Januar « 2021 « PR Pressemitteilungen
Neu bestellt als Geschäftsführer oder Prokurist? S+P Seminare

Welche Kompetenzen benötigst du als Geschäftsführer?

Mit dem Seminar Geschäftsführer Basis-Wissen online buchen erlernst du die wichtigsten Geschäftsführer-Kompetenzen:

> Geschäftsführer-Kompetenz zu Unternehmensplanung und Liquiditätsplanung
> Auf welche Stellschrauben kommt es bei der Unternehmens-, Finanz- und Liquiditätsplanung an?
> Bilanz-Wissen kompakt aufbereitet und auf den Punkt gebracht. So kannst du Bilanzen schneller lesen und interpretieren.
> Haftung des Geschäftsführers – 7 Pflichten als Geschäftsführer, die du unbedingt wissen musst.
> Der GmbH-Geschäftsführervertrag: Welche Regelungen sollten zwingend getroffen werden?
> Tipp zur 5 Jahres-Frist: Nachhaftung als Geschäftsführer gezielt begrenzen.
> Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht als GmbH-Geschäftsführer#

Das Seminar Geschäftsführer Basis-Wissen online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. B04.

Zielgruppe für das Seminar Geschäftsführer Basis-Wissen online buchen:

> Geschäftsführer, Vorstände und Prokuristen
> Fach- und Führungskräfte, welche sich auf die neue Aufgabe in der Geschäftsführung optimal und zielgerichtet vorbereiten wollen.
> Nachfolger, neu bestellte Geschäftsführer oder Vorstände, die ihre Management- und >Führungstechniken auf den aktuellsten Stand bringen möchten.

Dein Nutzen mit dem Seminar Geschäftsführer Basis-Wissen:

1. Tag: Unternehmensplanung für Geschäftsführer

Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent!
Bilanzen richtig lesen und besser verstehen

2. Tag: Liquiditätsplanung & Rechte, Pflichten und Aufgaben als GmbH-Geschäftsführer

> „Richtiger“ Einsatz der Finanz- und Liquiditätsplanung bei der Unternehmenssteuerung
> Haftung des Geschäftsführers – Pflichten und Risiken im Überblick
> Der GmbH-Geschäftsführervertrag: Welche Regelungen sollten zwingend getroffen werden und wie kannst du die gesetzliche Nachhaftungsfrist als Geschäftsführer gezielt begrenzen
> Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht

3. Tag Führung: Impulse für Geschäftsführer

> Außergewöhnlich Führen – die 4 wichtigsten Prinzipien
> Feedback-Kompetenz für Führungskräfte
> Agile Zielvereinbarungen mit OKR

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen finden Sie direkt hier.

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
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S+P Seminare + Seminaranbieter + 200 Seminarthemen + 2.500 Seminar-Termine + Seminare + Online Schulungen + E-Learnings

S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.

Mit Seminare + Online Schulungen + Inhouse Schulungen + Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S+P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden.

ProvenExpert: S&P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.

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Urlaubsabenteuer auf dem Ijsselmeer

Neuer Kinderkrimi von Mathias Meyer-Langenhoff erschienen

BildNach „Die Hexe Rixt van het Oerd“ siedelt Mathias Meyer-Langenhoff auch seine neue Detektivgeschichte für Kinder und Jugendliche wieder auf der niederländischen Insel Ameland an. „Olli und die Hundefänger – Abenteuer auf Ameland“ ist ein weiterer spannender Kinderkrimi des Autors für kleine Leser ab 10 Jahren. Erzählt wird die Geschichte abwechselnd von den beiden Protagonisten Olli und Meike, denn eine spannende Story braucht nun einmal eine männliche und eine weibliche Sicht.

Obwohl anders geplant, landen Olli und seine Schwestern Paula und Lara wie jedes Jahr wieder auf Ameland, um dort ihren Urlaub mit den Freunden Hannah und Meike Lehmann mit Hund Gisbert, Hanjo und Pit Franzen und natürlich ihren Eltern zu verbringen. Dieses Jahr wird es sogar ein toller Trip auf einem Segelboot, der Anna Lena. Der schöne dunkelblaue Einmaster, ein Plattbodenschiff, wird gesteuert von Skipper Cornelis Hagenboom. Der will die bunte Gesellschaft sicher über das Ijsselmeer schippern. Das Abenteuer der Kinder nimmt seinen Anfang, als Meikes Hund Gisbert beim ersten Landgang auf und davon geht. Und wie das Schicksal es will, gerät Gisbert ausgerechnet an eine Bande von bösen Hundefängern. Als plötzlich auch noch Olli verschwindet, beginnt eine wilde Verfolgungsjagd!

Der Autor Mathias Meyer-Langenhoff, Lehrer für Pädagogik und Psychologie an einer Berufsschule, lebt mit seiner Familie nahe der niederländischen Grenze in Nordhorn. Er ist Vater von zwei Töchtern. Der studierte Diplompädagoge wurde 1958 im westfälischen Dingden geboren. Seine Leidenschaft fürs Schreiben hat er mittlerweile in mehreren Kinder- und Jugendbüchern, verschiedenen Beiträgen zu Anthologien und einem Hörbuch bewiesen. Auch seine neue Detektivgeschichte um Olli und seine Freunde zeigt wieder seine Freude am Erzählen und hält die jungen Leser von Anfang bis Ende gefangen.

