Juni « 2024 « PR Pressemitteilungen
Neu von Margot Schmitt: LOTUS Haarpflege speziell für Frauen in der Menopause

Lotusblüte, Hopfen, FollicusanTM, Panthenol und Q10 + Intensive Versorgung von Haar und Kopfhaut mit wertvollen Nährstoffen und Antioxidantien + Stärkung, Vitalisierung und Regenerierung

BildDie Expertin für schönes Haar und gesunde Kopfhaut – Margot Schmitt – hat eine neue Haarpflegeserie kreiert: LOTUS – speziell entwickelt für die Zeit in und nach der Menopause. Diese exklusive Produktlinie kombiniert die einzigartigen Eigenschaften des Lotus mit fortschrittlicher Haarpflegetechnologie, um den besonderen Bedürfnissen von Frauen in dieser Lebensphase gerecht zu werden.

Die Lotusblüte ist seit Jahrhunderten ein Symbol der Schönheit, Reinheit und Erneuerung. Im alten Ägypten galt der Lotus sogar als Symbol der Wiedergeburt. Diese mythischen Bedeutungen und die symbolische Kraft des Lotus haben Friseurmeisterin Margot Schmitt inspiriert, den Lotusblütenextrakt zum Herzstück ihrer neuen Haarpflegeserie zu machen.

Die Herausforderung: Haarpflege in der Menopause

Die Menopause bringt für Frauen große Veränderungen mit sich. Dazu zählt auch das Erscheinungsbild der Haare. Häufig treten Probleme wie Trockenheit, Haarbruch, Haarausfall und reduzierte Haardichte auf, die eine ganz besondere Pflege und Aufmerksamkeit benötigen. Die neue LOTUS-Haarpflege- und Kopfhautserie wurde entwickelt, um diesen Herausforderungen effektiv zu begegnen und bietet zugleich ein luxuriöses Pflegeerlebnis. Denn: Margot Schmitt möchte Frauen in der Menopause unterstützen und helfen, sich schön und selbstbewusst zu fühlen.

Die Kraft des Lotus

Der Lotus ist bekannt für seine regenerierenden und nährenden Eigenschaften. Diese bemerkenswerte Pflanze ist reich an Vitaminen, Mineralien und Antioxidantien. Die ausgesuchte Rezeptur der neuen LOTUS-Serie nutzt diese natürlichen Vorteile und verbindet sie mit innovativen Inhaltsstoffen.

Extrakte aus der Lotusblüte, Hopfen, FollicusanTM, Q10, Panthenol und Vitamin E beruhigen, stärken und vitalisieren Haar und Kopfhaut, die so intensiv mit wertvollen Nährstoffen versorgt werden können. Die Regeneration und Stärkung der Haarstruktur wird unterstützt, während die feuchtigkeitsspendenden Komponenten tief in das Haar eindringen und es geschmeidig und glänzend machen. Die spezielle Rezeptur sorgt dafür, dass das Haar wieder an Vitalität gewinnt und sichtbar gesünder, stärker und voller erscheint.

Die Produkte der neuen LOTUS-Serie

LOTUS Haar Shampoo mit Hopfen und Q10
Das wertvolle Shampoo reinigt und pflegt sanft Haar und Kopfhaut. Lotus und Hopfen können das Haar stärken, Follicusan(TM) aktiviert die Haarwurzel und Q10 kann die Keratinproduktion unterstützen. So wird das Haar fülliger, stabiler und erhält Feuchtigkeit durch Panthenol. Die Schuppenschicht wird adstringiert, sodass das Haar glänzt.

LOTUS Haar Kur mit Hopfen
Hopfen, Lotus und Aloe Vera schenken dem Haar Kraft und Feuchtigkeit. Der saure pH-Wert der Kur wirkt sich adstringierend und neutralisierend aus und gibt Haar und Kopfhaut einen besonderen Schutz. Das Haar erhält intensive Pflege und Glanz durch Weizenproteine und Panthenol.

LOTUS Haar Ampulle mit Hopfen und Q10
Die Wirkstoffkombination aus Lotus, Hopfen, Q10, Follicusan(TM) und Vitamin E stärkt bei jeder Anwendung das Haar, baut es auf und stabilisiert es. Kopfhaut und Haarwurzel werden aktiviert und angeregt. Lotus und Hopfen können das Haar stärken, Follicusan(TM) aktiviert die Haarwurzel und Q10 kann die Keratinproduktion unterstützen. Vitamin E schenkt Kraft und Energie. Das Serum wird nach der Haarwäsche punktuell auf die Kopfhaut aufgetragen und einmassiert und verbleibt im Haar.

LOTUS Haar Stärkungs Spray mit FollicusanTM und Koffein
Das wertvolle Haarstärkungs Spray sorgt für fühlbaren Haaraufbau. Follicusan(TM) und Koffein aktivieren die Haarwurzel. Lotus und Hopfen können das Haar zusätzlich kräftigen. Das Spray schenkt sichtbar mehr Vitalität, Sprungkraft, Glanz und Fülle. Es wird ins handtuchtrockene Haar gesprüht und verbleibt im Haar.

Die Inhaltsstoffe der neuen Haarpflegeserie LOTUS

Lotus
Die Lotusblüte, eine Art Seerose, enthält neben den Vitaminen B und C auch Linolsäure, einen wirkungsvollen Anti-Aging-Stoff. Lotus glättet die Haarstruktur, indem jedes Haar mit einer Schutzschicht überzogen wird. Die Kämmbarkeit auch bei langem Haar wird verbessert. Es schützt das Haar vor Umweltbelastungen wie z. B. dem Anhaften von Partikeln oder freien Radikalen (UV-Strahlung).

Hopfen
Macht das Haar leichter kämmbar, geschmeidig, weich und glänzend und verleiht ihm Volumen. Die antibakterielle Wirkung des Hopfenextrakts schützt vor äußeren Einflüssen und bewahrt die Feuchtigkeit. Hopfenextrakt ist für seine stimulierende Wirkung auf die menschliche Kollagenproduktion bekannt. Dies ist vor allem dem Gehalt an Phytohormonen zu verdanken. Die phytoöstrogenen Eigenschaften wirken haarwuchsfördernd und follikelstärkend und können so für dichteres Haar sorgen. Gleichzeitig wirkt Hopfen gestresster Kopfhaut entgegen. Er beruhigt und schenkt dem Haar mehr Fülle und Festigkeit.

