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Statt in einer Wohngemeinschaft versorgt zu werden, haben Kunden die Möglichkeit, in den Wohnungen des Pflegedienstes eine 1:1 Versorgung zu erhalten. Es ist eine Alternative zur Intensiv WG.

Der 1A Pflegedienst ist ein ambulanter Pflegedienst in Hannover, der sich auf Intensivpflege und Heimbeatmung spezialisiert hat. Gegründet wurde er im Jahr 2015 von Herrn Daniel Olschanskij mit dem Ziel, die Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Intensivpflege zu erhöhen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können die Qualität und Zufriedenheit der Patienten gewährleisten.

Einzugsgebiet und Mitarbeiter:

Der Pflegedienst deckt das Einzugsgebiet im Raum Hannover, Salzgitter, Braunschweig, Nienburg und Hildesheim ab. Mit mehr als 130 Mitarbeitern bietet der 1A Pflegedienst hochwertige und qualitative außerklinische Intensivpflege für Erwachsene und Kinder.

Schwerpunkt auf außerklinischer Intensivpflege:

Der Schwerpunkt liegt auf der außerklinischen Intensivpflege. Die Tatsache, dass Patienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können und aktiv am Familienleben teilhaben können, ist bewundernswert.

Neue Versorgungsform:

Der 1A Pflegedienst bietet eine Alternative zu intensivpflegerischen Wohngemeinschaften an. Intensivpflichtige Patienten erhalten die Möglichkeit, eine eigene frisch renovierte Wohnung zu beziehen. Dies ist eine großartige Initiative, insbesondere für Patienten, deren häusliche Umgebung die erforderliche Versorgung nicht zulässt. Statt in einer Wohngemeinschaft versorgt zu werden, haben Kunden die Möglichkeit, in den Wohnungen des Pflegedienstes eine 1:1 Versorgung zu erhalten.

Zielgruppe:

Das Angebot richtet sich an Patienten, die aufgrund ihrer Wohnsituation keine 1:1 Versorgung in den eigenen vier Wänden genießen können, aber dennoch von einem eigenen Team versorgt werden möchten. Auch Familien mit intensivpflegebedürftigen Kindern profitieren von diesem Service.

Die schnelle Übernahme im Raum Hannover ist sicherlich ein großer Vorteil für die Patienten und ihre Angehörigen. Ein ausgereiftes Überleitmanagement, insbesondere vom 1A Pflegedienst, trägt dazu bei, die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an den Pflegedienst wenden:

– 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH
– Adresse: Verdener Platz 2, 30419 Hannover
– Telefon: 0511 56967707
– E-Mail: pdl@1apflegedienst.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH
Herr Daniel Olschanskij
Verdener Platz 2
30419 Hannover
Deutschland

fon ..: 051156967707
web ..: https://1apflegedienst.de/
email : pdl@1apflegedienst.de

Pressekontakt:

1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH
Herr Daniel Olschanskij
Verdener Platz 2
30419 Hannover

fon ..: 051156967707
web ..: https://1apflegedienst.de/
email : pdl@1apflegedienst.de

Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) hat eine einfache Lösung für die Finanzierungslücke in der Psychotherapie-Ausbildung entwickelt.

Bonn, 15.05.2024 – In den nächsten drei Jahren ist mit etwa 8.100 Absolventinnen und Absolventen des neuen Studiengangs „Psychotherapie“ zu rechnen. Nach dem Studium müssen die Absolventen eine Ausbildung über mehrere Jahre ableisten, wenn sie sich später in eigener Praxis niederlassen und mit den Krankenkassen abrechnen wollen. Die Finanzierung dieser Ausbildung ist nach der letzten Gesetzesreform nicht gesichert.

Nach DPNW-Berechnungen entsteht den Ausbildungsinstituten eine durchschnittliche Finanzierungslücke von 2.700 Euro je Monat und Kandidat. Der hohe finanzielle Aufwand, der durch die Verpflichtung zur Gehaltszahlung und dem Angebot an Theorie, Selbsterfahrung und Supervision entsteht, ist aus Sicht des Verbandes für die Institute nicht leistbar.

Aus diesem Grunde legt das Kollegennetzwerk dem Bundesgesundheitsministerium nun einen eigenen Vorschlag zur Lösung des Problems vor. Mit einem staatlichen Zuschuss in Höhe von jährlich durchschnittlich 50,4 Millionen Euro ließe sich die Finanzierung sicherstellen.

Der DPNW-Vorsitzende Dieter Adler meint: „Wenn wir jetzt nichts tun, laufen die Psychotherapie-Studenten ab August 2025 vor die Wand. Dass darf nicht passieren, denn wir benötigen dringend Nachwuchs in unserem Beruf. Wenn man sich das Gesamtbudget des Gesundheitshaushalts anschaut, reden wir hier eigentlich über Peanuts.“

Vorschläge, die Ausbildung an psychotherapeutische Praxen oder psychiatrische Ambulanzen zu verlagern, sieht Adler kritisch: „Die Ausbildung darf nicht an die Praxen verlagert werden. Psychotherapeuten können und sollten die Ausbildung nicht übernehmen, hier sind die Ausbildungsinstitute gefragt. Die meisten Praxen sind ohnehin überlastet und arbeiten am Limit. Abgesehen davon würde es die Versorgungsnotlage noch vergrößern, wenn niedergelassene Psychotherapeuten den Nachwuchs unterrichten.“

Auch die Verlagerung der Ausbildung an psychiatrische Ambulanzen hält Adler für wenig zielführend: „In den Ambulanzen werden schwere akute Psychosen und Depressionen meist kurzfristig behandelt. Psychotherapeuten müssen aber auch längerfristige Behandlungen lernen, die gerade bei schweren Erkrankungen wichtig sind. Dieses Konzept ist so, als würde man Allgemeinmediziner ausschließlich im Rettungswagen ausbilden.“