Bibliografische Angaben:
Mathias Meyer-Langenhoff:
Olli und die Hundefänger – Abenteuer auf Ameland
Papierfresserchens MTM-Verlag GbR
ISBN: 978-3-96074-400-9
Taschenbuch, 130 Seiten, 10,70 Euro, auch als E-Book

Erhältlich im gut sortierten Buchhandel, bei Amazon und über den Verlag.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Papierfresserchens MTM-Verlag
Frau Martina Meier
Mühlstraße 10
88085 Langenargen
Deutschland

fon ..: 07543/9081356
fax ..: 07543/6024999 
web ..: http://www.papierfresserchen.de
email : info@papierfresserchen.de

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CAT creativ Redaktions- und Literaturbüro
Frau Martina Meier
Tostner Burgweg 21c
6800 Feldkirch

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Spitzenmänner sind gut – Spitzenfrauen besser! – Einblicke in das Wirken von Frauen in Führungspositionen

Luitgard Lemmer macht den Lesern in „Spitzenmänner sind gut – Spitzenfrauen besser!“ verständlich, warum weibliches Verhalten für ein Unternehmen überlebenswichtig ist.

BildEs sprechen heutzutage alle von Gleichberechtigung. Trotzdem finden man in Deutschland Frauen in Spitzenpositionen noch immer recht selten. Dieses neue Buch geht der Frage nach, woran das liegt und will Frauen in Führungspositionen mit Rat beiseite stehen. Woran mag das liegen? Der Autor kommt zum Schluss, dass der Mangel an Frauen in Führungspositionen mit der Biologie zu tun hat, auch wenn das nicht die gängige Meinung der Vertreter des Gender-Mainstreaming ist. Er erklärt, dass Frauen und Männer sich unterschiedlich verhalten, weil eben ihre Biologie unterschiedlich ist. Eine Auswahl der Männertypen wird hierbei in dem Buch näher untersucht. Anhand dieser Informationen erhalten die Leserinnen Handlungsempfehlungen für ihren professionellen Alltag.

Frauen lernen in dem Ratgeber „Spitzenmänner sind gut – Spitzenfrauen besser!“ von Luitgard Lemmer mehr über die Biologie von Männern und wie sie deren Verhalten richtig deuten. Dies hilft ihnen dabei, besser mit den „Herren der Schöpfung“ umzugehen und ihren Karriereweg souveräner zu beschreiten. Das Buch beschreibt auf diese interessante Weise die Probleme von Frauen in höheren Managementpositionen, die durch die männlich geprägten Karrierebedingungen hervorgerufen werden, und bietet zugleich Lösungen an. Die Beispiele aus der Arbeitswelt verdeutlichen die unterschiedlichen Verhaltensweisen und zeigen mögliche Handlungswege auf.

„Spitzenmänner sind gut – Spitzenfrauen besser!“ von Luitgard Lemmer ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-08331-8 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.

Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de

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tredition GmbH
Frau Jacqueline Stumpf
Halenreie 40-44
22359 Hamburg
Deutschland

fon ..: +49 (0)40 / 28 48 425-0
fax ..: +49 (0)40 / 28 48 425-99
web ..: https://tredition.de/
email : presse@tredition.de

Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. tredition kombiniert die Freiheiten des Self-Publishing, wie kreative Freiheit, individuelle Buchgestaltung nach Wunsch oder freie Verkaufspreisbestimmung, mit der Service- und Vermarktungsstärke eines Verlages. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und E-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für den Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Tredition vertreibt Bücher im gesamten Buchhandel national und international und setzt dafür auch eigene Außendienstmitarbeiter ein. Unter den führenden Self-Publishing-Dienstleistern ist tredition ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40.000 veröffentlichten Büchern.

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Im Kampf gegen COVID-19 liefert die Firma Lepu 5 Millionen Antigen-Schnelltests an österreichische Schulen

Die akkuraten und praktischen COVID-19-Schnelltests von Lepu ermöglichen mehr Sicherheit an österreichischen Schulen. In nur 15 Minuten erhält der Benutzer das Ergebnis.

BildPEKING, 12. Januar 2021″Im November 2020 veröffentlichte die Europäische Kommission (EK) eine Empfehlung zur Benutzung von Antigen-Schnelltests zur Diagnose von SARS-CoV-2. Dieser Empfehlung folgend publizierte das österreichische Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung Anfang Januar eine öffentliche Leitlinie, die landesweite COVID-19-Tests in allen Schulen vorsieht.

Insgesamt 5 Millionen SARS-CoV-2-Antigen-Schnelltestkits (immunochromatographisches Verfahren mit kolloidalem Gold) (Lieferant: Beijing Lepu Medical Technology Co., Ltd. China) für Schüler werden an alle Schulen in Österreich verteilt werden. Heinz Faßmann, der Bundesminister für Bildung, Wissenschaft und Forschung betont, dass der Schulbetrieb umso sicherer für Kinder und für alle anderen wird, je mehr Kinder bei diesen regelmäßigen Antigentests mitmachen.