Follicusan(TM)
Follicusan(TM) ist eine klinische getestete, biologische Wirkstoffkombination, die den Haarwuchs fördert. Es stimuliert die dermalen Papillarzellen in den Haarfollikeln und wirkt somit vorzeitigem, beschleunigtem Haarausfall entgegen.

Q10
Das Coenzym Q10 fördert die Produktion des Haarbausteins Keratin. Es sorgt dafür, dass die Schuppenschicht des Haars gesund bleibt, es leichter kämmbar wird und glänzt. Als Antioxidans hemmt es Reaktionen, die durch Sauerstoff gefördert werden, und schützt so vor äußeren Einflüssen.

Panthenol oder Provitamin B5 spendet Feuchtigkeit, verleiht dem Haar Volumen und eine gute Kämmbarkeit.

Aloe Vera ist stark feuchtigkeitsspendend und vitalisierend. Die Aloe-Vera-Pflanze ist reich an der chemischen Verbindung Beta-Sitosterin, die helfen kann, die Haarbildung zu fördern und das Haarwachstum anzuregen.

Weizenprotein baut die Haarstruktur auf, erhöht die Vitalität und Elastizität. Dabei schützt es vor Beschädigungen des Haares und stärkt die Widerstandsfähigkeit.

Vitamin E oder Tocopherol ist feuchtigkeitsbindend und wirkt antioxidativ und zellschützend.

Koffein unterstützt die Vitalisierung und Stärkung der Kopfhaut.

LOTUS-Produkte von Margot Schmitt
Haar Shampoo mit Hopfen und Q10, 250 ml, empf. VK 17,50 Euro
Haar Kur mit Hopfen, 100 ml, empf. VK 12,50 Euro
Haar Ampulle mit Hopfen und Q10, 6×10 ml, empf. VK 19,90 Euro
Haar Stärkungs Spray mit FollicusanTM und Koffein, 250 ml, empf. VK 18,75 Euro

Weitere Informationen unter www.margot-schmitt.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Margot Schmitt Haar-Cosmetic Spezial GmbH
Frau Margot Schmitt
Bünder Straße 172
32120 Hiddenhausen/Herford
Deutschland

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Über Margot Schmitt, Erfinderin der Original Traumrolle

Mit Ideenreichtum und dem sicheren Gespür für Kundenwünsche kreiert Friseurmeisterin Margot Schmitt exklusive Haar- und Kopfhautpflege- und -stylingprodukte. Zu den wohl bekanntesten Artikeln gehören die „Original Traumrollen®“, die sich seit ihrer Erfindung millionenfach verkauften. Die Rundbürsten mit abnehmbarem Stiel ermöglichen ein einfaches und schonendes Styling in nur wenigen Minuten. Das Außergewöhnliche: Die Rollen werden ins trockene Haar eingedreht, mit Ansatzspray angesprüht, kurz überföhnt und nach dem Auskühlen ausgerollt. Der Föhn erwärmt dabei primär den stabilen Ansatz und nicht die sensiblen Spitzen, sodass das Haar äußerst schonend frisiert wird. Weitere Informationen und Shop unter www.margot-schmitt.de.

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Frau Margit Schmitt
Hochkirchener Str. 3
50968 Köln

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email : info@prtb.de

Automatisierte Kursverwaltung revolutioniert Teilnehmermanagement und Zertifizierung

In einem innovativen Schritt, der die Effizienz und Zugänglichkeit in Bildungs- und Trainingssektoren erheblich verbessern wird, hat Kutego GmbH ein Kursverwltungsprogramm für die Verwaltung von Kurse

BildDiese Plattform bietet für Kursanbieter eine benutzerfreundliche Erfahrung für Kursteilnehmer.

Die Software von Kutego integriert fortschrittliche Automatisierungsfunktionen in das Kernsystem der Kursverwaltung. Durch diese Innovation können Bildungseinrichtungen und Corporate-Training-Anbieter ihre Ressourcen effizienter nutzen, indem sie administrative Abläufe wie

– Anmeldungen
– Teilnehmerverwaltung
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und die Ausstellung von Abschlusszertifikaten automatisieren.

„Unsere Mission ist es, den Kursanbieter zu ermöglichen, sich mehr auf den Lehrinhalt und weniger auf administrative Aufgaben zu konzentrieren“>

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Auch ohne IT-Kenntnisse kannst du mühelos deine eigenen Kurse und Termine erstellen und nahtlos in deine Webseite integrieren. Dabei behältst du jederzeit die Kontrolle darüber, welche Informationen du teilen möchtest.

Deine Kunden können die Angebote direkt auf deiner Webseite buchen und mit den von dir festgelegten Zahlungsarten auch direkt bezahlen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Kutego GmbH
Frau Miriam Haberer
Pariser Platz 6a
10117 Berlin
Deutschland

fon ..: +498004003055
web ..: https://www.kutego.de
email : support@kutego.de

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Nachhaltigkeit im Unternehmensmanagement

Strategien und Best Practices für nachhaltiges Wirtschaften

BildIn der heutigen Geschäftswelt gewinnt Nachhaltigkeit immer mehr an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ökonomische Ziele zu erreichen und gleichzeitig ökologische und soziale Verantwortung zu übernehmen. Nachhaltiges Wirtschaften ist nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit, um langfristig erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben.

In diesem Blogbeitrag werden wir Strategien und Best Practices für nachhaltiges Wirtschaften im Unternehmensmanagement beleuchten.

1. Integration der Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie

Eine der wichtigsten Strategien für nachhaltiges Wirtschaften ist die Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Unternehmensstrategie. Dies bedeutet, dass Nachhaltigkeit nicht nur als separates Projekt betrachtet wird, sondern als zentraler Bestandteil der Geschäftsstrategie. Unternehmen sollten klare Ziele und Maßnahmen definieren, um ökologische und soziale Kriterien in ihre Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Dazu gehört auch die Einbindung von Nachhaltigkeitskennzahlen in die Leistungsbewertung und das Berichtswesen.