Die zwei Hauptempfehlungen des Finanzierungskonzeptes
1. Einen staatlichen Zuschuss auf Grundlage einer Bezahlung auf der Stufe TVÖD 14 Eingangsstufe 1 bei Zugrundelegung einer Arbeitszeit von 72 Prozent von 76,8 Millionen Euro im ersten Jahr der Ausbildung und 24 Millionen Euro im zweiten Jahr der Ausbildung, was einer durchschnittlichen Finanzierung der Ausbildung von 50 Millionen Euro im Jahr entspricht.
2. Eine Verlängerung der Fristen um drei Jahre, damit die Ausbildung nach dem alten Muster erfolgen kann, also Verlängerung bis zum 01.09.2035.

Dies soll den ca. 5.350 Psychologie-Absolventen die Möglichkeit geben, ihre Ausbildung nach der alten Regelung abzuschließen. Nach der neuen Regelung hätten diese Nachwuchskräfte hierzu keine Chance mehr.

Zwar können die vorhandenen Institute die durchschnittliche Zahl von 2.700 dieser Absolventen pro Jahr übernehmen, aber diese würden die Ausbildungsplätze für Kandidaten nach der neuen Ausbildungsordnung „verstopfen“. Die Fristverlängerung würde die Situation entzerren, zumal die Kandidaten beider Ausbildungsgänge den theoretischen Teil der Ausbildung weitgehend gemeinsam ableisten können. Dies wäre in der Einzelselbsterfahrung und der Supervision nicht möglich.

Das komplette Konzept des Deutschen Psychotherapeuten Netzwerks inklusive aller Berechnungen kann beim DPNW (post@dpnw.info) angefordert werden.

Hintergrund – Finanzielle Risiken für Praxen
Eine Ausbildung in den Praxen würde massive wirtschaftliche Risiken für die Praxisinhaber bedeuten. Denn ein längerer Krankheitsausfall des Psychotherapeuten in Weiterbildung (PiW) ruft bei Bezahlung nach TVÖD 14 ein finanzielles Loch hervor, das nicht gefüllt werden kann oder sogar zur Insolvenz führt. Zudem ist die Wahrscheinlichkeit einer Elternzeit bei den jungen PiW hoch und bedeutet ebenfalls ein finanzielles Risiko. Sechs Wochen Krankheit oder Elternzeit bedeuten umgerechnet 12.000 Euro Einnahme-Verlust plus fortgesetzte Gehaltszahlung.

Zudem können die PiW in einer Praxis bei Erkrankung oder Urlaub des Weiterbildungsbefugten, nicht tätig sein. Der Weiterbildungsbefugte ist verpflichtet, die Weiterbildung „persönlich“ zu leiten und muss daher präsent sein. So bedeuten sechs Wochen Urlaub oder Krankheit des Praxisinhabers sechs Wochen Verdienstausfall beider Behandler. Zudem muss jeder Weiterbildungsbefugte selbst eine Woche in Fortbildung. DPNW-Vorsitzender Dieter Adler rechnet vor: „Hierdurch entsteht eine unüberbrückbare, finanzielle Lücke: bei angenommenen 20 Patienten x 2 Behandler x 100 Euro/Stunde x 7 Wochen ergäbe das einen Ausfall von 28.000 Euro. Das kann kein Praxisinhaber stemmen.“

Finanzielle Risiken für psychiatrische Ambulanzen
Bei psychiatrischen Ambulanzen gilt ebenfalls, dass die Weiterbildung von einem durch die Kammer anerkannten Weiterbildungsbefugten persönlich präsent geleitet werden muss. Hier stellt sich die Frage, ob es jemand anderen gibt, der die persönliche Leitung übernehmen kann. Andernfalls müssten Ausbilder und PiW ihre Urlaube immer gleichzeitig nehmen. Bei Krankheit des Weiterbilders muss auch eine zusätzliche Betreuung vorhanden sein. Diese Risiken betreffen gleichermaßen Ausbildungs-Institute. „Abgesehen davon, fördert es die therapeutische Vielfalt nicht, wenn man nur bei einem Supervisor lernt.“ Ergänzt Adler. „Wir glauben auch nicht, dass psychiatrische Ambulanzen die personellen Kapazitäten haben, um die Weiterbildung sicher zu stellen. Man braucht hier auch eher ambulant erfahrene Psychotherapeuten.“

Zahlen
1,3 Prozent der Bevölkerung sind derzeit in Psychotherapie. Untersuchungen zeigen, dass bis zu 25 Prozent der Bevölkerung Hilfe brauchen würde. Lediglich gut ein Prozent der Gesamtkosten der gesetzlichen Krankversicherungen werden für die ambulante Psychotherapie ausgegeben, obwohl 27 Prozent der Praxen im ambulanten Bereich psychotherapeutisch arbeiten.

Über den Verband
Das „Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk – Kollegennetzwerk Psychotherapie“ (DPNW) wurde am 02.05.2019 in Bonn gegründet. Es hat über 2.300 Mitglieder und 13.000 Abonnenten seines Freitags-Newsletters. Damit ist das DPNW drittgrößter Berufsverband im Bereich Psychotherapie. Der Vorstand besteht aus: 1. Vorsitzender: Dipl.-Psych. Dieter Adler, 2. Vorsitzende: Dipl.-Psych. Claudia Reimer, Dipl.-Päd. Sevgi Meddur-Gleissner. Mehr unter: www.dpnw.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk – DPNW
Herr Dieter Adler
Karmeliterstraße 1c
53229 Bonn
Deutschland

fon ..: 0228-7638203-0
web ..: http://dpnw.de
email : pr@dpnw.info

Pressekontakt:

Hanfeld PR
Herr Ulrich Hanfeld
Ubierstraße 78
53173 Bonn

fon ..: 01751819772
web ..: http://www.hanfeld-pr.de#
email : mail@hanfeld-pr.de

COSCOM Kommissionier-App – voll mobil mit einfachem Handling mit einem Smartphone oder Tablet, die „digitale Shoppinglist“ für Lagerbuchungen.