Das SARS-CoV-2-Antigen-Testkit basiert auf einer Technologie mit spezifischer Antigen-Antikörper-Reaktion und Immunotest, bei der goldmarkierte monoklonale N-Protein-Antikörper des SARS-CoV-2-Virus auf der Testfläche festgesetzt sind. Auf der Qualitätskontrollfläche befinden sich entsprechende Antikörper. So können Antigene des neuartigen Coronavirus (2019-nCoV) in klinischen Proben qualitativ erkannt werden. Es handelt sich dabei um eine praktische und kosteneffiziente Testmethode für Massenteste, die innerhalb von 15 Minuten akkurate Ergebnisse liefert.

Vor kurzem, am 26. Januar 2021, berichtete das PEI (Paul-Ehrlich-Institut, Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel, eine Behörde des deutschen Bundesministeriums für Gesundheit, Mitglied des von der Weltgesundheitsorganisation geführten Projekts „Vaccine Safety Net“ (VSN)) über einen offiziellen, von dem Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) autorisierten Test, dessen Ergebnis ist, dass das SARS-CoV-2-Antigen-Schnelltestkit der Firma Lepu alle Mindestkriterien für Antigentests erfüllt, die von dem Paul-Ehrlich-Institut in Zusammenarbeit mit dem Robert-Koch-Institut (RKI) aufgestellt wurden. Da sie sich nun in der Liste des BfArM befinden, können die SARS-CoV-2-Antigen-Schnelltestkits von Lepu legal in Europa oder Deutschland (soweit zutreffend) unter den im Medizinproduktegesetz (MPG) aufgeführten Bedingungen, vermarktet werden.
https://www.pei.de/DE/newsroom/dossier/coronavirus/testsysteme.html;jsessionid=9D4F01CAE10F4A440E6EC9C21E0F936B.intranet211

Die Beijing Medical Technology Co., Ltd. garantiert hohe Qualität und eine schnelle Lieferung – für die Sicherheit aller österreichischen Studenten. Die Firma macht Fortschritte mit ihrer Vertriebsorganisation und arbeitet mit Zulassungsbehörden der EU an Zeitplänen. Weitere COVID-19-Tests werden in Kürze auf die europäischen Märkte kommen, um ausreichende und schnelle Diagnosen im Kampf gegen COVID-19 zu ermöglichen:
?2019-nCoV Neutralisierung Antikörpertestkit (Fluoreszenz-Immunochromatographie)
?2019-nCoV Neutralisierung Antikörpertestkit (immunochromatographischen Verfahren mit kolloidalem Gold)
?2019-nCoV Neutralisierung Antikörpertestkit (ELISA)
Kontaktieren Sie Ihren lokalen Handelsvertreter oder besuchen Sie https://en.lepumedical.com/ für mehr Informationen zu den mit COVID-19 zusammenhängenden Produkten, die wir anbieten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Lepu Beijing Medical Technology Co., Ltd.
Herr Terry Zang
Chaoqian Straße , Bezirk Changping Nr. 37
102200 Peking
China

fon ..: +86 18402562693
web ..: https://en.lepumedical.com/
email : marketing@lepu-medical.com

Pressekontakt:

TCB Media
Herr Kino Gao
Jing Yuan Arts Center, Chaoyang District 15D-5
100124 Beijing

fon ..: +86 400-831-8522

Führungsseminare VUCA, New Work & Agilität – S+P Seminare

New Work, Agilität & VUCA – neue Kompetenzen für Führungskräfte

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.

Zielgruppe:

> Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
> Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
> Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Seminarprogramm:

Change Management in der VUCA-World

> Was bedeutet VUCA für das Unternehmen?
> Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
> Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
> Change Management: Innovationen mit Schnellbooten starten
> Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

New Work: Die Zukunft für Teams und Mitarbeiter?

> Wie verändert New Work die Mitarbeiter- und Teamstruktur?
> Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
> Kommunikation: Mit Daily Scrum zum neuen Team-Meeting
> Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
> Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
> Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
> Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Agile Kompetenzen für Führungskräfte

> Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
> Führungsaufgabe Agilität – so kommunizieren Sie den digitalen Wandel im Unternehmen
> „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
> Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
> Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

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Coaches, Berater und Speaker: Neue Wege und Chancen in Zeiten von Corona!

Niemand weiß welche Auswirkungen die Corona-Krise auf die Gesellschaft, die Wirtschaft und die eigne Existenz haben wird. Viele Selbstständige und Einzelkämpfer werden Ihre Existenz verlieren!

BildDurch die Corona-Krise sind Coaches, Berater und Speaker, die in der Regel ihr Geld im direkten Kontakt mit ihren Kunden und ihrem Publikum verdienen, momentan ihrer Einnahmequelle beraubt. Solange Versammlungs- und Kontaktverbote gelten und Zusammenkünfte in Seminar- und Trainingsräumen ausgeschlossen sind, werden bestimmte Berufsgruppen schlicht und einfach keine Einnahmen generieren.

Die große Frage ist dann: Wie lange kann ich als Berater ohne Einnahmen überleben?

Kein Mensch, weder Politiker noch Wissenschaftler, kann vorhersagen, wie lange diese Krise – bei der wir möglicherweise erst am Anfang stehen – dauern wird.

„Wer schlau ist, beugt vor“ – sagt das Sprichwort. Und tatsächlich lohnt es sich, bei all den Horrornachrichten und Hiobsbotschaften, die jeden Tag auf uns hereinbrechen, den Kopf hochzunehmen und die Augen und den Verstand auf die Chancen zu richten, die bekanntlich in jeder Krise stecken.