2. Nachhaltige Lieferketten

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Gestaltung nachhaltiger Lieferketten. Unternehmen sollten sicherstellen, dass ihre Lieferanten umweltfreundliche und faire Praktiken anwenden. Dies kann durch die Auswahl von Lieferanten, die nachweislich nachhaltige Methoden verwenden, sowie durch regelmäßige Audits und Bewertungen erreicht werden. Transparenz entlang der gesamten Lieferkette ist entscheidend, um die Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards zu gewährleisten.

3. Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft

Ressourceneffizienz bedeutet, Rohstoffe und Energie möglichst sparsam und effizient zu nutzen. Dies kann durch die Implementierung von Technologien zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Wasseraufbereitung erreicht werden. Die Kreislaufwirtschaft geht einen Schritt weiter und zielt darauf ab, Abfall zu minimieren, indem Produkte und Materialien wiederverwendet, recycelt oder kompostiert werden. Unternehmen können beispielsweise durch die Entwicklung von Rücknahmeprogrammen und Recyclinginitiativen ihren ökologischen Fußabdruck verringern.

4. Mitarbeiterengagement und Schulungen

Die Einbindung der Mitarbeiter ist ein zentraler Faktor für den Erfolg nachhaltiger Initiativen. Unternehmen sollten Schulungsprogramme anbieten, um das Bewusstsein und das Verständnis für Nachhaltigkeit zu fördern. Durch die Schaffung einer Unternehmenskultur, die nachhaltiges Verhalten belohnt und unterstützt, können Mitarbeiter motiviert werden, aktiv zur Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen beizutragen. Mitarbeiterengagement kann durch Initiativen wie Nachhaltigkeitsworkshops, Anreizprogramme und interne Kommunikationskampagnen gesteigert werden.

5. Innovation und nachhaltige Produkte

Innovation spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen. Unternehmen sollten in Forschung und Entwicklung investieren, um umweltfreundliche Alternativen zu bestehenden Produkten zu finden und neue, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dies kann die Entwicklung von Produkten mit verlängerten Lebenszyklen, die Nutzung erneuerbarer Materialien und die Minimierung des Energieverbrauchs umfassen. Nachhaltige Innovationen können nicht nur ökologische Vorteile bringen, sondern auch Wettbewerbsvorteile verschaffen und neue Marktchancen eröffnen.

6. Stakeholder-Engagement und Partnerschaften

Der Dialog mit Stakeholdern, einschließlich Kunden, Investoren, NGOs und der lokalen Gemeinschaft, ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung nachhaltiger Strategien. Unternehmen sollten offen für Feedback sein und aktiv den Austausch mit ihren Stakeholdern suchen. Partnerschaften mit anderen Unternehmen, staatlichen Organisationen und Nichtregierungsorganisationen können ebenfalls wertvolle Unterstützung und Ressourcen für nachhaltige Initiativen bieten. Durch die Zusammenarbeit können Unternehmen voneinander lernen und gemeinsam größere Fortschritte in Richtung Nachhaltigkeit erzielen.

Fazit

Nachhaltigkeit im Unternehmensmanagement ist ein umfassender Ansatz, der die Integration ökologischer und sozialer Verantwortung in alle Aspekte des Geschäftslebens erfordert. Durch die Umsetzung der genannten Strategien und Best Practices können Unternehmen nicht nur ihren ökologischen Fußabdruck reduzieren, sondern auch ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Reputation stärken. Nachhaltiges Wirtschaften ist ein kontinuierlicher Prozess, der Engagement, Innovation und Zusammenarbeit erfordert – zum Wohle des Unternehmens, der Gesellschaft und der Umwelt.

?S+P Seminare: Dein Wachstum, unsere Zukunft!

S+P Seminare steht für eine Bildung, die über den Horizont hinausblickt. Wir sind nicht nur auf deine persönliche und berufliche Entwicklung bedacht, sondern auch darauf, unseren Planeten für kommende Generationen zu schützen. Daher haben wir eine Initiative ins Leben gerufen, die unsere Seminare zu 100% klimaneutral macht.

Für jeden Seminarteilnehmer pflanzen wir einen Baum in Deutschland. Mit diesem Projekt schaffen wir eine jährliche CO?-Absorption von 15,7 Tonnen.Wir haben die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens von EcoVadis bewerten lassen und nutzen die Angaben des United Nation Framework for Climate Change Convention (UNFCCC) als Grundlage für unsere Berechnungen. Finde heraus, wie wir mit dir zusammen einen Baum in Deutschland pflanzen.

Dein Nutzen als Seminarteilnehmer:

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Sommer, Sonne, Heuschnupfen?

Drei Fakten und fünf Tipps für Allergiker:innen

BildBlumen blühen, Grün sprießt – der Sommer lockt die Menschen aus dem Haus und in die Natur. Aber während die einen das Draußensein unbeschwert genießen, leiden die anderen unter Niesattacken, juckenden Augen und Atemnot durch Erle, Birke, Gräser & Co. Bei rund 15 % der Deutschen wird im Laufe ihres Lebens ein Heuschnupfen diagnostiziert [1]. Viele Betroffene in Deutschland klagen, dass die Symptome inzwischen nicht mehr nur im Frühjahr belasten, sondern sich in den Sommer ausweiten. Zunehmend leiden auch Erwachsene unter Symptomen, die früher nie Probleme hatten. Ist die Belastung durch Pollen in Deutschland tatsächlich stärker geworden? Und sind mehr Menschen betroffen als früher? Blueair, führender Experte für Luftreinigung, klärt auf über aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung zu Heuschnupfen und verrät einfache Tricks, wie Betroffene sich den Alltag erleichtern können.

1. Kann sich Heuschnupfen im Laufe der Lebenszeit verändern? Und können wir auch im Erwachsenenalter noch eine Pollenallergie entwickeln?
Meist leiden Betroffene von Kindesalter an an allergischen Reaktionen auf Pollen und dann ihr Leben lang. Ein anderer typischer Verlauf ist, dass der Heuschnupfen – ebenso als Pollenallergie, Pollinose oder saisonale allergische Rhinitis bezeichnet – nach dem Kindesalter abnimmt, sich aber ab mittlerem Erwachsenenalter wieder verschlimmert. Vermehrt kommt es aber auch vor, dass Menschen Pollenallergien erst im Erwachsenenalter entwickeln. Einen Grund dafür sieht die Forschung u. a. in der steigenden Luftverschmutzung.

