Mai « 2024 « PR Pressemitteilungen
Moderne neue Produktionsstätte für Partyservice Chemnitz

Entdeckt bei Partyservice Chemnitz, wie traditionelle Handwerkskunst auf modernste Küchentechnik trifft – für unvergessliche Events, die Geschmack und Herz verbinden!

BildChemnitz, 27.05.2024 – Partyservice Chemnitz, eine renommierte Marke der Metzgerei Gränitz, stellt voller Stolz seinen neuen hochmodernen Produktionsort in Chemnitz vor. Diese Neueröffnung signalisiert eine bedeutende Expansion des Unternehmens und verstärkt unser Engagement für erstklassige Qualität und Kundenservice.

Von Anfang an, vom ersten Tag auf der Weide bis zum liebevoll zusammengestellten Buffet, behalten wir die Kontrolle über unsere Produkte. Unsere enge Zusammenarbeit mit lokalen Bauern in der Chemnitzer Region ermöglicht es uns, herausragende Qualität zu garantieren. Dies spiegelt sich in unserem vielfältigen Angebot wider, das von traditionellen Buffets bis zu spezialisierten Veranstaltungen wie Hochzeitsfeiern, Tagungen und thematischen Catering-Events reicht.

Der neu eingerichtete Produktionsraum dient nicht nur als Herzstück für die Vorbereitung und Kreation unserer Buffets, sondern ist auch eine Manifestation der fünften Generation der Metzgerei Gränitz, die mit Leidenschaft und Engagement für das Catering-Geschäft steht. Unsere Fähigkeit, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen, wird durch modernste Küchentechnologie und geschultes Fachpersonal unterstützt.

Wir bieten eine breite Palette an Buffetkompositionen, darunter Klassiker wie unser Classic Buffet sowie spezielle Angebote wie das Amerikanische BBQ, Mediterranes Buffet und exklusive Steak Tastings. Besonders stolz sind wir auf unsere neu eingeführten Buffets wie das Jugendweihbuffet und das Hochzeitsbuffet, die speziell für festliche Anlässe konzipiert wurden.

Partyservice Chemnitz hat sich ebenfalls auf Business-Events spezialisiert, wo wir mit unserer Expertise und maßgeschneiderten Angeboten bei Kundenveranstaltungen punkten. Unsere Veranstaltungen variieren von kleinen privaten Feiern bis zu großen Unternehmensveranstaltungen mit bis zu 1.000 Gästen.

Unsere Kunden können ihr Buffet dank unserer eigens entwickelten Software völlig individuell zusammenstellen. Die neue Produktionsstätte unterstützt diesen Prozess, indem sie effiziente und flexible Buffetgestaltung ermöglicht – immer im direkten Dialog mit unseren Kunden, um deren genaue Bedürfnisse zu erfüllen.

Partyservice Chemnitz ist mehr als nur ein Caterer – wir sind Ihre Partner für außergewöhnliche gastronomische Erlebnisse. Besuchen Sie uns, um die neuesten Trends der Esskultur zu erleben und wie wir Tradition mit Innovation verbinden.

Kontakt für Medien:
Ninette Gränitz
Mobil: 0173 392 815 4
E-Mail: ninettegraenitz@metzgerei-graenitz.de

Für weitere Informationen über unsere Dienstleistungen und um Ihren nächsten Event mit uns zu planen, besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt. Wir freuen uns darauf, Ihr nächstes Event unvergesslich zu machen!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Matrixe + SEO + Web
Herr Sven Erxleben
Karl-Liebknechtstraße 96
04275 Leipzig
Deutschland

fon ..: 03413068359
web ..: http://www.matrixe-india.com
email : geithain@matrixe.de

Pressekontakt:

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Max Weiß: Der erfolgreiche Unternehmer

Max Weiss´ Weg zum Erfolg

BildMit einer Begeisterung für Innovation und einer klugen Strategie baute Max Weiß seine Unternehmen auf und erzielte beeindruckende Erfolge. Seine Fähigkeiten beschränken sich nicht nur auf die Gründung und Leitung von Unternehmen, sondern auch auf die Ausbildung und Weiterentwicklung anderer angehender Unternehmer, was sich in seinem Engagement als Coach zeigt. In Interviews teilt er sein Wissen und betont die Wichtigkeit von harter Arbeit und Kundenzentrierung für den unternehmerischen Erfolg.

Inhalt
-Einleitung
-Frühe Karriere von Max Weiß
-Gründung des Unternehmens
-Geschäftsmodell und Strategie
-Herausforderungen und Meilensteine
-Max Weiß als Unternehmer
-Führungsstil
-Unternehmenskultur
-Wachstum und Skalierung
-Unternehmensphilosophie und Werte
-Innovationsmanagement

Einleitung

Herausforderungen sind für Weiß keine Hindernisse, sondern Chancen, die es zu nutzen gilt. Sein Erfolg zeigt sich nicht zuletzt darin, dass er bereits in seinen frühen 20ern mit seiner Social Media-Agentur zum Millionär wurde und anderen Start-ups hilft, durch professionelle Beratung im Social Media-Marketing auf dem Markt Fuß zu fassen. Diese Kombination aus eigenem Erfolg und der Fähigkeit, Wissen weiterzugeben, macht Max Weiß zu einem leuchtenden Vorbild für angehende Unternehmer.

Frühe Karriere von Max Weiß

Max Weiß begann seine unternehmerische Laufbahn bereits im Teenageralter. Mit 18 Jahren gründete er seine erste Firma und legte damit den Grundstein für seine Karriere als Unternehmer. Seine ersten Erfahrungen sammelte er im Bereich des Online-Marketings, ein Sektor in dem er sich schnell beweisen konnte.
Weißs unkonventioneller Weg in die Geschäftswelt begann mit dem Verkauf von Hühnerställen, welcher ihm erste Einblicke in die Unternehmensführung und Kundenbetreuung vermittelte. Diese Phase wird oft als prägend für seine spätere Karriere angesehen.

Seine Expertise im Online-Marketing ermöglichte ihm, weitere Unternehmen ins Leben zu rufen und diese erfolgreich zu betreuen. Durch Weiss Consulting & Marketing GmbH beriet er andere Unternehmen und überzeugte mit seinem Wissen (Max Weiss Erfahrungen).

Abgerundet wurde seine frühe Karriere durch die erreichte Millionärsstatus Anfang 20, hauptsächlich durch den Erfolg seiner Social Media-Agentur, die Start-ups bei ihrer Gründung unterstützt und im Bereich Social-Media-Marketing berät.

Gründung des Unternehmens

Als junger Unternehmer hat Max Weiß mit seiner ersten Firma im Online-Marketing-Sektor beträchtliche Erfahrungengesammelt, die als Grundstein für seinen weiteren Erfolg dienten.

Geschäftsmodell und Strategie

Max Weiß konzentrierte sich auf die Digitalisierung der Werbebranche, indem er Online-Marketing-Lösungen anbot. Seine Strategie bestand darin, kleineren Unternehmen zu helfen, im Internet sichtbarer zu werden und ihre Marktposition zu stärken. Durch zielgerichtete Werbekampagnen und SEO-Maßnahmen baute er eine Nische im dynamischen Online-Umfeld auf.

Herausforderungen und Meilensteine

In der Anfangsphase stellten die schnelle Marktentwicklung und die hohe Konkurrenz große Herausforderungen dar. Weiß erreichte jedoch mehrere Meilensteine, wie die Akquise von namhaften Kunden und die kontinuierliche Erweiterung des Leistungsangebots. Dank seiner praxisnahen Methoden gelang es ihm, diese Herausforderungen in Wachstum umzuwandeln.

Max Weiß als Unternehmer

Max Weiß hat sich mit seinen Geschäftsideen und seinem Erfolgsweg im Online-Marketing und Consulting für Unternehmer etabliert. Als Gründer zahlreicher Unternehmen bringt er eine tiefe Verständnis für die Herausforderungen im Geschäftsleben mit, die er auch in seinem Coaching-Programm, Max Weiss Coaching, weitergibt.