Gerade Coaches, Berater, Trainer und Speaker, haben jetzt die Möglichkeit ihr Expertenwissen mithilfe der digitalen Techniken an Hilfesuchende zu vermitteln.

Nicht nur, dass es möglich ist Seminare und Beratungen live über das Internet zu halten, die modernen Medien und Techniken bieten Know how-Vermittlern auch die Möglichkeit ihr Expertenwissen zeitversetzt in Form von Aufzeichnungen zu den Kunden zu bringen.

Hieraus ergeben sich unglaubliche Möglichkeiten und Chancen für alle, die ihr Geld mit hochwertigem Wissenstransfer und individueller Problemlösungs-Kompetenz verdienen.

Welche Chancen und Vorteile bringt die, eventuell durch Corona erzwungene, Digitalisierung für Coaches, Berater, Trainer und Speaker – und ihre Kunden?

– Als erstes natürlich einmal die Möglichkeit weiterzuarbeiten, auch wenn kein direkter Kontakt zum Kunden mehr möglich ist
– Beide – Berater wie Kunden – müssen nicht Kilometer zu einem Treffpunkt fahren. Sie treffen sich im virtuellen Meeting- oder Seminar-Raum und bleiben einfach zuhause.
– Aufgezeichnete Inhalte kann der Kunde zeitversetzt, zu einem für ihn passenden Zeitpunkt anschauen und verarbeiten.
– Und der gravierendste Vorteil der Digitalisierung für Coaches, Berater, Trainer und Speaker ist: Sie bietet diesen Experten die Möglichkeit ihr Wissen unendlich zu vervielfältigen und so einer deutlich größeren Kundengruppe zukommen zu lassen.

Welche gewaltigen Vorteile gerade der letzte Punkt für alle bringt, die ihr Geld mit dem Transfer von Wissen und Know how verdienen, lässt sich kaum in Worte fassen.

Coaches, Berater, Trainer und Speaker verkaufen ihr Expertenwissen und ihr Problemlösungs-Know how digitalisiert und unendlich vervielfältigbar über das Internet an Hilfesuchende und generieren sich so ein kontinuierlich fließendes Grundeinkommen.
Sie verdienen ihr Geld mit der zeitlich und räumlich unabhängigen Vermittlung von Wissen und Know how – für die Hilfesuchenden jederzeit und räumlich unabhängig abrufbar.

Mit der richtigen Online-Marketing-Strategie, wird ein Nachfrage-Sog erzeugt, der Hilfesuchende zu dankbaren Kunden macht – und das mit zum Großteil vollautomatisierten Abläufen.

Wie so ein strategisches Online-Marketing – auch Marketing-Funnel genannt – aussieht, zeigt dieses PDF-Tableau, das mit einem Klick auf den Link heruntergeladen werden kann.

Welche Schritte sind nötig, um ein digitalisiertes und skalierbares Beratungs- und Schulungs-Angebot zu erstellen und dieses weitestgehend automatisiert zu vermarkten?

Schritt 1: Bestimmen der Beratungs-Kompetenzen, die einer bestimmten Zielgruppe
ein brennendes Problem lösen, oder ein dringendes Bedürfnis befriedigen.

Schritt 2: Überprüfen, ob dieses Know how digital zur Verfügung gestellt werden kann.

Schritt 3: Festlegen, ob diese Problemlösungs-Inhalte in Live-Online-Seminaren und Live-Online-Beratungen angeboten und/oder als reproduzierbare Inhalte als Online-Schulung bereitgestellt werden sollen/können.

Schritt 4: Schaffen der technischen Voraussetzungen und Grundlagen:
Für Live-Beratungen und -Seminare, eignet sich nach meiner Einschätzung am besten die Plattform Zoom (https://zoom.us/). Zum Arbeiten mit Zoom reicht ein handelsübliches Notebook oder eine Webcam mit Mikrofon für den PC.

Schritt 5: Erstellen von Skripten für Lehr-Videos und Webinare und diese aufnehmen.

Schritt 6: Automatisieren des Verkaufs der digitalen Produkte.

Schritt 7: Aufbauen eines automatisierten Vertriebs-Funnels.

Im Prinzip kann man jedes Thema in ein digitales Produkt packen. Einzige Voraussetzung ist, dass es wirklich hilfreich ist und der Zielgruppe einen hohen Nutzen bietet.

Zugegeben, wir leben in einer komplizierten Zeit – und das Corona-Virus bzw. die damit verbundenen Maßnahmen werden eine wirtschaftliche Krise auslösen, deren Ausmaß keiner vorhersagen kann. Vielleicht wird sie sogar noch größer und heftiger als die Finanzkrise 2008.

Es scheint aber auch, dass es in diesen schwierigen Zeiten viel Arbeit für Krisenmanager und Coaches geben wird – und diejenigen Coaches, Berater, Trainer und Speaker, die das Prinzip der digitalisierten, dezentralisierten, zeitlich und räumlich unabhängigen Wissens- und Know how-Vermittlung verstanden haben, werden die gefragtesten sein!

Die Versäumnisse bei der Digitalisierung unserer Schulen werden durch Corona überdeutlich aufgedeckt! Diese Fehler sollten Wissensvermittler und Coaches nicht wiederholen!

Die Beratungs-Agentur Uhrig – Erfolgssteigerung begleitet Berater, Coaches und Trainer durch die einzelnen Schritte der Digitalisierung und hilft deren Wissen und Know how in digitaler Form ihrer Zielgruppe zu präsentieren.