2. Nimmt die Belastung durch Pollen insgesamt zu?
Tatsächlich sind Betroffene von Heuschnupfen heute wesentlich mehr gefordert als früher: Durch die steigenden Temperaturen gibt es kaum noch pollenfreie Monate, die Allergiker:innen einen Verschnaufpause verschaffen würden. Die Blütezeit von Pflanzen hat sich erheblich ausgedehnt, sodass es sogar im Januar oder Dezember zu Pollenflug kommen kann. Auch verbreiten sich in Deutschland immer mehr allergieauslösende Pflanzen aus anderen Ländern, die es früher nicht gab, da das Klima hierzulande nicht mild genug war. Ein Beispiel dafür ist die hochallergene Pflanze Ambrosia.

3. Gibt es an manchen Orten in Deutschland mehr Heuschnupfen als an anderen?
Betrachtet man die geographische Verteilung des Auftretens von Heuschnupfen in Deutschland, zeigt sich ein deutliches Stadt-Land-Gefälle [2]: In ländlichen Regionen ist die Erkrankungshäufigkeit am niedrigsten. Mit dem Urbanitätsgrad des Wohnortes steigt die Heuschnupfen-Häufigkeit. Aktuelle Forschungen kommen zu dem Ergebnis, dass das unter anderem daran liegt, dass Luftschadstoffe, die durch Straßenverkehr entstehen – und entsprechend in hoher Intensität vor allem in Städten bestehen -, Pollenallergie fördern: Abgase und andere Umweltbelastungen reizen die Schleimhäute. Außerdem führen Stickoxide und Dieselruß dazu, dass unsere Schleimhäute durchlässiger werden und die Allergene leichter in den Körper eindringen können. Auch wurde in Studien festgestellt, dass in Städten wachsende Birken rund das Doppelte an Allergenen aufweisen wie Birken in ländlichen Regionen: Pflanzen, die unter schlechteren oder schwierigen Bedingungen überleben und sich fortpflanzen müssen – wie in Städten, wo Bäume oft zu wenig Wasser und Platz haben und vielen Abgasen ausgesetzt sind -, bilden stärkere, aggressivere Pollen, so die Wissenschaft [3].

Das können Betroffene tun – einfache Tricks, um gesünder durch den Alltag zu kommen
„Es gibt zum Glück einige einfach umzusetzende Strategien, mit denen Betroffene unterwegs und zu Hause den Kontakt mit Pollen verringern und sich so den Alltag erleichtern können“, erklärt Lars Dunberger, Technology Development Manager bei Blueair.
* Tragen Sie draußen möglichst oft eine Sonnenbrille, das hält Pollen von den Augen fern und schützt bereits gereizte Augen.
* Lassen Sie beim Autofahren die Fenster möglichst geschlossen und schalten Sie die Lüftung aus.
* Betreten Sie Ihr Schlafzimmer nicht in Straßenkleidung und bewahren Sie die getragene Kleidung nicht dort auf.
* Waschen Sie vor dem Zubettgehen Ihre Haare oder bürsten sie kräftig aus.
* Verwenden Sie zu Hause einen Luftreiniger.
„Gerade für die Zeit, in der Betroffene stark unter allergischen Symptomen leiden, kann es hilfreich sein, einen kompakten Luftreiniger zu besitzen, den sie in die Zimmer mitnehmen, in denen sie sich aufhalten“, erläutert Dunberger. „Der Blueair Blue 3410 wiegt nur 3kg und ist von den Maßen her so gestaltet, dass er sich bequem transportieren lässt.“ Durch die Ausstattung mit der einzigartigen HEPASilent-Technologie ist der Luftreiniger dabei äußerst leistungsstark: Er filtert die Luft in einem 36 m² großen Raum etwa 4,8 Mal pro Stunde (oder etwa alle 12,5 Minuten) und entfernt dabei mehr als 99 % der in der Luft befindlichen Partikel, wie Pollen.

Bilder finden Sie hier: https://1drv.ms/f/s!ArFfhFaSG92D9VzXfScseDr6osKE?e=EHfScx

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Blueair
Frau Birgitta Dumon
Karlavägen 104
115 26 Stockholm
Schweden

fon ..: +46 8 679 45 00
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email : blueair@kommunikationsmanufakt.de

Über Blueair
Blueair ist einer der weltweit führenden Hersteller von Luftreinigungslösungen für den privaten und professionellen Gebrauch. Das in Schweden gegründete Unternehmen Blueair liefert innovative, erstklassige, energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen an Verbraucher:innen in über 60 Ländern auf der ganzen Welt. Blueair ist zertifiziertes B Corp und damit Teil einer globalen Bewegung von Unternehmen, die es sich zum Ziel gesetzt haben, ihr Geschäftsmodell zu nutzen, um einen positiven Effekt auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen. Blueair ist Teil der Unilever-Markenfamilie. www.blueair.com

Pressekontakt:

Kommunikationsmanufakt – Ardisson & Schurzmann-Leder GbR
Frau Lena Schurzmann-Leder
Lauterstr. 39
12159 Berlin

fon ..: 01705430369
email : post@kommunikationsmanufakt.de

NSF & Life Science Nord kündigen den 13. Norddeutschen Dialog zur Medizintechnik an

19.-20. September 2024

BildDieser einzigartige Networking-Event bietet Medizintechnik-Professionals eine besondere Gelegenheit, sich über zukünftige EU-Regulierungen auf dem Laufenden zu halten, sich mit Branchenführern zu vernetzen und strategische Einblicke zu gewinnen.

NSF, eine führende globale Organisation für öffentliche Gesundheit, freut sich, in Zusammenarbeit mit Life Science Nord, den 13. Norddeutschen Dialog zur Medizintechnik anzukündigen. Die Veranstaltung findet vom 19.-20. September 2024 im Marriott Hotel in Hamburg, Deutschland, statt.