Die COSCOM ECO-Plattform zur Steuerung von Shopfloor-Prozessen in der mechanischen Fertigung ist um eine weitere Web-App reicher: Die neue COSCOM Kommissionier-App, vollintegriert im COSCOM ECO-System, sichert schnelles und einfaches Arbeiten in der Zentralen Betriebsmittelvorbereitung. Lagerbuchungen leicht gemacht: Die Systemanforderungen sind gering, die App ist extrem leicht konfigurierbar und zudem auf jedem mobilen smart Device mit Webbrowser nutzbar. Die „digitale Shoppinglist“ spart Zeit, reduziert Fehlerquellen und ermöglicht paralleles Arbeiten an unterschiedlichen Aufträgen.

Ein Fertigungsauftrag kommt in der Produktionsebene eines Unternehmens an und wird in der zentralen Betriebsmittelvorbereitung als Bereitstellungsauftrag angelegt. Die heutige hohe Individualisierung der Werkstücke führt zu Einzelteilfertigung bzw. Kleinserienfertigung mit kurzen Auftragslaufzeiten. Ohne durchgängiger Digitalisierung des Shopfloors beginnt nun in vielen Unternehmen eine partielle „Zettelwirtschaft“, die zeitaufwendig und fehlerbehaftet ist. Ist ein Unternehmen bereits mit dem COSCOM ECO-System ausgestattet, in dem die COSCOM Werkzeugverwaltung ToolDIRECTOR VM und das COSCOM CAM-Datenmanagement FactoryDIRECTOR VM integriert sind, werden hier nun die Stamm- bzw. Planungsdaten zentral und digital hinterlegt. Daraus generiert der Mitarbeiter eine Brutto-Bedarfsliste von Betriebsmitteln, die an der Maschine nötig sind, um das Werkstück zu fertigen. Mit dem ToolDIRECTOR VM Werkzeugkreislauf vergleicht der Kommissionierer den aktuellen Buchungszustand an der Maschine mit der Brutto-Bedarfsliste (planerische Bedarf) und erhält so eine Netto-Bedarfsliste – also genau die Betriebsmittel, die physisch an der Maschine noch nötig sind, um den Auftrag zu bearbeiten. 

COSCOM Kommissionier-App – die „digitale Shoppinglist“ für Lagerbuchungen

Die digitale Kommissionierung im Betriebsmittellager mit der neuen COSCOM Kommissionier-App bietet dazu erhebliche Effektivitätssteigerungen zur auftragsbezogenen Betriebsmittelvorbereitung. Und dies geschieht so: Diese Netto-Bedarfsliste wird an der Kommissionier-App ausgegeben. In dieser „digitalen Shoppinglist“ sind die Lagerorte der einzelnen benötigten Betriebsmittel hinterlegt und werden dem Mitarbeiter angezeigt. Sind zum Beispiel noch 12 Betriebsmittel nötig, so führt die App den Mitarbeiter auf kürzestem Weg von Betriebsmittel 1 bis Betriebsmittel 12. Diese Ort-Weg-optimierte Liste spart Zeit und reduziert Fehlerquellen, indem keine falschen Betriebsmittel im Kommissionierwagen landen. Ein weiteres Feature ist die mobile Verbuchung. Die Kommissionier-App kommuniziert direkt mit dem ECO-System, wodurch der Kommissionierer die entnommenen Werkzeuge direkt in der App verbuchen und der entsprechenden Kostenstelle zuordnen kann. Der Lagerbuchungsaufwand ist dadurch auf ein Minimum reduziert. Die Zeitersparnis und das Reduzieren von Fehlbuchungen durch Übertragungsfehler stehen durch den Einsatz der COSCOM Kommissionier-App auch hier an erster Stelle. 

COSCOM Kommissionier-App – voll mobil mit einfachem Handling

Zur Verwendung der COSCOM Kommissionier-App sind keine großen Systemanforderungen notwendig. Die App kann auf jedem smart Device, wie z.B. Smartphone oder Tablet PC angewendet werden. Das Responsive Design optimiert die Ansicht auf das verwendete Endgerät und bietet somit höchste Flexibilität beim Anwendungsunternehmen. Lediglich ein Web-Browser und der Webservice des COSCOM ECO-Systems sind nötig. Die Usability ist sehr einfach gehalten und an übliche Smartphone-Apps angelehnt. Die neue COSCOM Kommissionier-App ist vom IT-Administrator zentral konfigurierbar. Im Tagesgeschäft können mehrere Mitarbeiter parallel unterschiedliche Aufträge über die neue COSCOM Kommissionier-App mit verschiedenen Endgeräten bearbeiten.