In diesen besonderen Zeiten kommt dem Begriff Solidarität plötzlich wieder Bedeutung zu.
Die Firma Uhrig leistet hierzu ihren Beitrag und bieten Erstberatungen zum Thema „Digitale Beratung und Schulung“ an.
Weitere Infos hier:

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Uwe Uhrig Erfolgssteigerung
Herr Uwe Uhrig
Glatzer Str. 15
69124 Heidelberg
Deutschland

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Uwe Uhrig Erfolgssteigerung hat mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im strategischen Marketing. Wir beraten und schulen kleine und mittelständische Unternehmen zu den Themen Marketing-Strategie – Stärken-Analyse – Produktentwicklung und -Vermarktung – Innovations-Strategien – Online-Marketing – Internet-Marketing – Suchmaschinenoptimierung – Email-Marketing.
Wir arbeiten mit ausgereiften und individualisierbaren Beratungs- und Schulungs-Konzepten, die auf der Basis der von Meves begründeten Engpass -konzentrierten-Strategie (EKS) erstellt und weiterentwickelt wurden.
Unser Ziel ist es, Gründer zu einem optimalen und nachhaltigen Start in die Selbstständigkeit zu verhelfen und kleinen sowie mittelständischen Unternehmen bei der Weiterentwicklung oder Sicherung des Unternehmenserfolgs zu helfen.
Unser persönlicher Erfolg und die Freude an unserer Arbeit werden bestimmt durch den Erfolg unserer Kunden.
Unser Respekt gilt all denjenigen, die die Herausforderungen einer Selbstständigkeit annehmen und bereit sind in den Auf- und Ausbau ihres Unternehmens zu investieren.

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So schützen wir Seniorenheime vor Corona!

Alten-, Senioren- und Pflegeheime stehen aktuell vor einer äußerst schwierigen Aufgabe. Sie müssen Bewohner und Mitarbeiter gegen das Corona-Virus schützen. Doch wie kann das überhaupt gelingen?

BildSenioren- und Pflegeheime stehen derzeit vor einer äußerst schwierigen Aufgabe. Sie müssen Bewohner und Mitarbeiter gegen das Corona-Virus schützen. Aber auch dafür Sorge tragen, dass die Bewohner nicht von Familie und Freunden isoliert werden. Dies kann nur mit einem umfassenden Hygienesystem gelingen. Doch lässt sich ein solches System in der Praxis überhaupt realisieren?

Um es vorwegzunehmen: Ja, es lässt sich realisieren. Zusätzlich zu Masken, Händedesinfektion, Corona-Schnelltest etc. ist dafür eine spezielle Raumdesinfektion notwendig, die den Raum lückenlos mit einem unsichtbaren Sicherheitsnetz vor Viren und Keimen schützt. Selbst Impfungen gegen Corona können kein zuverlässiges Hygienekonzept ersetzen; auch deshalb nicht, da in den meisten Seniorenheimen nicht alle Mitarbeiter und Bewohner geimpft sind.

Dieses Verfahren, die sog. Kaltvernebelung von Wasserstoffperoxid, ergänzt wirkungsvoll die übliche Flächenhygiene und desinfiziert die Raumluft. Ob Sofaritze oder Blumenvase, ob Schranktür oder das Gestänge des Rollators – das Biozid dringt in jede Nische und in jede Ritze. Auch an Stellen, die bei einer normalen Wischdesinfektion schwer oder gar nicht erreichbar sind.

Das Verfahren ist sowohl für Bewohnerzimmer geeignet als auch für Gymnastikraum, Gemeinschaftsräume, Behandlungszimmer oder für Räume mit medizinischem Equipment. Kurzum: für alle Räume.

Der Pionier für Desinfektionssysteme, die auf dem Prinzip der Kaltvernebelung beruhen, ist das hessische Unternehmen DIOP in Rosbach vor der Höhe. Seit vielen Jahren unterstützt es Kunden aus unterschiedlichen Branchen in Fragen der Hygiene und Desinfektion. Insbesondere auf dem Gebiet der Kaltvernebelung blickt DIOP auf langjährige Erfahrung zurück.

Das verwendete Präparat Diosol hat, in Verbindung mit einer speziellen Apparatur zur Kaltvernebelung, seine Wirksamkeit immer wieder bewiesen. Aufgrund der zuverlässigen Wirksamkeit bei der derzeitigen Bedrohungslage durch COVID-19 haben sich seit Beginn der Pandemie viele Seniorenheime für dieses Hygienesystem entschieden. Es ist aber auch zugelassen für Humanmedizin, Industrie, Lebensmittel, Haushalt, öffentliche Einrichtungen, Transport- und Verkehrsmittel.

Das Unternehmen DIOP liefert Qualität „Made in Germany“. Die hohe Wirksamkeit der Wasserstoffperoxid-Kaltvernebelung von DIOP macht das Verfahren zu einem wichtigen Baustein im Hygienekonzept für Senioren- und Pflegeheime. Ihre oft immungeschwächten Bewohner zählen in der jetzigen Corona-Pandemie zur sensiblen Risikogruppe. Sie brauchen daher zuverlässigen Schutz vor dem Virus; aber sie brauchen ebenso den Kontakt mit ihren Mitmenschen, und ganz besonders den Kontakt mit ihrer Familie und ihren Freunden.