Als einer der einflussreichsten Networking-Events der deutschen Medizintechnikbranche wird das Symposium für Medizintechnik Teilnehmern Einblicke und Strategien vermitteln, zukünftige EU-Regulierungen für Medizinprodukte, die Nutzung von Gesundheitsdaten, Anwendungen von KI sowie klinische Prüfungen und Bewertungen in der Praxis zu meistern.

„Da die europäische Medizinprodukteindustrie mit der Einführung von EU-MDR und EU-IVDR, neuer wegweisender Regulierungen zur künstlichen Intelligenz (AI-Act) und einer zukünftigen Europäischen Kommission mit eigener Gesundheits- und Sicherheitsagenda in eine herausfordernde Phase eintritt, ist es entscheidend, diesen Neuerungen einen Schritt voraus zu sein. Das Norddeutsche Symposium zur Medizintechnik ist die perfekte Plattform, um diese Herausforderungen proaktiv zu verstehen und praktische Maßnahmen zu ergreifen“, sagte Oliver P. Christ, Senior Direktor für Medizinprodukte EMEA bei NSF.

Der Norddeutsche Dialog bietet eine einzigartige Chance, von Experten der Europäischen Kommission, Branchenführern, Benannten Stellen und anderen Stakeholdern zu lernen und sich zu vernetzen. Diese Kontakte können zu wertvollen Einblicken führen und helfen, komplexe regulatorische Anforderungen besser zu verstehen und Medizinprodukte & IVDs effektiver zu innovieren.

Die Tickets sind begrenzt und kosten je 980 EUR, mit Rabatten für Frühbucher, Gruppenbuchungen und Mitglieder von Life Science Nord. Die Agenda kann hier eingesehen werden. Um sich für das 13. Symposium zur Medizintechnik anzumelden, wenden Sie sich bitte an NSF unter TrainingCenterGermany@nsf.org.

Veranstaltungsdetails:
Datum: 19.-20. September 2024
Veranstaltungsort: Marriott Hotel, Hamburg, Deutschland
Tickets: Standardticket – 980 EUR, Frühbucher – 890 EUR, LSN-Mitglied – 780 EUR

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, sich mit Branchenführern, Regulierungsexperten und Innovatoren bei einem der einflussreichsten Medizintechnik-Events Deutschlands auszutauschen. Das Symposium wird auch einen traditionellen Empfang und ein Abendessen am Abend des 19. September beinhalten, um das 80-jährige Jubiläum von NSF zu feiern.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: 13th Symposium on Medical Technology – NSF Prosystem GmbH: https://www.nsf-prosystem.org/fortbildung/praesenzseminare-und-veranstaltungen/seminar/13th-symposium-on-medical-technology/

13. Norddeutschen Dialog zur Medizintechnik – Agenda: https://www.nsf-prosystem.org/fortbildung/praesenzseminare-und-veranstaltungen/seminar/13th-symposium-on-medical-technology/

Weitere Informationen auch unter: https://www.nsf.org/

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NSF PROSYSTEM GmbH
Herr Steven MacEwan
Beim Strohhause 17
20097 Hamburg
Deutschland

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Über NSF:
NSF ist eine unabhängige, globale Organisation, die sich der Verbesserung der Gesundheit von Mensch und Planet widmet. Seit 80 Jahren entwickelt sie öffentliche Gesundheitsstandards und bietet weltklasse Tests, Inspektionen, Zertifizierungen, Beratungen und digitale Lösungen für die Lebensmittel-, Wasser-, Gesundheitswissenschaften und Konsumgüterindustrie an. NSF ist in 180 Ländern tätig und ein Kooperationszentrum der Panamerikanischen Gesundheitsorganisation und der Weltgesundheitsorganisation (WHO) für Lebensmittelsicherheit, Wasserqualität und Medizinproduktesicherheit.

Über Life Science Nord:
Life Science Nord (LSN) ist das regionale Branchennetzwerk für Medizintechnik, Biotechnologie, Pharma und Digital Health für die Länder Hamburg und Schleswig-Holstein. Mit rund 600 Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, von denen rund 290 aktiven Vereinsmitglieder sind, ist LSN ein wichtiges Element der Clusterpolitik beider Bundesländer. Als engagierte Interessenvertretung treibt LSN die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gezielt voran und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Innovationsfähigkeit und zur Wertschöpfung in der Region und zur internationalen Sichtbarkeit des Life-Science-Standortes Norddeutschland.

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OpenUp führt innovative App ein, um die Zugänglichkeit zur psychischen Gesundheit zu verbessern

Ein dringender Bedarf

BildAls Reaktion auf die wachsende Besorgnis über die Zugänglichkeit zu Services für das mentale Wohlbefinden hat OpenUp eine neue mobile App auf den Markt gebracht, die sofortige Unterstützung bietet. Die App bietet eine Reihe von präventiven Diensten an, darunter Einzelberatungen mit Psycholog*innen oder Lifestyle Expert*innen innerhalb von 24 Stunden, Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Lernprogramme, die direkt von den mobilen Geräten der Nutzenden aus zugänglich sind.

Ein dringender Bedarf

Dienstleistungen rund um das mentale Wohlbefinden haben oft mit langen Wartezeiten zu kämpfen. In Ländern wie den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich können sich die Wartelisten für Gespräche mit Psycholog*innen über Monate hinziehen.

Die Krankheitstage aufgrund psychischer Erkrankungen haben laut eines DAK-Reports seit 2010 um 56% zugenommen, während die Wartezeiten für Therapieplätze auf durchschnittlich fünf Monate gestiegen sind.

Die OpenUp-App soll diese Hindernisse beseitigen und sofortigen Zugang zu professioneller Unterstützung bieten.