Führungsstil

Max Weiß bevorzugt einen partizipativen Führungsstil, bei dem Dialog und Mitarbeiterbeteiligung großgeschrieben werden. Dies zeigt sich in seiner Bereitschaft, Wissen zu teilen und ein offenes Ohr für die Ideen seines Teams zu haben. Die Förderung von Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist ihm besonders wichtig, da sie den Unternehmergeist innerhalb seines Unternehmens stärkt.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur in den Firmen von Max Weiß legt den Schwerpunkt auf Kundenzufriedenheit und Qualität. Er sieht in einer positiven und leistungsorientierten Kultur den Schlüssel für anhaltenden Erfolg und ist davon überzeugt, dass eine starke Unternehmenskultur zu einer besseren Mitarbeiterbindung führt.

Wachstum und Skalierung

Max Weiß versteht das Wachstum seiner Unternehmen als Ergebnis eines klaren und durchdachten Skalierungsprozesses. Stetiges Wachstum und Anpassung an Marktveränderungen, ohne dabei die Qualität zu vernachlässigen, sind für ihn unerlässlich. Er betont die Wichtigkeit von strategischem Marketing und einer robusten Online-Präsenz als Treiber für Expansion und Skalierung.

Unternehmensphilosophie und Werte

Max Weiß hat sich als Unternehmer einen Namen gemacht und seine tief verwurzelten Werte und Überzeugungen sind untrennbar mit dem Erfolg seiner Unternehmen verbunden. Sein Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass harte Arbeit, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung wesentliche Pfeiler sind, um am Markt bestehen zu können.

Ein zentrales Element seiner Unternehmensphilosophie ist die konstante Lernbereitschaft. Max Weiß vertritt die Ansicht, dass unternehmerisches Wissen ständig erneuert und erweitert werden sollte, ein Standpunkt, der in seinem Interview klar zum Ausdruck kommt.

Ein weiterer Schlüsselwert in seinem Geschäftsfeld ist Transparenz. Max Weiß betrachtet eine offene Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber Kunden als wesentlich. Er versteht, dass gegenseitiges Vertrauen die Basis für langfristige Geschäftsbeziehungen ist.

Innovationsmanagement

Innovationsmanagement ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen, und Max Weiß hat diesen Bereich meisterhaft navigiert. Er versteht es, innovative Strategien zu entwickeln und diese umzusetzen, um auf dynamischen Märkten konkurrenzfähig zu bleiben.

Strategieentwicklung: Max Weiß betont die Notwendigkeit, zukunftsweisende Ideengenerierung mit realisierbaren Geschäftsmodellen zu verbinden. Seine Ansätze beinhalten die Analyse von Marktrends und das Aufspüren unsichtbarer Bedürfnisse der Kunden.

Kernkompetenzen:
Marktbeobachtung: Weiß bleibt durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets informiert.

Kundenorientierung: Er richtet den Innovationsprozess konsequent auf die Kundenerwartungen aus.

Agile Methoden: Flexibilität in der Umsetzung ermöglicht es, schnell auf Veränderungen zu reagieren.

Umsetzung im Unternehmen: Durch die Förderung einer offenen Unternehmenskultur unterstützt Weiß die kreative Ideenfindung unter seinen Mitarbeitenden. Er implementiert Innovationsprozesse, die durch regelmäßige Feedbackschleifen verbessert werden.

Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement:
-Umfangreiches Wissensmanagement
-Einsatz von Technologietrends wie künstliche Intelligenz
-Konstante Weiterbildung und Personalentwicklung

Max Weiß ist ein Paradebeispiel für effektives Innovationsmanagement, das sich in der wachsenden Erfolgsgeschichte seiner Unternehmen widerspiegelt. Er zeigt auf, wie wichtig es ist, Chancen zu erkennen und diese mit Entschlossenheit zu ergreifen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Weiss Consulting & Marketing GmbH
Herr Max Weiß
Nockhergasse 6
83646 Bad Tölz
Deutschland

fon ..: 01777725214
web ..: https://weiss-max.com/
email : info@weiss-max.com

Max Weiß ist ein 23-jähriger Unternehmer, der sich bereits seit seinem 12. Lebensjahr intensiv mit dem Thema Online Marketing und Social Media beschäftigt. Sein außergewöhnliches Talent und seine Leidenschaft für diese Bereiche haben es ihm ermöglicht.

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Revolution am Arbeitsplatz: Dynamic Shared Ownership als Schlüssel zu mehr Engagement und Erfolg

The Challenges of Becoming a Less Hierarchical Company

BildDynamic Shared Ownership (DSO) ist ein fortschrittliches Organisationsmodell, das darauf abzielt, die herkömmlichen Hierarchien in Unternehmen aufzubrechen und eine inklusivere, demokratischere Form der Beteiligung und des Eigentums zu fördern.

Dieses Konzept, das in Gary Hamels und Michele Zaninis Buch „Humanocracy“ detailliert beschrieben wird, schlägt eine radikale Abkehr von starren, top-down gesteuerten Unternehmensstrukturen vor, um eine Umgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter nicht nur als Ausführender, sondern als Mitgestalter und Mitbesitzer behandelt wird.

Was ist Dynamic Shared Ownership?

In einem DSO-Modell werden Entscheidungsbefugnisse an Mitarbeiter delegiert, die dann in ihren jeweiligen Bereichen oder Teams autonom handeln können. Diese Form der Beteiligung geht über traditionelle Mitarbeiterbeteiligungs- oder Aktienoptionsprogramme hinaus, indem sie eine echte Mitbestimmung bei strategischen Entscheidungen und eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg ermöglicht.

Die Idee hinter DSO ist, dass durch die Verteilung von Eigentum und Einfluss auf eine breitere Basis von Beteiligten nicht nur die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt, sondern auch die Agilität und Innovationskraft des Unternehmens insgesamt gefördert werden. Mitarbeiter, die als Mitbesitzer agieren, sind eher bereit, sich für das Wohl des gesamten Unternehmens einzusetzen und beitragen aktiv zu dessen Erfolg bei.

Dynamic Shared Ownership fördert somit eine Kultur der Verantwortlichkeit, des Engagements und der Kreativität, die dazu beitragen kann, die oft als starr und demotivierend empfundenen traditionellen Bürokratien in dynamischere, menschenzentrierte „Humanokratien“ zu verwandeln.

Kernprinzipien des Dynamic Shared Ownership

1. Dezentralisierte Entscheidungsfindung
Ein zentraler Aspekt von DSO ist die Dezentralisierung der Entscheidungsfindung. Dieses Prinzip beruht auf der Überzeugung, dass Mitarbeiter, die direkt an der Front arbeiten, am besten geeignet sind, um schnelle und effektive Entscheidungen zu treffen. Durch die Übertragung von Entscheidungsbefugnissen an Einzelpersonen oder Teams auf niedrigeren Ebenen des Unternehmens wird nicht nur die Reaktionsgeschwindigkeit auf Marktveränderungen verbessert, sondern auch das Engagement und die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter gestärkt.

2. Transparenz und offene Kommunikation
Transparenz ist für die erfolgreiche Umsetzung von DSO unerlässlich. Offene Kommunikation über Unternehmensziele, finanzielle Details und Entscheidungsprozesse stellt sicher, dass alle Mitarbeiter gut informiert und in der Lage sind, sinnvoll beizutragen. Durch die Förderung einer Kultur der Offenheit werden Vertrauen und Kooperation zwischen den Mitarbeitern und der Unternehmensführung gestärkt. Dies ermöglicht eine effektivere Zusammenarbeit und fördert eine gemeinsame Vision.

Diese Prinzipien unterstützen die Schaffung einer Arbeitsumgebung, die Mitarbeiter ermächtigt und motiviert, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, und tragen zu einer nachhaltigen, dynamischen und inklusiven Unternehmenskultur bei.