COSCOM Kommissionier-App Highlights auf einen Blick:

– Ort-Weg-Optimierung im Lager, der Kommissionierer wird wie mit einem Leitsystem auf kürzestem Weg durch das Lager geführt
– Möglichkeit des verteilten Arbeitens auf smart Devices, mehrere Mitarbeiter können gleichzeitig verschiedene Aufträge bearbeiten
– Verlagerungsbuchung an Ort und Stelle – Entnahme und Zuordnung der Kostenstelle des entnommenen Betriebsmittels verbuchen
– Keine große Systemvoraussetzung nötig, läuft auf jedem Smartphone oder Tablet mit Browser 
– Leichte Konfiguration, vom Administrator des Unternehmens jederzeit durchführbar
– Responsives Design, optimierte Ansichten auf allen unterschiedlichen smart Devices

Die neue COSCOM Kommissionier-App steht ab sofort automatisch jedem COSCOM Kunden im Rahmen des neusten COSCOM ECO-System Software-Paketes zur Verfügung. Neben der Kommissionier-App bietet COSCOM seinen Kunden weitere Apps mit unterschiedlichen Use Cases an, wie Montage-App, Abrüste-App oder Dashboard-App.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

COSCOM Computer GmbH
Herr Christian Erlinger
Anzinger Straße 5
85560 Ebersberg
Deutschland

fon ..: +49 8022 91 53 188
fax ..: +49 8022 91 53 189
web ..: https://www.coscom.de/
email : info@lead-industrie-marketing.de

Über die COSCOM Computer GmbH:

COSCOM – Software, Consulting und Projekte – für die Digitalisierung in der Zerspanenden Fertigung

COSCOM ist ein führendes Software-Systemhaus, das Fertigungsdaten in der Zerspanungsindustrie vereinheitlich, vernetzt und optimiert. Die Verbindung zwischen dem ERP-System und der Fertigung steht dabei ganz oben. Rund um die CNC-Maschine werden Projekte in der Werkzeugverwaltung, im Tool- und Datenmanagement, im CAD/CAM und der Maschinensimulation sowie mit Infopoint / DNC-Vernetzung realisiert. Kompetenz im Consulting und zielorientiertes Projektmanagement sind die Basis für den gemeinsamen Erfolg – ein Ansprechpartner, eine Verantwortung, ein erfolgreiches Projekt!

Durch die Vernetzung der COSCOM Software-Produkte entstehen unterschiedliche, schnittstellenfreie Prozess-Lösungen für die Vernetzung aller Teilnehmer im Shopfloor. Die Hauptnutzen für den Anwender liegen dabei in einem effizienteren Zerspanungsprozess mit besserer Produktqualität, höherer Termintreue und geringeren Produktionskosten. COSCOM bietet alles aus einer Hand – von der Softwareentwicklung über Prozessberatung, Vertrieb und Projektmanagement mit Implementierung bis hin zu Schulung/Coaching, Service und Support.

COSCOM ist seit 1978 am Markt aktiv und ist damit einer der erfahrensten Anbieter auf dem Gebiet der Fertigungsautomatisierung und -digitalisierung in der Zerspanung. Aktuell sind europaweit rund 6.000 COSCOM-Lösungen und etwa 25.000 Maschinen und Anlagen mit COSCOM-Systemen vernetzt. COSCOM als Partner, das bedeutet für den Kunden Investitionssicherheit, Zukunftssicherheit und Innovationssicherheit.

Pressekontakt:

LEAD Industrie-Marketing GmbH
Herr André Geßner
Hauptstr. 46
83684 Tegernsee

fon ..: +49 8022 91 53 188
email : info@lead-industrie-marketing.de

Wo medizinische Fachkräfte und Gesundheitseinrichtungen zusammenkommen.

Deutschland – Mit der Einführung von CAREKNIGHT ( www.careknight.de) wird der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung neu definiert. Diese spezialisierte Plattform, die gezielt auf die Bedürfnisse des medizinischen und gesundheitlichen Sektors ausgerichtet ist, ermöglicht es Arbeitgebern und Bewerbern, effizienter und zielgerichteter zusammenzukommen.

Ein umfassendes Karriereportal für den Gesundheitssektor

CAREKNIGHT geht über eine herkömmliche Jobbörse hinaus, indem es nicht nur Stellenanzeigen bietet, sondern auch einen Talentpool und wertvolle Ressourcen wie fachspezifische Artikel, Tipps und Vorlagen. Diese Instrumente sind darauf ausgelegt, Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die zu optimalen Ergebnissen führen.

Für Arbeitgeber: Präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur

In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister entscheidend, sich effektiv zu präsentieren. CAREKNIGHT bietet eine multimediale Plattform, die es den Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur, Mission und Werte durch Texte, Bilder und Videos darzustellen. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur eine klare Kommunikation der Erwartungen, sondern fördert auch die Anziehung und Bindung langfristig motivierter Mitarbeiter.

Für Kandidaten: Ein Wegbereiter für Ihre Karriere

Auf CAREKNIGHT finden Bewerber zahlreiche Stellenangebote aus dem gesamten Spektrum des Gesundheitswesens. Die Plattform bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Vollzeitstellen, Teilzeitjobs und Minijobs. Mit fortschrittlichen Filter- und Suchfunktionen können Kandidaten ihre Suche nach Standort, Branche und Berufsprofil verfeinern, wodurch der Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht wird.

Ein Talentpool, der Karrierechancen eröffnet

Ein besonders innovatives Feature von CAREKNIGHT ist der Talentpool, in dem Bewerber ihren Lebenslauf hinterlegen und ein detailliertes Profil erstellen können. Dies erleichtert es Arbeitgebern, geeignete Kandidaten direkt zu identifizieren und anzusprechen, was den Rekrutierungsprozess beschleunigt und die Qualität der Einstellungen verbessert.

Verpflichtung zu höchster Qualität und Effizienz

CAREKNIGHT verpflichtet sich, die höchsten Standards in Qualität und Benutzerfreundlichkeit zu erfüllen. Die Plattform ist darauf ausgerichtet, den Anforderungen aller Nutzer gerecht zu werden und gilt als erste Anlaufstelle für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die entweder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder qualifiziertes Personal suchen.