Expertenmeinungen und Forschung

Fachleute aus dem Bereich der psychischen Gesundheit betonen, wie wichtig der rechtzeitige Zugang zu Unterstützung ist. Gijs Coppens, ein führender Psychologe und Gründer von OpenUp, stellt fest: „Trotz des offensichtlichen Bedarfs sind wir als Gesellschaft noch nicht in der Lage, den hohen Bedarf an Fragen zur psychischen Gesundheit zu lösen. Aktuelle Hochrechnungen der WHO deuten darauf hin, dass Depressionen bis 2030 die Hauptursache für die weltweite Krankheitslast sein werden. Und zwar vor allem für Menschen mit niedrigem und mittlerem Einkommensniveau. Und gerade diese sind es, die den geringsten Zugang zu professioneller Unterstützung haben. Innovationen wie diese App machen es möglich, viel mehr Menschen gezielt und frühzeitig zu unterstützen. Ein sofortiger und präventiver Zugang zu Diensten im Bereich des mentalen Wohlbefindens kann die Belastung der traditionellen Gesundheitssysteme erheblich reduzieren und die individuellen Ergebnisse verbessern.“

Den Zugang zu psychischer Gesundheit verändern

Die App von OpenUp ist Teil eines umfassenderen Projekts, um die Unterstützung für psychisches Wohlbefinden leichter zugänglich zu machen. Indem OpenUp diese Dienste auf mobile Geräte bringt, wird dazu beigetragen, die Lücke zwischen Bedarf und Verfügbarkeit zu schließen und sicherzustellen, dass die Hilfe immer und überall verfügbar ist.

Nachgewiesene Vorteile für Unternehmen

Die Forschung zeigt, dass sich Investitionen in das psychische Wohlbefinden für Unternehmen auszahlen können. Einem Bericht von Deloitte zufolge bringt jeder Euro, der in die psychische Gesundheit der Beschäftigten investiert wird, sechs Euro an Vorteilen zurück. Unternehmen in ganz Europa, von Konzernen wie KPMG, Miele, Decathlon und Rituals bis hin zu kleinen lokalen Einzelhändlern, Agenturen oder Start-ups, haben Dienste wie OpenUp integriert und berichten von spürbaren Verbesserungen der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.

Oskar Börjesson, Personalleiter bei Mister Spex, erklärt: „Das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist für uns von großer Bedeutung. Wenn unsere Teammitglieder nicht positiv gestimmt sind, wirkt sich das auf den gesamten Ausblick unseres Unternehmens aus. Es ist wichtig, dass wir offen über diese Themen sprechen und sicherstellen, dass diejenigen, die Unterstützung suchen, diese auch bekommen. Die Einführung dieser App vereinfacht den Prozess und macht es für alle leichter, an den Sitzungen teilzunehmen. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Initiative langfristige Vorteile für unser Unternehmen bringen wird. Wenn sich unsere Mitarbeitenden emotional erfüllt fühlen, können wir unsere Ziele viel besser erreichen.“

Die Einführung der mobilen App von OpenUp ist ein wichtiger Schritt zur Bewältigung der Krise der psychischen Gesundheit, da sie den Zugang zu professioneller Unterstützung erleichtert. Wenn Organisationen in ganz Europa innovative Lösungen wie OpenUp integrieren, wird das Potenzial für ein besseres Wohlbefinden und eine höhere Produktivität der Beschäftigten immer deutlicher.

Weitere Informationen unter: https://openup.com/ 

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OpenUp GmbH
Herr Lukas van Remmerden
Oranienburgerstrasse 23
10187 Berlin
Deutschland

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Über OpenUp:
OpenUp ist die Plattform für psychisches Wohlbefinden, die sich an Arbeitgebende richtet, die die psychischen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden unterstützen wollen. OpenUp bietet eine breite Palette an evidenzbasierten Präventiv-Lösungen auf einer benutzerfreundlichen Plattform und zielt darauf ab, ein Hightech- und Hightouch-Erlebnis zu bieten. Zu den Dienstleistungen gehören 1:1 Sitzungen mit über 150 zertifizierten Psycholog*innen, Lebensstil- und Ernährungsexpert*innen in mehr als 30 Sprachen und Kulturen, sowie interaktive Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Lernprogramme. OpenUp wurde 2020 in den Niederlanden gegründet und hat Büros in Amsterdam, Berlin und London. Derzeit arbeitet OpenUp mit über 1.500 Organisationen zusammen und unterstützt mehr als 300.000 Menschen.

Indem OpenUp Mitarbeitenden und ihren Familien alle wichtigen Ressourcen für das psychische Wohlbefinden zur Verfügung stellt, ermöglicht es Unternehmen, eine gesündere, engagiertere und produktivere Belegschaft zu kultivieren und gleichzeitig die mit Fehlzeiten und Fluktuation verbundenen Risiken zu mindern.

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Speditionspfandrecht: Damit die Krise für Logistiker nicht zur Katastrophe wird

Die Speditions- und Logistikbranche in Deutschland steht vor beispiellosen Herausforderungen. Viele Unternehmen kämpfen ums Überleben. Rechtzeitige Wahrnehmung der Pfandrechte ist die Lösung.