3. Förderung von Innovation und Agilität
Mit Dynamic Shared Ownership wird Innovation und Agilität durch die direkte Einbindung der Mitarbeiter in die Unternehmensführung gefördert. Durch die Beteiligung aller Mitarbeiter an der strategischen Planung und Entscheidungsfindung wird ein kreativerer und dynamischer Ansatz für Geschäftsprozesse ermöglicht. Mitarbeiter, die sich als Mitbesitzer fühlen, sind eher bereit, innovative Ideen vorzubringen und neue Lösungen zu erproben, da sie direkt am Erfolg dieser Innovationen beteiligt sind. Diese Einbindung führt zu einer schnelleren Anpassung an Marktveränderungen und technologische Entwicklungen, was das Unternehmen insgesamt agiler und wettbewerbsfähiger macht.

?Case Studies

Dynamic Shared Ownership (DSO) als Teil des breiteren Konzepts der Mitarbeiterbeteiligung und partizipativen Unternehmensführung wird weltweit von einer Vielzahl von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen praktiziert. Viele dieser Unternehmen nutzen Formen von DSO, um die Einbindung der Mitarbeiter zu erhöhen, die Innovationsfähigkeit zu steigern und eine gerechtere Verteilung des geschaffenen Wertes zu fördern. Hier sind einige prominente Beispiele für Unternehmen, die auf solche Modelle setzen:

1. Semco Partners (Brasilien)
Semco, unter der Leitung von Ricardo Semler, ist bekannt für seine radikalen Unternehmensführungspraktiken, die eine hohe Mitarbeiterbeteiligung umfassen. Das Unternehmen hat keine formale Organisationsstruktur und erlaubt Mitarbeitern, ihre eigenen Rollen zu wählen und sich in Entscheidungsprozesse einzubringen.

2. Morning Star (USA)
Morning Star, der weltweit größte Tomatenverarbeiter, ist führend in der Anwendung von Selbstmanagement-Praktiken. Das Unternehmen hat keine traditionellen Manager und alle Mitarbeiter sind befugt, Entscheidungen zu treffen, die normalerweise dem Management vorbehalten wären.

3. W.L. Gore & Associates (USA)
W.L. Gore, bekannt für seine GORE-TEX® Technologie, setzt auf flache Hierarchien und teambasierte Arbeitsstrukturen. Das Unternehmen vermeidet Titel und fördert stattdessen eine Kultur, in der Teams ihre Projekte selbst leiten und Entscheidungen treffen.

4. Buurtzorg (Niederlande)
Buurtzorg ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheitswesen, die ein Modell der Pflege durch selbstverwaltete Teams von Krankenpflegern anwendet. Dieses Modell hat zu höherer Patientenzufriedenheit, besserer Arbeitsmoral unter den Pflegern und geringeren Gesamtkosten geführt.

5. Valve Corporation (USA)
Valve, ein Entwickler von Videospielen und Software, ist bekannt für seine flache Organisationsstruktur. Bei Valve gibt es keine festen Rollen und Mitarbeiter wählen die Projekte, an denen sie arbeiten möchten, basierend auf ihrem eigenen Interesse und den Bedürfnissen des Unternehmens.

6. Haier Group (China)
Haier, ein weltweit führender Hersteller von Haushaltsgeräten, hat eine radikale Umstrukturierung seiner Unternehmensstruktur durchgeführt und setzt auf kleine, selbstverwaltete Mikrounternehmen innerhalb des Konzerns, die direkt am Markt operieren und deren Mitarbeiter direkt am Erfolg beteiligt sind.

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The Battery Show Europe 2024 / Stuttgart – Innovative Ultraschalltechnologie für Aerospace und Automotive

XARION Laser Acoustics GmbH

BildInsbesondere die Ultraschallprüfung bietet ausgezeichnete Möglichkeiten, verborgene Details im Inneren von Materialien aufzuspüren, ohne dass man sie von außen sehen könnte. Mit dem verstärkten Einsatz von Ultraschallprüftechnik in der Industrie erhoffen sich Unternehmen Kosteneinsparungen in der Produktion durch eine frühzeitige Erkennung von Ausschussteilen. Aber auch eine bessere Umweltbilanz durch eine drastische Reduktion von Energie- und Ressourcenaufwand rückt zunehmend in den Vordergrund.

XARION, ein Unternehmen mit Sitz in Wien, hat sich über die letzten 10 Jahre zu einem Platzhirsch auf dem Markt für zerstörungsfreie Prüftechnik etabliert. Ihr einzigartiger Ansatz, Ultraschall mit einem Laser zu erzeugen und daraus Bilder zu erzeugen, ermöglicht eine Prüfung vollkommen ohne Kontaktmedium wie Gel oder Wasser. Das ist insofern besonders, als dass herkömmliche Ultraschallprüfung immer ein Koppelgel benötigt, was bei der roboter-gestützten Inline-Qualitätskontrolle natürlich unpraktikabel ist: Die auf dem Fließband vorbeilaufenden technischen Erzeugnisse möchte man natürlich nicht nass machen oder berühren. Aus diesem Grund wird die Weltneuheit von XARION, einem Scale-up aus Wien, bereits von zahlreichen Kunden in der Autobranche, aber auch in der Luft- und Raumfahrt eingesetzt, darunter von Porsche und Airbus.

Ultraschalltechnologie: Das unsichtbare Ohr der Qualitätskontrolle

Ultraschall, eine Technologie, die oft nur mit medizinischen Bildgebungsverfahren in Verbindung gebracht wird, findet ihre Anwendung auch in einer Vielzahl von fertigenden Industrien. Diese Technik nutzt Schallwellen, die für das menschliche Ohr nicht hörbar sind. Es werden aus dem Echo der Ultraschallwellen Bilder hergestellt, die über die innere Beschaffenheit Auskunft geben und somit Informationen zur Verfügung stellen, die dem menschlichen Auge oder einer Kamera nicht zugänglich sind.

In herkömmlichen Ultraschallanwendungen, wie etwa auch in der Medizin, wird ein Kontaktgel oder Wasser verwendet, um die Schallwellen effektiv vom Gerät in den Prüfling und vice versa zu übertragen. Das Kontaktmedium dient dazu, Luft zwischen dem Ultraschallkopf und der Oberfläche zu eliminieren, die sonst die Schallübertragung stören würde. Setzt man ein herkömmliches Ultraschallgerät ein, ohne vorher ein Gel aufzutragen, gehen über 99% der Schallwellen an der Oberfläche durch Reflexion verloren, so dass kein Prüfbild erzeugt werden kann. Konventionelle Ultraschallprüfung ist zusätzlich sehr zeit- und arbeitsintensiv, da sie im Regelfall per Hand von einer ausgebildeten Fachkraft durchgeführt werden muss.

XARION hebt sich in diesem Bereich durch eine revolutionäre Technologie ab. Das Unternehmen nutzt einen Anregungslaser, um mittels eines kurzen Laser-Lichtblitzes den Ultraschall direkt im untersuchten Material zu erzeugen. Je nach Beschaffenheit des Materials entstehen dabei unterschiedliche Schallprofile unter der Oberfläche. In diesen Schallprofilen steckt Information über den inneren Aufbau und Zustand des Materials. Man kennt das Phänomen aus der Musik, wo der gleiche Ton je nach Instrument unterschiedlich klingt. Auch die Erfassung der Schallprofile erfolgt mittels Laser. XARION lauscht dazu mit dem eigens patentierten Optischen Mikrofon berührungsfrei den zurückgeworfenen Echos.

Bei konventionellen Ultraschallsystemen muss für verschiedene Fehlerarten jeweils ein eigener Prüfkopf verwendet, also sozusagen ein eigener Ton angeschlagen werden. XARION hingegen kann durch die Laseranregung ganze sieben Oktaven an Ton-Frequenzen gleichzeitig zum Schwingen bringen. Das bedeutet, dass ein technisches Erzeugnis (also z.B. ein Flugzeugteil, ein Halbleiterchip oder eine Batteriezelle) durch einen einzigen Prüfvorgang rasch erfasst werden kann, es sind somit nicht länger mehrere Prüfdurchgänge mit verschiedenen konventionellen Prüfköpfen nötig. Die Vielzahl an empfangenen Schallprofile können gleichzeitig mithilfe des einzigartigen optischen Mikrofons von XARION abgehört werden, ohne dass der Prüfling berührt werden muss.