Für weitere Informationen und um Teil dieser revolutionären Plattform zu werden, besuchen Sie bitte www.careknight.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

CAREKNIGHT
Herr Daniel Falke
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld
Deutschland

fon ..: 052112007755
web ..: https://careknight.de/
email : info@careknight.de

CAREKNIGHT ist die Online-Jobbörse, spezialisiert auf den medizinischen und gesundheitlichen Sektor in Deutschland. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieser Branche bietet CAREKNIGHT maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugutekommen.

Pressekontakt:

CAREKNIGHT
Herr Daniel Falke
Hohes Feld 15A
33611 Bielefeld

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Tauchen Sie ein in die Welt der temporären Tattoos mit Simpleink. Entdecken Sie die einzigartige Kollektion und lassen Sie sich von den neuesten Trends inspirieren. Fake Tattoos Simpleink.

Frankfurt, 15.05.2024 — In der pulsierenden Welt der temporären Tattoos ist Simpleink ein bekannter Name geworden. Das Unternehmen, das von Jan Oßwald & Koray Sahin geführt wird, hat sich seine Spuren in der Branche mit seinem revolutionären Ansatz und seinem ausgezeichneten Designapparat verdient. Begleiten Sie uns auf der Tattoo Convention Kiel, um die Präsentation von 200 neuen Designs zu erleben.

Simpleink: Neues Zeitalter der temporären Tattoos

Seit dem Start im Jahr 2018 hat das Startup-Unternehmen Simpleink Tattoos seinen Weg in die Herzen von Tattoo-Enthusiasten in Deutschland und Großbritannien gefunden. Der Einfallsreichtum der Gründer und ihr Streben nach Perfektion haben dazu geführt, dass Simpleink mehr als 10.000 Tattoos pro Monat in beiden Ländern verkauft. Mit dem ethischen Mandat, ihre Produkte komplett vegan zu gestalten und für alle Hauttypen sicher zu stellen, hat Simpleink seine Marktposition festigen können.

Tattoo Convention Kiel: Ein Meilenstein für Simpleink

Das Unternehmen freut sich, bekannt zu geben, dass es auf der bevorstehenden Tattoo Convention Kiel teilnehmen und seine bisher größte Kollektion von 300 neuen Designs präsentieren wird. Dieses Ereignis, welches vom 9. bis 10. November 2024 stattfinden wird, bietet eine hervorragende Gelegenheit, um die Reichweite des Unternehmens zu erweitern und gleichzeitig Tattoo-Liebhaber auf neue Trends aufmerksam zu machen. Dabei wird erwartet, dass die neuen Kollektionen eine breite Resonanz finden und die bestehenden Kunden begeistern werden. Die Messe in Kiel bietet dem Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit, sich vor einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren. Hier wird Simpleink seine neuesten Designs und Informationen über das Unternehmen zur Schau stellen und hofft, das Interesse von Kunden, Investoren und Medien zu wecken. Die Präsentation wird eine interaktive Möglichkeit bieten, Fragen zu stellen und potenzielle Kunden zu gewinnen. Simpleink Tattoos ist bestrebt, sein Angebot ständig zu erweitern und die Bedürfnisse der Kunden zu befriedigen. Mit dem Ziel, die Markenbekanntheit zu erhöhen und potenzielle Kunden anzusprechen, strebt das deutsche Startup danach, seine Präsenz auf der Tattoo Convention Kiel zu nutzen, um das Wachstum des Unternehmens zu beschleunigen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Simpleink
Herr Koray Sahin
Theodor-Heuss-Allee 50
60486 Frankfurt am Main
Deutschland

fon ..: 015147369082
web ..: https://simpleink.de/
email : info@simpleink.de

Simpleink ist ein Pionierunternehmen in der Herstellung von temporären Tattoos seit 2018. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Designvielfalt und Kundenzufriedenheit hat das Unternehmen seine Position im deutschen und britischen Markt gefestigt. Simpleink verkauft pro Monat über 10.000 Tattoos und ist stolz darauf, seine Produkte vegan und sicher für alle Hauttypen anzubieten. Die Gründer, Jan Oßwald und Koray Sahin, sind stets bemüht, mit Simpleink Tattoos eine Marke zu schaffen, die Qualität, Kreativität und Innovation repräsentiert.

Pressekontakt:

Simpleink
Herr Mike Eckhardt
Theodor-Heuss-Allee 50
60486 Frankfurt am Main

fon ..: 015147369082
email : info@simpleink.de

Frankfurt am Main – Das audimus Zukunftsforum hat die Branche erneut beflügelt, indem es führende Köpfe der Hörakustik in Frankfurt zusammenbrachte, um entscheidende Zukunftstrends zu diskutieren.

Die Veranstaltung, die sich durch Beiträge namhafter Experten auszeichnete, setzte diesmal einen starken Fokus auf den Wandel durch digitale Medien und die Bedeutung der Generation Z.

Die Veranstaltung bot vielfältige Einblicke, beginnend mit einem Update von Jakob Stephan Baschab von der biha, gefolgt von Rene Bürgin, dem Präsidenten von Akustika Schweiz, der spannende Zukunftsaussichten für die Branche skizzierte. Experten betonten die Relevanz der sozialen Medien für die Verbindung mit der jungen Generation und die Notwendigkeit, digitale Kanäle in das Marketing einzubinden.

Besonders hervorgehoben wurde die Bedeutung des persönlichen Engagements und der Weiterbildung in der Branche. Hörakustikmeisterin Lea Köllmer beschrieb den Tag als „spannend mit vielen Impulsen“ und spiegelte damit das hohe Engagement und die positive Aufnahme der Inhalte durch die Anwesenden wider.