Ein umfassendes Hygienekonzept nach europäischem Standard ist also gerade hier dringend geboten, um die Bewohner vor sozialer Isolation zu schützen!

Weitere Informationen über das innovative Hygienesystem DioProtection gibt es im Internet unter www.raumvernebelung.de/desinfektion-altenpflege – und telefonisch bei den Desinfektionsexperten des Unternehmens: 06003-814-225 (Herr Weckler) oder 06003-814-220 (Herr Naß).

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

DIOP GmbH & Co. KG
Herr Christian Lüder-Weckler
Dieselstraße 5-6
61191 Rosbach
Deutschland

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web ..: http://disinfection-shop.com/
email : c.weckler@diopgmbh.com

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Darmstädter Startup IT-Seal spendet zu Weihnachten an vier soziale Projekte

Seehundstation Norddeich, Hospiz Bärenherz, #coronakünstlerhilfe und Tropenwaldstiftung Oro Verde

BildDie IT-Seal GmbH gilt deutschlandweit als eine der ersten Adressen für nachhaltige Sicherheitskultur und innovative Awareness-Technologien. Doch nicht nur die Informationssicherheit liegt IT-Seal am Herzen, auch soziales Engagement ist dem Darmstädter Unternehmen wichtig. Daher gab es für die Kunden im vergangenen Dezember kein klassisches Weihnachtspräsent, sondern eine Spendenaktion!

Jeder kennt die Standart-Weihnachtsgeschenke, die man von Geschäftspartnern zu Weihnachten erhält: bedruckte Tassen, Adventskalender oder Büromaterialien. An ihnen ist nichts auszusetzen, sie sind oft funktionell gewählt und über Geschenke freut man sich immer (meistens). Doch in 2020 war alles anders als sonst und die Weihnachtszeit stellte dabei keine Ausnahme dar. Das Darmstädter Unternehmen IT-Seal wollte daher den Blick wieder auf das Positive richten: Vielen ist mehr denn je bewusst geworden, dass alle Teil einer großen Gemeinschaft sind und Herausforderungen nur gemeinsam bestanden werden können.

Doch gerade soziale Projekte und Einrichtungen litten im Jahr 2020 besonders unter der Krise. Ausfallende Einnahmen und eine geringere Spendenbereitschaft waren nur zwei der Faktoren, die Sorgen bereiteten. IT-Seal entschied sich daher für ein ungewöhnliches Weihnachtsgeschenk an seine Kunden: Eine Spendenaktion, bei der die Kunden selbst die Wahl hatten, an wen ihre von IT-Seal gestiftete Spende gehen soll. Zur Auswahl standen vier Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten, denen die Kunden jeweils ihre Stimme geben konnten. Die Spendensumme von insgesamt 1.500EUR wurde dann nach Stimmabgabe anteilig auf die Projekte aufgeteilt und übergeben.

Die Wahl war allerdings nicht einfach: Zwischen der Seehundstation Norddeich, die verwaiste Jungtiere aufzieht und auswildert, dem Hospiz Bärenherz für Kinder mit lebensverkürzenden Krankheiten, der Initiative #coronakünstlerhilfe, die von der Pandemie betroffene Künstler unterstützt bis hin zum Schutz des tropischen Regenwalds durch die Tropenwaldstiftung Oro Verde konnten sich die Kunden entscheiden.

Die hohe Zahl der Teilnehmer, die eine Stimme zugunsten einer sozialen Einrichtung ihrer Wahl abgegeben haben, zeigt IT-Seal, dass sie mit diesem besonderen Weihnachtsgeschenk einen Nerv getroffen haben. Auch die Verteilung der Stimmen wurde mit großer Spannung erwartet: Insgesamt 13% der Teilnehmer haben für die Seehundauffangstation an der Deutschen Nordsee abgestimmt, 17% haben ihre Stimme dem Schutz des tropischen Regenwalds gegeben, 20% der Teilnehmer unterstützen mit ihrer Stimme die Deutsche Künstlerhilfe und mit Abstand die meisten Stimmen, genau 50%, gingen an das Kinderhospiz Bärenherz.

Somit gingen 195EUR an die Seehundauffangstation, 255EUR an die Tropenwaldstiftung, 300EUR an die Künstlerhilfe und 750EUR an das Kinderhospiz!

Die Spendenbeträge wurden bereits an die Empfänger überreicht und unterstützen die Projekte und Einrichtungen bei ihrer wichtigen Tätigkeit. Somit hat das Weihnachtsgeschenk von IT-Seal seinen Zweck, das Jahr 2020 gemeinsam mit seinen Kunden positiv zu beenden, erfüllt.

Erfahren Sie mehr über IT-Seal auf der Website https://it-seal.de/. Für Privatpersonen bietet IT-Seal mit der Bleib Wachsam-Kampagne ein kostenfreies IT-Sicherheitstraining an, welches Bürger über die Gefahren von Social Engineering und Phishing aufklärt: https://www.bleib-wachsam.de/.