„In unserem Slogan – Hören mit Licht & Sehen mit Schall – haben wir unsere patentierte Prüfmethode am kompaktesten beschrieben“, erklärt Dr. Balthasar Fischer, Gründer und CEO von XARION. „Wir können damit nicht nur berührungslos, in einem gewissen Abstand zum Bauteil, sondern insbesondere auch ohne Einsatz eines Kontaktmittels wie Gel messen. Eben dieses Kontaktmedium verhindert oft, dass konventionelle Ultraschallprüftechniken automatisiert werden können. Unser Prüfprozess ist im Gegenzug leicht automatisierbar und entsprechend auch für die Anwendung auf großen Industrierobotern geeignet. Wir können damit kleinste Risse, Löcher oder Lufteinschlüsse unter der Oberfläche detektieren, während die Prüfmaschine an der Fertigungslinie steht“, führt Dr. Fischer weiter aus.(1)

Revolutionäre Anwendungen in der Automobilindustrie

Das schnelle Wachstum im Markt von Elektroautos und erneuerbaren Energiesystemen hat die Nachfrage nach zuverlässigen und effizienten Batterietechnologien immens erhöht. Die Sicherheit und Leistung von Batteriezellen ist von größter Bedeutung und erfordert zerstörungsfreie Prüfverfahren – und das gleich auf mehreren Stufen der Wertschöpfungskette der Batterieherstellung.

Ein praktisches Beispiel ist die Herstellung von Auto-Batteriemodulen, die aus vielen einzelnen Zellen bestehen. Diese Batteriezellen werden durch eine Wärmeleitpaste mit der Außenhülle verbunden. Eine gleichmäßige Verteilung der Paste ist entscheidend, denn mangelhaft bedeckte Bereiche können zu lokaler Überhitzung führen und im schlimmsten Fall sogar Brände verursachen.

Hier setzt die Ultraschalltechnologie von XARION an. Durch das „Abklopfen“ der Außenhülle mit einem Laser und der Analyse der dadurch entstehenden Schallwellen kann XARION feststellen, ob Luftblasen oder Fehlstellen unterhalb der Oberfläche in der Wärmeleitpaste, dem sogenannten Gapfiller, vorhanden sind. Das Messsystem ist dabei einseitig anwendbar, Anregung und Detektion sind entsprechend in einem Prüfkopf vereint, so dass auch fertig produzierte Module vermessen werden können.

Tobias Hötzer, Senior Projektmanager bei XARION, fügt noch hinzu: „Ultraschall ist im Allgemeinen die bevorzugte zerstörungsfreie Prüftechnik bei der Batterieprüfung. Er eignet sich besonders gut für die Beobachtung dünnster Flüssigkeits- und Gasgrenzflächen; selbst durch dickere Schichten hindurch. Solche feinen Grenzflächen sind für andere Methoden wie etwa der Computertomografie eine große Herausforderung. Die Prüfdauer pro Zelle würde Stunden dauern, vom Strahlenschutz ganz zu schweigen. Die Möglichkeit, die Verteilung der Paste unter der Oberfläche der Batteriemodule berührungslos mit Ultraschall zu prüfen, bietet die Chance, den Prüfprozess im Minuten- oder gar Sekundentakt zu automatisieren, was ein ein unglaublicher Mehrwert für unsere Kunden ist. Ohne unsere berührungslose Technologie müssten Automobilunternehmen z.B. ganze Module regelmäßig aus der Produktion nehmen und zerstörend prüfen, was natürlich mit immensen Kosten verbunden ist.“

Energie im Wandel: XARION treibt mit Ultraschalltechnik die Batterieproduktion voran

Mit der zunehmenden Abhängigkeit von Batterietechnologien wachsen auch die Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Kosten. Die vollflächige und homogene Benetzung von Batteriezellen mit flüssigen Elektrolyten ist ein entscheidender Faktor für deren Lebensdauer und Zuverlässigkeit. So kann etwa eine ungleichmäßige Verteilung der Elektrolyte im Inneren der Zelle zu Sicherheitsrisiken, langfristig sogar zu Kurzschlüssen führen. Auch wirtschaftlich macht es Sinn, solche Zellen direkt beim Befüllen zu prüfen, da so durch kleine Anpassungen im Fertigungsprozess weiterer Ausschuss reduziert werden kann.

Martin Fürst, Batteriezellenexperte bei XARION, erklärt die Bedeutung von Ultraschallprüfungen bei Batteriezellen: „Batteriehersteller stehen oftmals unter großem Druck möglichst günstig einwandfreie Batterien auszuliefern. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir mit unserer kontaktlosen Technologie den Kunden entscheidende Innovationsvorsprünge ermöglichen. Die Prüfung kann inline, also direkt in der Linie, erfolgen.“

XARION hat erst kürzlich in Kollaboration mit der Manz AG, einem deutschen Automatisierungsunternehmen mit starkem Fokus auf Batteriezellenproduktion, ein innovatives Ultraschall-Monitorsystem für Batteriezellen entwickelt.(2) Bei dieser Anlage trifft ein Laser von der einen Seite auf die Zelle und das XARION Mikrofon hört auf der anderen Seite das Ultraschallprofil ab. Je nachdem welche Materialien die Schallwelle auf dem Weg zum Mikrofon durchdringt, ändert sich das Schallprofil signifikant. Trockene Bereiche der Batteriezelle reflektieren den Schall, während die mit Elektrolytflüssigkeit benetzten Bereiche den Schall leiten. Dadurch können z.B. nicht benetzte Stellen leicht identifiziert werden. „Wir haben hier vor allem durch die deutlich höhere Auflösung und Messgeschwindigkeit unserer Technologie gegenüber konventionellen Systemen einen Vorteil“, so Fürst.

Bei diesen Prüfanlagen für Batteriezellen handelt es sich um ein Stand-Alone-System, das sowohl für die Vorproduktion oder Entwicklung geeignet ist, das aber auch hervorragend für die Inline-Prüfung eingesetzt werden kann. Die Prüfung von Pouchzellen, prismatischen Zellen und Rundzellen, also allen gängigen Zell-Geometrien ist somit möglich.

Aerospace Produktion neu gedacht: Die Kraft von XARIONs einseitiger Ultraschallprüfung

Auch die Luft- und Raumfahrtindustrie kämpft mit Herausforderungen, wenn es um die Qualität und deren Prüfung in der Produktion geht. Schlimmstenfalls geraten Flugzeughersteller aufgrund negativer Medienberichte über mangelhafte Fertigungsqualität in wirtschaftliche Bedrängnis. Deswegen sind Flugzeugbauer mitsamt ihren Zulieferern stets auf der Suche nach zuverlässigen Methoden, die erforderliche Qualität tatsächlich zu garantieren.

Eben hier setzt die neue Puls-Echo Technologie von XARION an. Es handelt sich um ein einseitiges Prüfverfahren mit einer sehr hohen Auflösungsgrenze, mit dem das Flugzeugteil roboter-gestützt völlig kontaktfrei abgescannt werden kann. Das Verfahren ermöglicht die Ultraschallprüfung ganzer Flugzeugteile, nahezu unabhängig von ihrer Kontur, Form und Größe. Aufgrund der geringen Größe der Prüfköpfe und der Kontaktlosigkeit können sogar schwer zugängliche Stellen problemlos auf Risse, innere Löcher oder Ablösungen getestet werden.

„Wir bieten Flugzeugherstellern die Möglichkeit, ganze Bauteile effektiv und schnell auf innere Fehlstellen zu überprüfen. Dabei verlieren wir aber nicht die Kosten und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden aus den Augen“, erklärt Markus Pesek, Applikationsingenieur bei XARION und Experte für Puls-Echo Verfahren. „Vor allem unsere Flexibilität wird von unseren Kunden sehr geschätzt. Denn wir können mit dem gleichen Sensor nicht nur Metall und Kohlefaserverbindungen, sondern auch offenporige Bauteile und Honigwabenstrukturen ohne Kontaktmedium wie Wasser oder Gel analysieren.“

Gerade in der Raumfahrtindustrie, z.B. in der Produktion von Raketen- oder Satellitenteilen, ist der Einsatz von Ultraschallgel oder Wasser problematisch, oft sogar verboten. Während herkömmliche Ultraschalltechnologien deswegen wegfallen, bietet XARION hier die Möglichkeit, Bauteile unterschiedlichster Art auf innere Fehlstellen zu überprüfen. XARION hat sich mit einer Kooperation mit Airbus bereits einen Namen gemacht, auch amerikanische Raketenhersteller setzen auf die Weltneuheit.