Das Forum bot zudem die Gelegenheit, praktische Anwendungen und innovative Lösungen in der Hörakustik zu erkunden, was durch die intensive Interaktion zwischen den Teilnehmern unterstrichen wurde. Der Austausch von Ideen und die Diskussion über die Anpassung an die ständig wechselnden Marktbedingungen standen im Mittelpunkt der Veranstaltung.

Armin Ganß, Geschäftsführer von audimus, äußerte sich abschließend: „Die Qualität der Diskussionen und der klare Blick nach vorn, den unsere Mitglieder und Referenten gezeigt haben, bestärkt unsere Vision, die Hörakustik gemeinsam aktiv zu gestalten.“

Das audimus Zukunftsforum bleibt damit ein wichtiger Termin im Kalender aller, die die Entwicklung der Hörakustikbranche vorantreiben und gestalten möchten. Das Zukunftsforum findet alle 2 Jahre statt – im Wechsel mit dem INNOVATION DAY.

Für weitere Informationen zum Zukunftsforum der audimus kontaktieren Sie bitte die audimus GmbH & Co KG unter info@audimus.eu oder telefonisch unter +49 (0) 6545 537 44 85.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

audimus GmbH & Co. KG
Herr Armin Ganß
Martinstraße 11
97070 Würzburg
Deutschland

fon ..: +49 151 21256167
web ..: https://audimus.eu
email : armin.gansz@audimus.eu

Unsere Einkaufsgemeinschaft für Hörakustiker, audimus, hat sich zum Ziel gesetzt unseren Mitgliedern den besten Service und den größtmöglichen Mehrwert zu bieten.

Pressekontakt:

getaweb GmbH
Herr Andreas Kraft
Sittenbach Str. 17e
85235 Odelzhausen

fon ..: +49 (8134) 547 99 35
web ..: https://www.getaweb.de
email : info@getaweb.de

Insage ermöglicht es den Nutzern in natürlicher Sprache mit Ihren Daten zu interagieren. Dadurch können tiefe und komplexe Einblicke in kürzester Zeit gewonnen werden.

Mannheim, 15. Mai 2024 – Simon Engelhorn, Matthias Storch und Marc Schauer haben Insage gegründet, ein aufstrebendes AI-Startup mit Sitz in Mannheim. Nach monatelanger intensiver Entwicklung präsentiert das Team stolz ihre innovative Lösung „Insage – Your data elevated by AI“ der Öffentlichkeit. Diese revolutionäre Software ist darauf ausgelegt, E-Commerce Unternehmen bei der Zusammenführung und Auswertung ihrer Daten aus verschiedenen Quellen wie Shopify, Facebook, Instagram, TikTok und anderen Systemen zu unterstützen.

Insage nutzt künstliche Intelligenz, um Benutzern die Möglichkeit zu geben, in natürlicher Sprache mit ihren gesammelten Daten zu interagieren. Dadurch können tiefe und komplexe Einblicke in kürzester Zeit gewonnen werden. Die Software bietet außerdem automatisierte Analyse- und Integrationsfunktionen für externe Daten wie Wetterdaten, Feiertage, Ferien und Großereignisse. Dadurch werden Unregelmäßigkeiten schnell erkannt und analysiert. Insage ermöglicht präzise Vorhersagen und sendet proaktiv Nachrichten an den Nutzer um relevante Werttreiber im E-Commerce zu optimieren. Der Nutzer kann jede Frage an die eigenen Daten stellen und bekommt individuell recherchierte Antworten, aber das System sendet auch proaktiv und selbstständig Nachrichten zu aktuellen Erkenntnissen und Insights.

Vor der Gründung von Insage war Simon Engelhorn als COO des renommierten Handelsunternehmens „Engelhorn“ tätig, das einen Jahresumsatz von etwa 200 Millionen Euro und über 1000 Mitarbeiter verzeichnete. Matthias Storch bringt über 20 Jahre Unternehmensgründungserfahrung mit, einschließlich des erfolgreichen Verkaufs seines ersten Unternehmens an einen Verlag in Bayern. Er ist auch Mitbegründer der Good Brands AG, einer Frühphasen Venture Capital Firma, die sich auf D2C Startups spezialisiert hat. Marc Schauer, der dritte Mitgründer, startete sein erstes E-Commerce Unternehmen im Jahr 2019 und hat seitdem erfolgreich andere Online-Unternehmen in ihrer Wachstumsphase beraten. Schon damals entwickelte er erste AI-gestützte Lösungen, um Beratungsprozesse zu optimieren.

Insage ist bereit, die Welt des E-Commerce mit bahnbrechenden Innovationen zu revolutionieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Daten optimal zu nutzen, um ihr Wachstum zu steigern und ihre Ziele zu erreichen.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Webseite von Insage: www.insage.io

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Insage GmbH
Herr Simon Engelhorn
Augustaanlage 32
68165 Mannheim
Deutschland

fon ..: 015201818405
web ..: https://www.insage.io/
email : presse@insage.io

Insage ist ein AI-Startup mit Sitz in Mannheim. Das Startup wurde im November 2023 gegründet. Die revolutionäre Software ist darauf ausgelegt, E-Commerce Unternehmen bei der Zusammenführung und Auswertung ihrer Daten aus verschiedenen Quellen wie Shopify, Facebook, Instagram, TikTok und anderen Systemen zu unterstützen. Der Nutzer kann jede Frage an die eigenen Daten stellen und bekommt individuell recherchierte Antworten, das System sendet auch proaktiv und selbstständig Nachrichten zu aktuellen Erkenntnissen und Insights.

Pressekontakt:

Insage GmbH
Herr Simon Engelhorn
Augustaanlage 32
68165 Mannheim

fon ..: 015201818405
email : presse@insage.io

Wir entfernen Google Unternehmensprofile, um Ihren guten Ruf wiederherzustellen. Garantierter Erfolg oder Sie zahlen nichts!