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IT-Seal GmbH
Frau Laura Stephan
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64295 Darmstadt
Deutschland

fon ..: +49 (6151) 4938978
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email : presse@it-seal.de

Die IT-Seal GmbH gilt als eines der erfolgreichsten deutschen Cyber-Security-Startups das sich auf nachhaltige Sicherheitskultur und Security Awareness Trainings spezialisiert hat. Mit der patentierten Spear-Phishing-Engine und dem wissenschaftlichen, zum Patent angemeldeten „Employee Security Index“ lässt sich die Sicherheitskultur branchenübergreifend messen und benchmarken.
Für seine Arbeit wurde IT-Seal auf der Fachmesse it-sa bereits als „bestes Cybersecurity-Startup aus D/A/CH“ ausgezeichnet. Zudem belegte das Darmstädter Unternehmen den 1. Platz beim europaweiten Social-Engineering-Wettbewerb des TREsPASS Projects. Darüber hinaus landete es unter den „Top 10 der besten Cyber Security Startups Europas“ beim SBA-Research-Wettbewerb. Als universitäre Ausgründung der TU Darmstadt arbeitet IT-Seal mit den neuesten Erkenntnissen aus der angewandten Forschung und kollaboriert mit dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit (ATHENE).

Pressekontakt:

IT-Seal GmbH
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Mit der richtigen Social Media Marketing Strategie zu mehr Followern

Social Media ist in aller Munde und scheint beinahe eine Art Wundermittel zu sein, um neue Kunden zu finden. Was oft vergessen wird: Dazu benötigt man auch die entsprechende Reichweite.

BildSchindellegi, 29.01.2021 – Wie Sie Ihre Social Media Kanäle optimal vermarkten können

Sie sind Unternehmer und betreiben einen Shop? Sie wollen die Bekanntheit in Ihrer Zielgruppe nachhaltig steigern? Dann los: Sie benötigen lediglich die richtige Social Media Marketing Strategie.

Warum Social Media Marketing betreiben?

Allein in Deutschland nutzen über 40 Millionen Internetnutzer aktiv soziale Netzwerke. Weltweit liegt die Anzahl der aktiven Nutzer aktuell bei 3,8 Milliarden. Sofern Sie noch über keinen eigenen Social Media Auftritt verfügen, ist es also höchste Zeit. Welche Schritte führen zum Erfolg?

1. Ziele festlegen:
Zunächst ist es essenziell, dass Sie sich konkrete Ziele setzen. Hierzu legen Sie Ihre individuellen Key Performance Indicators (KPI’s) entsprechend Ihrer Geschäftsziele fest. Sofern es sich dabei für Sie z. B. um das Wachstum Ihrer eigenen Marke handelt, ist eine geeignete messbare Kennzahl die Anzahl Ihrer Follower.

2. Zielgruppe definieren
Nur wenn Sie Ihre Zielgruppe genau kennen, können Sie diese auch über Ihre Social Media Strategie erreichen. Wer ist Ihr Kunde? Entwickeln Sie diesbezüglich eine klare und möglichst spitze Beschreibung Ihrer Zielgruppe.

3. Entwickeln Sie eine erfolgreiche Strategie und beginnen Sie, diese umzusetzen

Der letzte Punkt ist der umfassendste. Bezüglich der Social Media Marketing Strategie gilt es zunächst eine Unterscheidung vorzunehmen. Zunächst einmal müssen Sie sich im Allgemeinen festlegen, welchen Content Sie über Social Media vermarkten wollen und wie Sie Ihre Zielgruppe ansprechen wollen. Im zweiten, umso wichtigeren Teil gilt es, eine möglichst große Reichweite zu erzielen bzw. möglichst viele Follower zu gewinnen.

Die wichtigsten 10 Tipps für mehr Follower

1. Seien Sie immer authentisch
2. Bleiben Sie stets Ihrer gewählten Social Media Strategie treu
3. Vervollständigen Sie Ihr Profil: Richten Sie Ihre persönliche Biografie ein und verlinken Sie auf Ihre Website
4. Folgen Sie relevanten Personen – nicht selten folgen diese Ihnen dann zurück
5. Nutzen Sie unter Ihren Posts relevante Hashtags
6. Achten Sie auf Verlinkungen Ihres Accounts
7. Setzen Sie auf abwechslungsreiche Inhalte
8. Kommunizieren Sie direkt mit Ihrer Zielgruppe
9. Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein
10. Nutzen Sie die vielfältigen Angebote von „fanSlave Europe“ (https://www.fanslave.eu/)

Setzen Sie diese 10 Tipps um und sehen Sie zu wie sich die Besucherzahlen auf Ihren Seiten, die Likes unter Ihren Posts und die Anzahl Ihrer Follower rasant erhöhen.

Wie unterstützt Sie „fanSlave Europe“ in Sachen Social Media Marketing Strategie?

FanSlave Europe hilft Ihnen gezielt bei der Umsetzung Ihrer individuellen Social Media Marketing Strategie. Neben einer zielgruppenindividuellen Bewerbung und Vermarktung Ihrer Social Media Kanäle liefert Ihnen FanSlave auch ein Beobachtungs- und Steuerungskonzept, mit welchem Sie stets den Überblick über all Ihre Aktivitäten haben.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Snakelink GmbH
Frau Maria Weber
Einsiedlerstr. 23
8834 Schindellegi
Schweiz

fon ..: 0041-445085622
web ..: https://www.fanslave.eu
email : mail@snakelink.ch

FanSlave – inzwischen weltweit als Marke etabliert – kann mit Recht als der Pionier im Social Media Marketing bezeichnet werden, seit bald einem Jahrzehnt werden unter der Marke Fanslave für alle, die Ihren Social Media Account besser vermarkten möchten eine ganze Reihe unterschiedlicher Marketing Möglichkeiten angeboten. Ende 2018 wurde beschlossen, das Europa Geschäft neu aufzustellen und neu zu strukturieren. Seit 1.12. zeichnet die schweizerische Snakelink GmbH dafür verantwortlich. Der Fanslave Shop ist unter fanslave.eu erreichbar und bietet aktuell für Facebook, Instagram, YouTube, Twitter und Google Promotion Angebote.