LEAsys: Turn-Key System für die Industrie von morgen(3)

XARION versteht die Bedürfnisse seiner Kunden, neue Technologien vor dem Einbau in die Produktionslinie eingehend zu testen. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, bietet das Unternehmen neben kundenspezifischen Sonderanlagen auch sogenannte LEAsys Turn-Key-Laborsysteme an. In diesem Rahmen steht bei XARION eine ganze Palette an standardisierten und modularen Laborscannern zur Verfügung. Diese sind nicht nur in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen beliebt, sondern können auch als Atline-Stationen direkt in der Produktion eingesetzt werden. Dabei können flexibel verschiedene Größen, Positioniersysteme und für die jeweiligen Anwendungen optimale Prüfköpfe ausgewählt werden.

„Die Möglichkeit, unsere Technologie zuerst mit einem LEAsys Scanner in einer Pilotanlage zu erproben, wird von unseren Kunden als entscheidender Vorteil angesehen. Denn oft gilt, man muss etwas erst auf Herz und Nieren getestet haben, bevor man bereit ist, Änderungen in bestehenden Produktionslinien vorzunehmen“, erzählt Dr. Josef Pörnbacher, Head of Applications bei XARION.

Diese flexiblen Systeme ermöglichen es den Kunden, selbst eigenständig Erfahrungen zu sammeln und spezifisches Know-how zu entwickeln. Ein entscheidender Vorteil für Unternehmen, welche die Qualität ihrer Produkte sicherstellen und gleichzeitig ihre Produktionsprozesse optimieren möchten, ohne sofort in vollständige Systemumstellungen investieren zu müssen.

Kundenorientierte Innovation: Sicherheit und Effizienz durch fortschrittliche Inspektionstechnologie

Innovative, ultraschallbasierte Inspektionsmethoden, wie sie XARION anbietet, erfüllen die Bedürfnisse der modernen, automatisierten Industrie. XARION ermöglicht es Materialfehler frühzeitig und präzise mittels Ultraschalls zu erkennen, völlig ohne den Einsatz von Wasser oder Gel – das ist eine patentierte Weltneuheit. Diese Systemlösungen eignen sich hervorragend für den Einsatz in der automatisierten Fertigung von Bauteilen und Werkstoffen. Dadurch können Unternehmen auch bei schnellen Produktionszyklen erstmals eine 100%ige Überprüfung ihrer Produkte vornehmen, direkt in der Linie. Dies steigert nicht nur die Qualität von Fertigungsprozessen, sondern erhöht auch das Vertrauen von Endverbrauchern in die Produkte und schafft so Wettbewerbsvorteile. Welche Industrie träumt nicht vom Zukauf von Halbleiterchips, Autoteilen oder Batteriezellen, die das Label „100% Qualität geprüft“ tragen. Damit bietet XARION nicht nur technische Lösungen an, sondern unterstützt auch die Nachhaltigkeitsziele und Wettbewerbsfähigkeit der Kunden in der Automobil-, Batteriezellen-, sowie der Luft- und Raumfahrtindustrie.

XARION stellt seine Prüftechnologien u.a. auf der The Battery Show Europe von 18.-20.06.2024 in Halle 4, Stand C79 vor. Die Applikationsingenieure Dipl.-Ing. Martin Fürst, DI (FH) Ryan Sommerhuber, Dipl.-Ing. Fatih Okçu und Christopher Hahn stehen für Erstgespräche bereit.

1) https://xarion.com/de/applikationen

2) https://xarion.com/ploxmedia/_1_/3319675a03084451162fffb54f97b7f8/XARION+Battery+Cell+Monitoring.pdf

3) https://xarion.com/de/produkte/ndt-scanning-system

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

XARION Laser Acoustics GmbH
Frau Eva Porodko
Ghegastraße 3
1030 Wien
Österreich

fon ..: +43 1 9076076 24
web ..: https://www.xarion.com
email : e.porodko@xarion.com

Die XARION Laser Acoustics GmbH mit Sitz in Wien wurde im Jahr 2012 von Dr. Balthasar Fischer gegründet. Das Unternehmen entwickelte ein laserbasiertes Optisches Mikrofon, das in der kontaktfreien Ultraschallprüfung und industriellen Prozessüberwachung neue Maßstäbe setzt. Zu den Anwendern zählen automatisierte Fertigungsbetriebe, deren Produkte und die darin verwendeten Werkstoffe hohen Qualitätsstandards genügen müssen; im Speziellen die Automobil- und Flugzeugindustrie sowie metallverarbeitende Unternehmen, die das Optische Mikrofon zur Werkstoff- und Werkzeugprüfung nutzen. Es haben sich zwei namhafte Investoren, der Laser- und Werkzeugmaschinenhersteller TRUMPF sowie H.P. Porsche, Aufsichtsratsmitglied der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG und Porsche Holding Salzburg, am Unternehmen beteiligt. Den Vorsitz des wissenschaftlichen Beirates leitet der Physik-Nobelpreisträger Prof. Dr. Theodor W. Hänsch. Seit der Gründung hat das Unternehmen für das patentierte Messinstrument zahlreiche Preise gewonnen, darunter den AMA-Innovationspreis des Verbandes für Sensorik und Messtechnik e.V., den code_n award und den Berthold-Leibinger-Innovationspreis sowie den 1. Platz des GEWINN Jungunternehmer-Preises. XARION beschäftigt 40 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Standort in Wien.

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Prickelnder Genuss: Sparkling Rosé Go-Sake überzeugt und gewinnt Gold

Berliner Sake Unternehmen erneut mit Gold für seine Sparkling Sake ausgezeichnet

BildBei der prestigeträchtigen „Women’s International Trophy“ wurde der Sparkling Rosé Go-Sake mit der Goldmedaille prämiert. Go-Sake, der Anbieter für feinsten japanischen Sake, erhält damit erneut höchste Auszeichnung.

Die Women’s International Trophy ist ein einzigartiger Wettbewerb und steht für Verkostungen auf höchstem Niveau. Eine internationale Jury, die ausschließlich aus Frauen besteht, verkostet Weine, Biere und Spirituosen aus aller Welt. Jede Verkosterin verfügt über eine entsprechende Expertise, sei es als Sommelière, Önologin oder in ähnlichen Fachbereichen. 

Der Wettbewerb ist, als einer der wenigen, vom rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministerium anerkannt und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit nahezu 1.000 verkosteten Proben im Jahr 2024 erfreut sich der Wettbewerb großer Beliebtheit in der Branche.

Der Sparkling Rosé Go-Sake gebraut von der NINKI Brauerei in Fukushima bietet ein perfektes Gleichgewicht von natürlicher Süße und Säure, ganz ohne Zusatzstoffe. Ein vollständig natürlich gebrautes alkoholisches Getränk, das durch die natürliche Fermentation von reinem Reis in der Flasche produziert wird. Die Roséfarbe stammt von der ursprünglichen Reissorte „Asamurasaki“. 

„Wir freuen uns sehr über diese bedeutende Auszeichnung, die die Qualität von handwerklich gefertigtem Japanischen Sake unterstreicht und zeigt, wie das Thema Sake und Sparkling Sake immer mehr Menschen überzeugt und begeistert, so Dr. Bastian Schwithal, Gründer und Geschäftsführer des Berliner Sake Unternehmens Go-Sake. 

Sparkling Sake ist auf dem Vormarsch und stellt eine erfrischende Alternative dar: Im Gegensatz zu traditionellen Sake-Sorten bietet Sparkling Sake ein etwas spritzigeres Geschmackserlebnis, das besonders im Sommer beliebt ist. Die Kohlensäure verleiht ihm eine Leichtigkeit, die ihn zum perfekten Aperitif macht.