Haben Sie genug von Ihrem Google-Unternehmensprofil und Bewertungen, die Ihr Geschäft behindern? gDelete, ein Pionier aus Kärnten im Bereich des Online-Reputationsmanagements, hat sich darauf spezialisiert, Unternehmensprofile aus der Google-Suche und Google Maps schnell und zuverlässig zu entfernen – und das in nur wenigen Stunden.

Die Folgen eines schlechten Google my Buissnes Eintrags:

Ein negatives oder fehlerhaftes Google-Profil kann gravierende Folgen für Unternehmen haben:

* Rufschädigung: Schlechte oder gefälschte Bewertungen können den Durchschnitt nach unten ziehen und langfristig dem Ruf des Unternehmens schaden.
* Rankingverlust: Ein niedriger Bewertungsschnitt bei Google Maps beeinträchtigen, das Ranking was die Sichtbarkeit verringert und es Kunden schwerer macht, das Unternehmen zu finden.
* Kundenverlust: Ungerechtfertigte negative Bewertungen oder ein fehlerhaftes Profil sowie doppelte Einträge erschweren die Auffindbarkeit können dazu führen, dass potenzielle Kunden zur Konkurrenz abwandern, was wiederum Umsatzeinbußen nach sich ziehen kann. 

Der Prozess der schnellen Unternehmensprofil-Löschung
Nach einer kostenlosen Erstberatung, in der die Löschbarkeit des Profils überprüft wird, übernimmt gDelete die schnelle Entfernung des unerwünschten Eintrags. Die Bezahlung erfolgt erst nach erfolgreich abgeschlossener Löschung. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Garantie auf die durchgeführte Dienstleistung.

Selbstlöschung – ein Trugschluss? 
Viele Unternehmer fragen sich, ob sie unerwünschte Daten nicht einfach selbst löschen können. Doch die meisten verfügbaren Anleitungen beschränken sich darauf, wie das Unternehmensprofil vom eigenen Google-Konto getrennt oder als „dauerhaft geschlossen“ markiert werden kann. Direkter Kontakt mit Google führt selten zum Ziel.

Warum ist gDelete die Lösung? 
gDelete ermöglicht es, negative Inhalte schnell und sicher aus dem Internet zu entfernen, sodass Unternehmen einen unbelasteten Neustart wagen können. Dies ist besonders wichtig für jeden mit einem Google Unternehmensprofil, der sich von Altlasten und der Willkür von Google oder selbsternannten Meinungsmachern befreien will.

Interessierte, die mehr erfahren oder eine Beratung in Anspruch nehmen möchten, finden weitere Informationen auf https://g-delete.com/. 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

gDelete
Herr Jeremie Trachtenberg
Mühlenweg 17
9551 Bodensdorf
Österreich

fon ..: +43 6245 93053-90
web ..: https://g-delete.com/
email : support@g-delete.com

gDelete ist der Marktführer im DACH-Raum für die rückstandslose Entfernung von Google Unternehmensprofilen. Innerhalb von nur 2-6 Stunden löscht das Unternehmen effektiv jegliche digitale Spuren eines Profils. Kunden zahlen risikolos erst nach der erfolgreichen Entfernung des Profils, was gDelete zu einer sicheren und vertrauenswürdigen Wahl in seinem Bereich macht.

Pressekontakt:

Benjamin Bansal GmbH
Herr Benjamin Bansal,B.A.
Bahnhofsstraße 29
4910 Ried im Innkreis

fon ..: +436641379044
email : benjamin@medienpraesenz.at

1.250 Meter langer Baumwipfelpfad im Naturerbe Zentrum Rügen führt 40 Meter in die Höhe 

Seit Ex-Bundeskanzlerin Angela Merkel 2013 im Naturerbe Zentrum Rügen (NEZR) den dortigen Baumwipfelpfad nebst Erlebnisausstellung eröffnete, hat die von der Erlebnis Akademie AG mit Sitz im bayerischen Bad Kötzting betriebene Einrichtung weit über drei Millionen Besucher in ihren Bann gezogen.

Dem neugierigen Gast wird einiges geboten: Der insgesamt 1.250 Meter lange Baumwipfelpfad entführt die kleinen und großen Naturfreunde in Höhen von 4 bis 17 Meter über dem Waldboden, genau dorthin, wo die Blätter sprießen und Schwarzspecht, Ringeltaube & Co. ihre Behausungen haben. Auf den regelmäßig angebotenen Führungen informieren die Mitarbeiter des NEZR über die Bedeutung der Artenvielfalt des Ökosystems Wald, über Maßnahmen zur Renaturierung von Flächen und zum schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen. Im Fokus stehen darüber hinaus die besondere Geologie Rügens sowie Prozesse der Küstendynamik und des Küstenschutzes.

Highlight des rollstuhlgerecht angelegten Rundgangs ist der „Adlerhorst“, ein 40 Meter hoher Aussichtsturm, von dem sich ein atemberaubender 360°-Blick fast über die gesamte Insel Rügen und bis hinüber nach Stralsund auftut. Oben weisen Richtungspfeile nicht nur die verschiedenen Orte und Sehenswürdigkeiten aus, die zu erspähen sind, sondern auch die Entfernungen zu den weiteren Baumwipfelpfaden, die die Erlebnis Akademie AG betreibt.

Weil unten und oben fast Jeder Fotos schießt, gehört der Adlerhorst zweifellos zu den meistfotografierten Attraktionen der Insel Rügen. Auch die Macher des RügenInsider-Blogs von Ostseeappartements Rügen (OAR) sind regelmäßig vor Ort, um sich über Neuigkeiten zu informieren und aktuelle Eindrücke zu sammeln. 