BildIm ersten Quartal 2024 meldeten 5.205 deutsche Unternehmen Insolvenz an. Gründe sind hohe Steuern, Abgaben und Energiepreise, die kleine und mittelständische Unternehmen besonders belasten, während Großkonzerne bevorzugt werden. Diese Umstände führten zu einem Anstieg der Firmenpleiten um 26,4 % im Vergleich zum Vorjahr. Die rechtzeitige Anwendung des gesetzlichen Pfandrechts kann entscheidend für das Fortbestehen eines Unternehmens im Speditionsgewerbe sein.
Herausforderungen der Logistikbranche
Die Transportbranche ist von Krisen besonders betroffen mit 9 % der Insolvenzen in den Bereichen Verkehr und Lagerhaltung. Ursachen sind:
o Zahlungsverzug: Im Schnitt 9,8 Tage.
o Harter Preiswettbewerb: Margen sind auf ein Minimum reduziert.
o Kostensteigerungen: Energie-, Treibstoffpreise und Mautgebühren steigen.
o Regulatorische Auflagen: Neue Vorschriften und Fachkräftemangel verursachen zusätzlichen Druck.
o Factoring: Wegen verschlechterter Bonität sinkt die Zahl der Unternehmen, die durch Factoring gesichert sind.
Finanzielle Belastung durch Zahlungsausfälle
Logistikunternehmen erzielen eine Umsatzrendite von 3 % bis 4 %. Ein Zahlungsausfall von 100 % bedeutet, dass 25 bis 34 gleichartige Aufträge benötigt werden, um diesen Verlust auszugleichen. Diese Situation ist für die Branche kaum bewältigbar.
Insolvenzrecht und Gläubigerrechte
Seit den 2000er Jahren wurden die Rechte der Gläubiger durch neue Gesetze wie StaRUG und ESUG weiter eingeschränkt. Gläubiger tragen oft die Kosten der Restrukturierung. Die Verfahren sind in Deutschland vergleichsweise teuer und langwierig. Die Gläubiger erhalten am Ende meist nur geringe Quoten.
Forderungsmanagement und Speditionspfandrecht
Angesichts der schwierigen Lage ist ein effektives Forderungsmanagement essenziell. Logistikunternehmen sollten bei Zahlungsfälligkeit immer sofort das Speditionspfandrecht nutzen, um ihre Forderungen zu sichern. Dazu gehören:
o § 410 HGB: Pfandrecht des Spediteurs
o § 440 HGB: Pfandrecht des Frachtführers
o § 475b BGB: Pfandrecht des Lagerhalters
o § 623 HGB: Pfandrecht des Verfrachters.
Diese gesetzlichen Pfandrechte erlauben es, Forderungen ohne Gerichtsurteil oder vollstreckbaren Titel durchzusetzen. Fristen und rechtliche Besonderheiten müssen beachtet werden. Die Deutsche Pfandverwertung Ostermayer & Dr. Gold GbR ermöglicht durch öffentliche Versteigerung aufgrund gesetzlicher Pfandrechte, ausstehende Forderungen optimal zu realisieren und damit eine Liqiuiditätskrise im Transportsektor abzufedern. Dabei sind wichtige Voraussetzungen zu beachten.
Handlungsempfehlungen
1. Proaktive Nutzung der Pfandrechte: Frühzeitiges Geltendmachen der Pfandrechte bei säumigen Kunden.
2. Überprüfung der Verträge: Sicherstellen, dass deutsches Recht anwendbar ist.
3. Standardisierte Reaktionsprozesse: Sofortige Maßnahmen bei Zahlungsverzug.
4. Kooperation mit Experten: Zusammenarbeit mit der Deutschen Pfandverwertung Ostermayer & Dr. Gold GbR.
Fazit
Die Logistikbranche muss schnell und entschlossen handeln, um die eigene Liquidität zu sichern und Zahlungsausfälle zu vermeiden. Das Speditionspfandrecht bietet eine wirksame Möglichkeit, Forderungen durchzusetzen und Unternehmenskrisen zu bewältigen. Durch proaktives Management und die Nutzung gesetzlicher Pfandrechte können Logistikunternehmen ihre finanzielle Stabilität sichern und langfristig erfolgreich bleiben.

Einschaltung der Deutsche Pfandverwertung Ostermayer & Dr. Gold GbR
Die Speditionspfandrechtsverwertung ist ein hoheitlicher Akt nach einem im Sachenrecht und HGB geregelten Verfahren durchzuführen ist. Die Deutsche Pfandverwertung Ostermayer & Dr. Gold GbR, ist als allgemein öffentlich bestellter, vereidigter Versteigerer damit beliehen, Pfandrechtsverwertungen durchzuführen. Wir stehen für Logistiker als ein langjährig erfahrener Partner bereit, um rechtskonform die öffentliche Versteigerung von in Pfand genommenen Waren durchzuführen. Erfahrung ist nicht alles. Unser Anspruch ist es auch immer auf dem neusten Stand zu sein. So haben wir sofort das Potenzial erkannt, das die AI auch KI genannt, bietet. Als Pionier in unserer Branche integrieren wir diese Vorteile der AI jetzt immer mehr in unsere Prozesse ein, zum Vorteil unserer Auftraggeber.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

DEUTSCHE PFANDVERWERTUNG Ostermayer & Dr. Gold GbR
Frau Dagmar Gold
Bierhäuslweg 9
83623 Dietramszell
Deutschland

fon ..: 08027 908 9928
web ..: http://www.deutsche-pfandverwertung.de
email : office@deutsche-pfandverwertung.de

Deutsche Pfandverwertung Ostermayer & Dr. Gold GbR ist als führendes deutsches Versteigerungsunternehmen für die Verwertung von vertraglichen und gesetzlichen Pfandrechten für Sachen aller Art sowie für Rechte – wie Unternehmensanteile, Wertpapiere, Patente, IT-Rechte, Lizenzrechte, Markenrechte oder Domains – deutschlandweit tätig, auch für Fälle mit internationalem Bezug. Das Unternehmen wird von öffentlich bestellten, vereidigten Versteigerern betrieben, die von Gesetzes wegen zur Durchführung einer Öffentlichen Versteigerung befugt sind. Wir bieten die einfache und schnelle Alternative zur Umsetzung der Forderungsrealisierung mittels der Pfandrechtsverwertung aller Art. Bei der Verwertung akquirieren wir auch international, um einen größtmöglichen Käuferkreis zu erreichen. Unsere Auftraggeber sind Kreditinstitute, Unternehmer, die öffentliche Hand, Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte, Immobiliengesellschaften, Speditionen, Logistiker, Unternehmen, Erben und Privatpersonen.
Wir sind Gründungsmitglied des BvV e.V. – Bundesverband der öffentlich bestellten, vereidigten und besonders qualifizierten Versteigerer, Berlin.

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Deutschland-Tour: Eine Erkundungstour durch Frankfurt am Main mit Malte H. und Patrick L.

Die Main-Metropole Frankfurt am Main durfte nicht fehlen. Malte H. hat die Stadt mit Patrick erkundet und berichtet über die Highlights

BildDie Tour durch Frankfurt am Main begann am Mainufer, wo die beiden Freunde einen Spaziergang entlang des Flusses unternahmen und die beeindruckende Skyline der Stadt bewunderten. Danach besuchten sie das historische Zentrum von Frankfurt, wo sie den Römerberg und die Paulskirche besichtigten. Malte und Patrick waren von der Architektur und der Geschichte der Stadt beeindruckt und genossen die Atmosphäre des alten Frankfurts.