„Wir waren überrascht, wie schnell die erste Edition des Rosé Go-Sake ausverkauft war und freuen uns dass die neue Abfüllung jetzt wieder in unserem Onlineshop als limitierte Edition verfügbar ist, so Dr. Bastian Schwithal.

Weitere informationen und Bestellmöglichkeiten via: www.go-sake.com

 

 

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Go-Sake
Herr Bastian Dr. Schwithal
Paulstrasse 9
10557 Berlin
Deutschland

fon ..: Contact per E-Mail
web ..: https://www.go-sake.com/
email : bastian@go-sake.com

Go-Sake – The Sake Brand, wurde 2017 gegründet, um die japanische Sake-Kultur in Europazu fördern. Go-Sake bietet hochwertigen Sake von kleinen Sake-Brauereien an und unterstützt diese Brauereien dabei, ihren handwerklich hergestellten Sake in Europa einzuführen. Go-Sake repräsentiert einen neuen, modernen Ansatz beim Sake-Genuss mit moderner Verpackung und zeitgemäßer Wissensvermittlung durch Verkostungen, Vorträge, Workshops und Schulungen. Kürzlich wurde Go-Sake in die Liste der besten handwerklichen Sake von MEININGER’S WEINWELT aufgenommen und erhielt 2023 bei der Frankfurt International Wine Trophy Gold als bester japanischer Beitrag. Gefolgt von Gold in Berlin und Lyon im Jahr 2024: www.go-sake.com

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Frau Mei Watana­be
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Open Source Toys: Die Revolution im Kinderzimmer

Open Source Pionier TypeFox ist sich sicher: Programmierbare Spielzeuge werden schon bald die Kinderzimmer revolutionieren. Die Voraussetzung dafür sind neue, leicht zugängliche Programmiersprachen.

BildKiel, den 24.5.2024. In einer Zeit rasanter digitaler Transformation macht nun auch die Spielzeugindustrie ihren nächsten großen Schritt: Die Verschmelzung von physischem Spielzeug mit der Welt des Programmierens. 
TypeFox sieht einen Mega-Trend, bei dem Kinder und Jugendliche mithilfe von Open-Source-Technologien ihr eigenes Spielzeug nicht nur zusammenbauen, sondern auch programmieren. Dies öffnet neue Horizonte und macht das Spielerlebnis interaktiver und lehrreicher.

Spielzeughersteller aus den USA verfolgen bereits jetzt das Ziel, Kindern spielerisch das Denken einer Ingenieur*in näherzubringen. Von der Ideenfindung über das Entwerfen und Bauen bis hin zum Programmieren und Testen: Kinder erschaffen kreative Spielzeuge und geben ihnen durch Programmierung ein individuelles Verhalten. Domain Specific Languages (DSL) helfen dabei, Programmiersprachen spielerisch nutzbar zu machen. In einer eigens konzipierten Web IDE (Integrated Development Environment) sind die Möglichkeiten vom Ändern einfacher Werte bis hin zum eigenständigen Programmieren ganzer Abläufe endlos.

Toys mit Open Source sind programmierbare Spielzeuge, die gleich mehrere Funktionen erfüllen. Marketing Transformationsexperte Oliver Lauter weiß: «Je mehr ich ein Spielzeug mit Interesse auflade, umso länger ist die Spieldauer. Gleichzeitig fördern Open Source Toys die Neugier und die Fähigkeit, spielerisch das Kollaborieren – also das Programmieren mit anderen – zu erlernen.» Bislang galten Smart-Toys vor allem als Einbahnstraße. Was nicht programmiert wurde, konnte das Spielzeug nicht. TypeFox möchte das Programmieren nun aber demokratisieren. Das heißt, Programmiersprachen mit Hilfe von Language Engineering auch für Zielgruppen ab 12 Jahren zugänglich zu machen.

Dies ist ein Schritt in die Zukunft, der Technologie und Kreativität vereint, nicht nur für die Spielzeugindustrie, sondern auch in der Bildungswelt. Es ist ein spannender Weg, der zeigt, wie die digitale Transformation den Spielplatz von morgen gestaltet. Die Spielzeuge von heute formen die Erfinder von morgen.

TypeFox ist ein 2016 gegründetes Unternehmen für Softwareentwicklung mit Sitz in Kiel, das weltweit für Kunden aus verschiedensten Branchen tätig ist. Als Pionier in diesem Bereich entwickelt TypeFox OpenSource Software Tools, die auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden können. Geschäftsführer sind Daniel Dietrich und Dr. Miro Spönemann. 

TypeFox ermöglicht es Unternehmen, ihre idealen Entwicklungsumgebungen (Web IDE, Integrated Development Environment) sowie maßgeschneiderte Programmiersprachen (Domain Specific Languages, DSL) zu entwickeln, die auf die Nutzerzielgruppen zugeschnitten sind. Ob es sich hierbei um studierte Experten einer technischen Domäne handelt oder um Heranwachsende, TypeFox schafft mit Open Source Tools perfekte Kreativitätsumgebungen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

TypeFox GmbH
Herr Daniel Dietrich
Am Germaniahafen 1
24143 Kiel
Deutschland

fon ..: 015773524039
web ..: https://www.typefox.io/
email : daniel.dietrich@typefox.io

TypeFox ist ein 2016 gegründetes Unternehmen für Softwareentwicklung mit Sitz in Kiel, das weltweit für Kunden aus verschiedensten Branchen tätig ist. Als Pionier in diesem Bereich entwickelt TypeFox OpenSource Software Tools, die auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden können. Geschäftsführer sind Daniel Dietrich und Dr. Miro Spönemann.

TypeFox ermöglicht es Unternehmen, ihre idealen Entwicklungsumgebungen (Web IDE, Integrated Development Environment) sowie maßgeschneiderte Programmiersprachen (Domain Specific Languages, DSL) zu entwickeln, die auf die Nutzerzielgruppen zugeschnitten sind. Ob es sich hierbei um studierte Experten einer technischen Domäne handelt oder um Heranwachsende, TypeFox schafft mit Open Source Tools perfekte Kreativitätsumgebungen.

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Neues Kinderbuch „Annemarie im Waldkindergarten“ – Ein zauberhaftes Abenteuer im Waldkindergarten

Nagold, Mai 2024 – Die Geschichte von Annemarie, die ihre ersten aufregenden Tage im Waldkindergarten erlebt, ist eine liebevolle Hommage an die Natur und die kindliche Neugier.

BildMit dem Buch „Annemarie im Waldkindergarten“ präsentiert Sarah Kluge ein bezauberndes Kinderbuch, das die kleinen Leser in die wunderbare Welt des Waldkindergartens entführt. Die Geschichte von Annemarie, einem fast dreijährigen Mädchen, das die Zeit im Waldkindergarten erlebt, führt mit wunderschönen Geschichten durch die vier Jahreszeiten.

Ein Tag voller Entdeckungen

Annemarie ist mit ihrer Mutter und ihrer kleinen Schwester im Wald unterwegs, als sie auf eine Gruppe fröhlicher Kinder trifft. Diese spielen ein lustiges Spiel mit einem Tannenzapfen und laden Annemarie herzlich ein, mitzumachen. Begeistert schließt sie sich den Waldkindikindern an und lernt dabei nicht nur neue Freunde kennen, sondern auch Christine, die freundliche Erzieherin des Waldkindergartens.

Der erste Kindergartentag

Bald darauf ist es soweit: Annemarie feiert ihren dritten Geburtstag und darf endlich ihren ersten Tag im Waldkindergarten erleben. Mit einem neuen Rucksack voller Abenteuerlust macht sie sich auf den Weg zum Bauwagen am Waldrand. Dort wird sie von Christine und den anderen Kindern herzlich empfangen. Annemarie entdeckt schnell die vielen spannenden Aktivitäten, die der Waldkindergarten zu bieten hat – vom Malen unter freiem Himmel bis hin zu aufregenden Ausflügen in den Wald.