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Die sieben wichtigsten Risikofaktoren für Rückenbeschwerden

Rückenschmerzen sind eine Volkskrankheit. Das ist keine Floskel, sondern Ergebnis zahlreicher Untersuchungen. Warum leiden so viele an Rückenschmerzen? Was sind die häufigsten Risikofaktoren?

BildMünchen, 28.01.2021 – Drei Viertel aller Beschäftigten leiden temporär an Rückenschmerzen

Jeder von uns hat im Laufe seines Lebens mit Rückenschmerzen zu kämpfen. In der Diagnostik wird zwischen spezifischen und unspezifischen Ursachen unterschieden. Wobei letzteres deutlich häufiger auftritt.
Zusätzlich gibt es Risikofaktoren, die das Auftreten von akuten oder chronischen Schmerzen im Rückenbereich begünstigen können. Im Folgenden möchten wir Ihnen zeigen, welches die sieben wichtigsten Risikofaktoren für Rückenbeschwerden sind und was Sie unbedingt beachten müssen.

Langanhaltender Stress

Übermäßiger negativer Stress über einen langen Zeitraum hinweg kann Nacken-, oder Rückenschmerzen und Kopfschmerzen verursachen. Es sollte deshalb immer für genügend Entspannung gesorgt werden. Zum Beispiel mit kleinen Meditationen oder progressiver Muskelentspannung.

Unzufriedenheit im Beruf

Eine dauerhafte Unzufriedenheit am Arbeitsplatz kann ebenfalls Auslöser für Rückenschmerzen sein. Hierbei kann es sich zum Beispiel um eine monotone oder unbefriedigende Arbeit handeln. Ein weiterer Faktor kann ein Mangel an Anerkennung und Wertschätzung bei der Ausübung des Berufes sein.
Es sollte daher regelmäßig reflektiert werden, ob der derzeitige Beruf ausreichend Spaß bereitet.

Psychische Störungen

Neben psychischen Krisen im privaten oder beruflichen Leben können auch psychische Störungen wie Depressionen ein entscheidendes Risiko für Rückenbeschwerden darstellen.

Übergewicht

Ein zu hoher Körperfettanteil kann neben zahlreichen organischen Krankheiten auch zu erheblichen Rückenbeschwerden führen. Bandscheiben leiden stark unter übermäßigen Gewicht und nach vielen Jahren kann es sogar zu Bandscheibendegenerationen kommen.

Schwere körperliche Arbeit

Eine dauerhafte und schwere körperliche Arbeit kann ebenfalls ein hohes Risiko für Rückenbeschwerden darstellen. Sie können vor allem auftreten, wenn eine Überbelastung einen längeren Zeitraum gegeben ist. Beispiele hierfür sind eine einseitige Belastung oder das Tragen schwerer Gegenstände. Es sollten bei einer Überbelastung in keinem Fall Schmerzen ignoriert werden, denn es kann zu irreparablen Schäden der Wirbelsäule kommen.

Bewegungsmangel

Wie auch durch eine Dauerbelastung kann die Wirbelsäule unter einem Bewegungsmangel leiden. Wird die Rückenmuskulatur nicht genug beansprucht, wird sie schwächer. Dies kann zur Folge haben, dass Rückenschmerzen auftreten oder bereits vorhandene Beschwerden verstärkt werden. Es empfiehlt sich daher, zumindest nicht auf regelmäßige Spaziergänge zu verzichten.

Bandscheibenvorfälle

Das Auftreten von Bandscheibenvorfällen kann schmerzhaft sein, muss es aber nicht immer. Jedoch können unbehandelte Bandscheibenvorfälle Schmerzen. Kommen noch ungewöhnliche Symptome hinzu wie eine Ausstrahlung des Schmerzes in den Beinen, sollte umgehend ein Arzt aufgesucht werden.

Die oben genannten Risikofaktoren können ihre Rückenschmerzen begünstigt haben, aber sie ersetzen keine ärztliche Untersuchung. Besuchen Sie uns in der Apex-Klinik, wenn Sie Fragen rund um das Thema Rückenschmerzen haben. Sollten Ihre Rückenbeschwerden sehr stark und/oder über einen längeren Zeitraum andauern, melden Sie sich umgehend bei uns. Mit unserem Fachzentrum für Wirbelsäulenchirurgie und jahrelanger Erfahrung stärken wir Ihnen langfristig den Rücken.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

apex spine Center
Herr Dr. med. Michael D. Schubert
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Das international bekannte Wirbelsäulenzentrum apex spine in München, mit seinem renommierten Team aus Orthopäden, Neurochirurgen, Unfallchirurgen, Physiotherapeuten und Sporttherapeuten hat sich auf die Diagnose und Behandlung von Rückenschmerzen, Nackenschmerzen und Wirbelsäulen-erkrankungen spezialisiert.

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