Jede Menge Eindrücke und noch mehr Informationen bekommt der geneigte Besucher in der Erlebnisausstellung, die sich im Hauptgebäude der Anlage befindet und im Gegensatz zum Baumwipfelpfad sogar kostenfrei besucht werden kann. Unmittelbar daneben gibt´s in der „Boomhus“-Gastronomie die Möglichkeit zu einem stärkenden Imbiss.

Das auch mit dem ÖPNV bestens erreichbare Naturerbe Zentrum Rügen in Prora ist ganzjährig täglich geöffnet, lediglich in der Nebensaison sind Dienstag und Mittwoch Schließtage. 

Mehr Informationen und Bilder im RügenInsider-Blog: www.ostseeappartements-ruegen.de/blog/allgemein/das-naturerbe-zentrum-ruegen

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Die Ostseeappartements Rügen Vermarktungs-GmbH & Co. KG (OAR) mit Agenturen im Ostseebad Sellin und im Ostseebad Binz vermittelt Ferienhäuser, Appartements und Ferienwohnungen auf der Insel Rügen. Dabei zeichnen sich die überwiegend in Privatbesitz befindlichen Objekte im Portfolio von OAR durch ihre exklusive Lage und eine hochwertige, individuelle Einrichtung und Ausstattung aus und können auf der firmeneigenen Website mit zahlreichen Bildern und Videos ausführlich besichtigt und bequem online gebucht werden.

Mit breit aufgestellten Aktivitäten im Bereich Social Media und dem RügenInsider-Blog ist Ostseeappartements Rügen auch in Sachen Kundenbindung sehr aktiv. Die Immobiliensparte des Unternehmens – Ostseeappartements Rügen Immobilien – bietet darüber hinaus allen Immobilienkäufern und -verkäufern kompetente und vertrauensvolle Unterstützung.

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Das Nova Maldives bietet ein vielseitiges Programm für Solo-Reisende

Immer mehr Menschen leben alleine und reisen alleine, daher hat das Nova Maldives diesen Juli zum Monat der „Solo-Traveller“ ausgerufen und für sie ein maßgeschneidertes Programm auf die Beine gestellt. Es gibt z. B. einen „Community Table“ der aktiv dazu einlädt, an einem Tisch zusammenzukommen, gemeinsam zu essen und neue Kontakte zu knüpfen.

Für die Soloreisenden stehen Meditations- und Yoga-Sessions oder Ausflüge zu den Giganten der Meere, den Walhaien im Nova Maldives auf dem Programm, um Körper, Geist und Seele wieder ins Gleichgewicht zu bringen und bei maledivischen Kochkursen können die exotischen Aromen der pazifischen Inselwelt erkundet werden. Flora und Fauna-Workshops klären über die Ökosysteme der Inseln und Korallenriffe auf und stellen eine tiefe Verbindung mit der Umwelt her.

Beach Soccer und Volleyball-Turniere laden zum Kennenlernen und miteinander Spaßhaben ein. Gemeinsame Ausflüge auf die umliegenden Inseln, bei denen tief in die authentisch maledivische Kultur eingetaucht werden kann, oder gemeinschaftliche Angelausflüge bei Sonnenuntergang, stärken die Verbindungen weiter. Auf der Suche nach Achtsamkeit und gemeinschaftlichen Interessen wird im Nova die transformative Kraft der Kreativität genutzt und bei kreativitätsfördernden Kunstkursen mit lokalen Künstlern alle kulturellen Ketten gesprengt. Hier ist Kunst nicht nur ein Mittel der Selbstdarstellung, sondern eine Brücke zwischen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aber einem gemeinsamen Ziel: ihre ganz persönlich beste Zeit des Lebens.

Das Nova Maldives im Herzen des Süd-Ari Atolls, der Heimat der majestätischen Walhaie, bietet eine ideale Mischung aus Abenteuern, kreativem Ausdruck, unstillbarer Neugier und Ruhe und Selbstbesinnung. Ein Ort, an dem jeden Tag aufs Neue alle Türen offenstehen und Solo-Reisende ihren persönlich schönsten Tag erleben und eine neue Seite an sich erkennen können.

Mehr Information unter: nova-maldives.com

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Das Nova Maldives, ein „junges“ All-Inclusive-Community-Konzept, ist der Resort Stern auf den Malediven. Direkt im Süd-Ari-Atoll liegt es inmitten des ultimativen Taucherparadies für Walhaie, Mantarochen, Schildkröten und mehr. Das 5 Sterne Resort, nur 25 Minuten mit dem Wasserflugzeug von Malé entfernt, punktet mit 76 großzügigen Wasser- und Strand Villen in gleich 10 Kategorien und mit schier endlosen Ausblicken auf den Ozean. Das zurückhaltende und minimalistische Interieur mit maßgefertigten Möbeln ist in strahlendem Weiß mit türkisen Akzenten. Viele der Villen verfügen zusätzlich über offene Badezimmer, Terrassen oder sogar private Pools. Kulinarische Vielfalt bieten drei Restaurants und zwei Bars. Das Spa, ein Fitnesscenter und ein Wassersport – und Tauchzentrum ergänzen das Angebot.

Das Nova Maldives ist nicht nur ein Lifestyle-Urlaubsziel, sondern ein entspannter Ort zum Relaxen. Hier kann man so viel oder so wenig tun, wie man möchte: Tauchen, Schnorcheln, Fitness, Ausflüge… oder einfach unter einer Palme die Seele baumeln lassen. Das Nova Maldives ist intelligent, verspielt, verwurzelt und verantwortungsbewusst und verkörpert die Essenz der Marke Pulse Hotels & Resorts, die echte Gastfreundschaft mit persönlichen Service und innovativen Lösungen verbindet.

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