Lernen durch Spielen

„Annemarie im Waldkindergarten“ zeigt auf eindrucksvolle Weise, wie Kinder durch spielerisches Lernen und direkte Naturerfahrungen wichtige Fähigkeiten entwickeln. Ob beim Bau einer Trollwohnung aus Moos und Stöckchen oder beim Sammeln von bunten Herbstblättern – Annemarie und ihre Freunde lernen jeden Tag etwas Neues über die Natur und ihre Bewohner.

Ein Buch für kleine Entdecker

Dieses liebevoll illustrierte Buch ist ideal für Kinder ab 3 Jahren und bietet Eltern eine wunderbare Möglichkeit, gemeinsam mit ihren Kleinen in die Welt des Waldkindergartens einzutauchen. Es regt dazu an, selbst hinauszugehen und die Natur zu erkunden.

Über den Autor/die Autorin

Sarah Kluge hat als erfahrene Mutter eines Waldkindergartenkindes mit „Annemarie im Waldkindergarten“ ein Buch geschaffen, das nicht nur unterhält, sondern auch informiert. Vor Eintritt in den Kindergarten können Eltern die Vorfreude auf die bevorstehende Zeit bei ihren Kindern wecken und verstärken. Aber auch während der Kindergartenzeit können sich Kinder mit der Hauptfigur Annemarie identifizieren und die Abenteuer im Waldkindergarten mit Spannung verfolgen. Für Eltern bietet das Buch eine Entscheidungshilfe bei der Wahl des Kindergartens, indem sie Einblicke in die Besonderheiten eines Waldkindergartens erhalten. Auch für Erwachsene, die sich für Waldpädagogik interessieren, ist dieses Buch eine inspirierende Lektüre.

Verfügbarkeit

„Annemarie im Waldkindergarten“ ist ab sofort im Buchhandel erhältlich sowie online unter www.schoerle.de.

Für Presseanfragen kontaktieren Sie bitte:
Buch & Bild Verlag Schörle in Nagold.

Entdecken Sie mit Ihren Kindern die magische Welt des Waldkindergartens – ein Ort voller Abenteuer, Freundschaft und unvergesslicher Erlebnisse!

Annemarie im Waldkindergarten, Sarah Kluge

Hardcover, gebundene Ausgabe
Umfang 84 Seiten, Format: 21 x 21 cm
Autorin und Illustratorin: Srah Kluge
ISBN: 978-3926341-45-7
Preis: 18,50 EUR

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W&D Schörle
Herr Hajo Schoerle
Lise-Meitner-Str 9
72202 Nagold
Deutschland

fon ..: 07452 2690
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Ventilatoren für heiße & kühle Tage: Lampenwelt.de präsentiert leuchtende Frischluft-Allrounder

Diese Ventilatoren haben das Potenzial für angenehme Abkühlung, warmes Lichtflair und stilistische Statements im modernen Interieur. Lampenwelt.de präsentiert:

BildSchlitz, 24. Mai 2024 – Diese Ventilatoren haben es in sich: das Potenzial für angenehme Abkühlung, warmes Lichtflair und stilistische Statements im modernen Interieur. Während sie allesamt im Sommer für Abkühlung sorgen, verfügen viele Ventilatoren auch über die Fähigkeit, im Winter dank Reverse-Funktion bzw. Rückwärtslauf die Heizungsluft im Raum zu verteilen. Lampenwelt.de präsentiert die breite Auswahl an Deckenventilatoren mit und ohne Licht für drinnen und draußen und flexible Stand- und Tischventilatoren für heiße Tage.

Deckenventilatoren, die zusätzlich Licht spenden 
Sie sind multifunktional, denn sie spenden warmes Lichtflair und eine kühle Brise im Doppelpack – mit nur einem Stromanschluss. Dabei sehen moderne Deckenventilatoren auch noch ansprechend aus – je nach Geschmack mit Rotorblättern aus hellem und dunklem Holz oder auch ganz reduziert ohne sichtbare Flügel. Dank leiser Motoren sind sie auch fürs Schlafzimmer gut geeignet. 

Das ganze Jahr über von Deckenventilatoren profitieren 
Im Sommer sorgen Deckenventilatoren für die nötige Brise frische Luft. Alles, was für ihre Installation nötig ist, ist ein freier Deckenanschluss. Die Steuerungsmöglichkeiten reichen je nach Modell vom Wandschalter über die Fernbedienung bis zur Smartphone-App. Wer das ganz Jahr über von seinem Luftverwirbler profitieren möchte, achtet auf die Option zum Rückwärtslauf: Im sogenannten Winterbetrieb kann die warme Heizungsluft besser im Raum verteilt werden. Nach Herstellerangaben kann so eine Heizkostenersparnis von bis zu 30 % des normalen Verbrauchs erreicht werden. 

Standventilatoren als flexible Sommerbegleiter 
Wer an heißen Tagen flexibel auf die Hitzewelle reagieren möchte, ist mit Standventilatoren im wahrsten Sinne des Wortes gut aufgestellt. Von großen Modellen, die auf dem Boden neben Schreibtisch, Bett & Co. Platz finden, bis zu handlichen Tischventilatoren für Tresen, Fensterbank und Beistelltisch gibt es eine große Auswahl an Ventilatoren. Das Beste: Auch stilistisch können Akzente gesetzt werden. Retro-Liebhaber, Minimalisten oder auch Skandi-Begeisterte können auch für die kühle Brise ihrem Stil treu bleiben.  

Ventilatoren für die Outdoor-Lounge 
Auch im Freiluftwohnzimmer kann das Bedürfnis nach einer kühlen Brise im Hochsommer aufkommen. Wer über den flexiblen Standventilator hinaus für Abkühlung sorgen möchte, kann auch Deckenventilatoren auf Terrasse und Balkon installieren. Alles, was dafür nötig ist, ist eine Überdachung mit Stromzufuhr. Beim Ventilator sollte auf eine angemessene IP-Schutzart für den Außenbereich geachtet werden. 

Hochauflösende Pressefotos auf Anfrage

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Seelbüde 13
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Lampenwelt hat sich in 20 Jahren zum größten und erfolgreichsten Online-Pure-Player für Licht und Beleuchtung in Europa entwickelt. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in 27 Ländern über unterschiedliche Domains, darunter international z. B. über lights.co.uk in Großbritannien oder luminaire.fr in Frankreich. Lampenwelt steht für herausragenden Kundenservice, bietet ein Sortiment aus über 400 Marken und mehr als 50.000 Produkten und überzeugt durch hervorragende Delivery Experience. Geschäftskunden unterstützt Lampenwelt zudem durch professionelle Services im Bereich der Lichtplanung. Das Unternehmen ist Teil der LUQOM GROUP, Europas führendem Online-Spezialisten für Leuchten und Smart-Home-Produkte mit mehr als 95 E-Commerce Shops in 34 Ländern.

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Psychotherapie Bonn: Privatpraxis Blawath & Nachtsheim mit individuellen Ansätzen bei psychischen Erkrankungen

Die Privatpraxis für Psychotherapie Blawath & Nachtsheim in Bonn setzt höchste Maßstäbe in der Behandlung psychischer Erkrankungen mit individuellen Therapiekonzepten. Hier bekommen Sie Unterstützung

Privatpraxis für Psychotherapie Bonn und Köln: Maßgeschneiderte Therapiekonzepte für individuelle Bedürfnisse

Blawath & Nachtsheim ist eine Privatpraxis für Psychotherapie in Bonn und setzt höchste Maßstäbe in der Behandlung psychischer Erkrankungen und erweitert ihre Reichweite nun mit einem neuen Standort in Köln.

Die renommierte Praxis bietet maßgeschneiderte Psychotherapie, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände der Patient:innen abgestimmt ist. Das Angebot richtet sich sowohl an Erwachsene als auch an Kinder und Jugendliche. So können Menschen in allen Lebensphasen psychotherapeutisch unterstützt und begleitet werden.

Modernste Ansätze in der Psychotherapie

Mit einem erfahrenen Team aus professionellen approbierten psychologischen Psychotherapeut:innen bietet die Privatpraxis für Psychotherapie Blawath & Nachtsheim Bonn und Köln ein breites Spektrum an Behandlungsansätzen.

Die Praxisleitung legt höchsten Wert auf Fort- und Weiterbildung, sodass die durchgeführten Therapien auf dem neuesten Stand der Wissenschaft stattfinden. Durch diesen Fokus auf wissenschaftlich fundierte aktuelle Methoden, die individualisiert umgesetzt werden, wird eine effektive und nachhaltige Verbesserung der mentalen Gesundheit erreicht.

Individuelle Behandlung für nachhaltige Erfolge

Zentrales Element der Privatpraxis für Psychotherapie Blawath & Nachtsheim ist die stets individualisierte Therapieplanung und -durchführung. Alle Patient:innen erhalten eine auf die eigenen Bedürfnisse und die jeweilige Symptomatik zugeschnittene Therapie, die die jeweiligen persönlichen Herausforderungen und Lebensumstände berücksichtigt.

Dieses Vorgehen ermöglicht es, nachhaltige Erfolge zu erzielen. Eine regelmäßige Verlaufsdiagnostik und ggf. Anpassungen der Therapiepläne und -ansätze stellen sicher, dass die Patient:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Umfangreiches Therapieangebot für Erwachsene, Kinder und Jugendliche

Die Privatpraxis für Psychotherapie in Bonn und neuerdings auch in Köln bietet ein umfangreiches Angebot an Therapieformen, darunter Verhaltenstherapie und traumatherapeutische Ansätze wie IRRT, EGO-State und EMDR. Diese Vielfalt und die Erfahrung ermöglichen es, für jede individuelle Situation die passende Therapieform und Therapie-Kombination zu finden. Insbesondere, aber nicht nur Kinder und Jugendliche profitieren von speziell auf sie abgestimmten Behandlungsansätzen, die auf ihre besonderen Bedürfnisse und Entwicklungsstufen eingehen.

Professionelle und diskrete Unterstützung

Die Privatpraxis für Psychotherapie Blawath & Nachtsheim in Bonn und Köln steht für professionelle und diskrete Unterstützung in allen Fragen rund um psychische Erkrankungen. Das Team aus hoch qualifizierten Therapeut:innen garantiert eine vertrauliche und einfühlsame Behandlung, bei der die Bedürfnisse und das Wohl der Patient:innen stets im Mittelpunkt stehen.

Durch die zuverlässige Terminvergabe und die angenehme Praxisatmosphäre wird den Patient:innen ein sicherer Raum geboten, in dem sie offen über ihre Probleme und Schwierigkeiten sprechen können und Unterstützung finden.

Besuchen Sie die Praxis-Website für weitere Informationen und nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf: https://www.privatpraxis-psychotherapie-bonn.de/

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Privatpraxis für Psychotherapie Bonn und Köln
Frau Christine Tschirren
Beueler Bahnhofsplatz 16
53225 Bonn
Deutschland

fon ..: 0228-24021931
web ..: https://www.privatpraxis-psychotherapie-bonn.de/
email : presse@privatpraxis-psychotherapie-bonn.de

Die Privatpraxis für Psychotherapie Blawath & Nachtsheim in Bonn und Köln bietet umfassende psychotherapeutische Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen zugeschnitten sind. Die Praxis steht mit ihrem professionellen Therapeut:innen-Team für eine moderne ambulante Psychotherapie und professionelle Unterstützung in diskreter und angenehmer Atmosphäre. Die Erweiterung um den neuen Standort in Köln ermöglicht es, noch mehr Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu erreichen und ihnen eine erstklassige ambulante psychotherapeutische Versorgung zu bieten.

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Österreichischer Medikamentennotdienst: Verein bietet notwendige Hilfe trotz Herausforderungen

Mit ambitionierten Plänen zur Expansion über Salzburg hinaus strebt der Verein danach, ein landesweites Netzwerk zu etablieren, das schnellen und verlässlichen Zugang zu Medikamenten bietet.

BildIn Salzburg, unserer Landeshauptstadt bekannt für ihre kulturellen Schätze, stellt sich ein privater Verein den Herausforderungen der medizinischen Versorgung.

Der „Österreichische Medikamentennotdienst„, ursprünglich ein Teil der Medunis GmbH, die während der COVID-19-Pandemie begann, Lebensmittel und Medikamente zu liefern, hat sich zu einer festen Institution entwickelt. Gegründet im Jahr 2020, erweitert dieser Dienst kontinuierlich seine Kapazitäten, um auf die akuten Bedürfnisse der Bevölkerung zu reagieren.

Strukturelle und finanzielle Herausforderungen des Vereins

Trotz des klaren Bedarfs und der positiven Resonanz der Gemeinschaft steht der Verein vor signifikanten finanziellen und organisatorischen Herausforderungen. Die Abhängigkeit von ehrenamtlicher Arbeit und die Notwendigkeit, stetig finanzielle Mittel zu akquirieren, sind Punkte, die Fragen aufwerfen bezüglich der Langzeitstabilität dieses essentiellen Services. Das Engagement und die Innovationskraft, die zur Erweiterung des Dienstangebots geführt haben, darunter ein erweiterter „Essen auf Rädern“-Service und die Einrichtung eines Hausnotrufs, zeigen sowohl den Bedarf als auch die komplexen Anforderungen an die Organisation.

Der tägliche Betrieb: Zwischen Routine und Notfall

Der Alltag des Österreichischen Medikamentennotdienstes ist geprägt von einer Mischung aus Routinelieferungen und dringenden Notfalleinsätzen. Medizinisches Fachpersonal, meist Rettungssanitäter, leistet neben der Zustellung von Medikamenten auch Erste-Hilfe-Maßnahmen, bis weitere medizinische Unterstützung eintrifft. Diese Doppelfunktion der Mitarbeiter spiegelt die praktische Umsetzung des Vereinsziels wider, doch sie wirft auch Fragen auf über die Grenzen zwischen medizinischer Versorgung und logistischer Dienstleistung.

Visionen und Realitäten: Ausblick in eine unsichere Zukunft

Mit ambitionierten Plänen zur Expansion über Salzburg hinaus strebt der Verein danach, ein landesweites Netzwerk zu etablieren, das schnellen und verlässlichen Zugang zu Medikamenten bietet. Trotz der bisherigen Erfolge ist die Realisierung dieser Vision mit vielen Unsicherheiten behaftet. Die Abhängigkeit von Spenden und ehrenamtlichen Helfern, die für viele soziale Unternehmen typisch ist, könnte in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu einem Problem werden.

Der Österreichische Medikamentennotdienst steht symbolisch für das Engagement und die Herausforderungen privater Initiativen im Gesundheitssektor. Während die direkte Verbindung zur lebenswichtigen Medizin zweifellos eine Lücke in der medizinischen Versorgung schließt.

Es ist ein Beispiel dafür, wie hochgesteckte Ziele und harte Arbeit zu realen Lösungen führen können, allerdings unter dem Vorbehalt, dass dauerhafte Unterstützung und strukturelle Anpassungen essentiell sind, um den Dienst langfristig aufrechtzuerhalten. Interessierte, freiwillige Helfer und potenzielle Unterstützer können weitere Informationen über die Website des Vereins unter https://www.medikamenten-notdienst.at/ erhalten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Österreichischer Medikamentennotdienst
Herr Dominik Aicher
Siezenheimer Straße 35
5020 Salzburg
Österreich

fon ..: 06641379044
web ..: https://www.medikamenten-notdienst.at/
email : anfrage@medikamenten-notdienst.at

Der Österreichische Medikamentennotdienst in Salzburg bietet eine unverzichtbare Unterstützung für Personen in Notlagen, indem er Medikamente außerhalb der regulären Apothekenöffnungszeiten liefert. Dieser Dienst wird durch Rettungssanitäter und zusätzliche freiwillige sowie professionelle Helfer gewährleistet, die auch Erste-Hilfe leisten können. Die Organisation legt großen Wert auf den Informationsaustausch zwischen Arzt, Apotheke und Patient und dokumentiert alle Maßnahmen sorgfältig. Dieser Service ist insbesondere für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder in speziellen Situationen wie Krankheit oder Unfall essenziell.

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Benjamin Bansal GmbH
Herr Benjamin Bansal,B.A.
Bahnhofsstraße 29
4910 Ried im Innkreis

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