Ein weiterer Höhepunkt der Tour war der Besuch des Frankfurter Zoos, der zu den ältesten und größten Zoos in Deutschland gehört. Malte H. und Patrick L. waren begeistert von der Vielfalt der Tiere und der schönen Gestaltung des Zoos. Insgesamt war die Tour durch Frankfurt am Main ein unvergessliches Erlebnis für Malte und Patrick, das sie in ihrem Reiseblog ausführlich beschreiben werden.

Die Reiseplanung und Nachhaltigkeit von Malte H.

Vorbereitung und Tipps für eine Deutschlandreise

Malte H. und Patrick Lehrer haben sich auf eine Deutschland Tour begeben und machten Halt in der Mainmetropole Frankfurt am Main. Für eine erfolgreiche Reiseplanung sind einige Tipps zu beachten. Vor allem bei einer Reise durch Deutschland empfiehlt es sich, die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen. Der öffentliche Nahverkehr in Deutschland ist gut ausgebaut und umweltfreundlicher als das Reisen mit dem eigenen Auto.

Eine weitere Möglichkeit, um nachhaltig zu reisen, ist der Verzicht auf Einwegprodukte. Eine Mehrweg-Trinkflasche und eine wiederverwendbare Brotdose können helfen, unnötigen Müll zu vermeiden. Auch beim Einkaufen sollten Malte Harms und Patrick darauf achten, regionale Produkte zu kaufen. So unterstützen sie nicht nur die lokale Wirtschaft, sondern reduzieren auch den CO2-Ausstoß, der durch den Transport entsteht.

Nachhaltiges Reisen in der Mainmetropole

In Frankfurt am Main gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um nachhaltig zu reisen. Eine Möglichkeit ist die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Die Stadt verfügt über ein gut ausgebautes Netz an U-Bahnen, Straßenbahnen und Bussen. Auch das Fahrrad eignet sich gut, um die Stadt zu erkunden. Es gibt zahlreiche Fahrradverleihstationen, an denen man sich ein Fahrrad ausleihen kann.

Ein weiteres nachhaltiges Reiseziel in Frankfurt ist der Palmengarten. Der Palmengarten ist ein botanischer Garten mit einer Vielzahl von Pflanzen aus aller Welt. Hier können die beiden Reisenden nicht nur die Natur genießen, sondern auch etwas über die verschiedenen Pflanzenarten lernen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine nachhaltige Reiseplanung nicht nur gut für die Umwelt ist, sondern auch dazu beitragen kann, die lokale Wirtschaft zu unterstützen. Malte H. und Patrick Lehrer können durch die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und den Kauf von regionalen Produkten dazu beitragen, den CO2-Ausstoß zu reduzieren und die Umwelt zu schonen.

Sehenswürdigkeiten und Kulturelle Entdeckungen

Frankfurt am Main, auch bekannt als Mainhattan, hat viel zu bieten, wenn es um Sehenswürdigkeiten und kulturelle Entdeckungen geht, weiß Malte Harms. Hier sind einige der Highlights, die Malte H. und Patrick Lehrer auf ihrer Tour durch die Mainmetropole erlebt haben.

Geschichtsträchtige Orte in Frankfurt

Frankfurt am Main hat eine lange und reiche Geschichte, die bis ins Mittelalter zurückreicht. Eine der bekanntesten Sehenswürdigkeiten der Stadt ist der Römerberg, ein historischer Platz im Herzen der Altstadt. Hier befindet sich das Römer, ein Gebäudekomplex aus dem 15. Jahrhundert, das heute als Rathaus genutzt wird. Der Römerberg ist auch der Ort, an dem der Weihnachtsmarkt von Frankfurt stattfindet.

Ein weiterer geschichtsträchtiger Ort in Frankfurt ist die Paulskirche. Die Kirche wurde im 19. Jahrhundert erbaut und war der Ort, an dem die erste frei gewählte deutsche Nationalversammlung stattfand. Heute wird die Paulskirche für Ausstellungen und Veranstaltungen genutzt, erwähnt Malte H..

Kulturelle Highlights und Gastronomie

Frankfurt am Main bietet auch eine Vielzahl von kulturellen Highlights und gastronomischen Erlebnissen. Ein Muss für jeden Besucher ist das Städel Museum, eines der wichtigsten Kunstmuseen Deutschlands. Hier können Besucher eine umfangreiche Sammlung von Gemälden, Skulpturen und Grafiken von der Renaissance bis zur Gegenwart bewundern.

Für einen kulinarischen Genuss sollten Malte H. und Patrick Lehrer unbedingt das Apfelweinviertel in Sachsenhausen besuchen. Hier können sie in gemütlichen Apfelweinlokalen traditionelle hessische Gerichte genießen und den berühmten Frankfurter Apfelwein probieren.

Ein weiteres Highlight ist die Skyline von Frankfurt, die zu den imposantesten in Europa gehört. Besonders beeindruckend ist der Blick vom Main Tower, einem Wolkenkratzer, der eine Aussichtsplattform in 200 Metern Höhe bietet.

Frankfurt am Main bietet seinen Besuchern eine Fülle von Sehenswürdigkeiten, kulturellen Highlights und gastronomischen Erlebnissen. Malte H. und Patrick Lehrer haben auf ihrer Tour durch die Mainmetropole einige der besten Orte erkundet und können sie jedem Besucher wärmstens empfehlen.

Interaktion und Authentizität

Austausch mit Einheimischen und Reisenden

Malte Harms und Patrick Lehrer haben während ihrer Tour durch Frankfurt am Main auf den Austausch mit Einheimischen und Reisenden gesetzt. Durch Gespräche mit den Menschen vor Ort konnten sie authentische Erlebnisse und Empfehlungen sammeln, die in keinem Reiseführer zu finden sind.

Die Offenheit und Gastfreundschaft der Frankfurter hat es den beiden Reisenden ermöglicht, die Stadt auf eine ganz besondere Art und Weise kennenzulernen. Sie haben nicht nur die bekanntesten Sehenswürdigkeiten besucht, sondern auch versteckte Orte entdeckt, die nur von Einheimischen empfohlen wurden.

Authentische Erlebnisse und Empfehlungen

Durch den Austausch mit den Menschen vor Ort konnten Malte und Patrick authentische Erlebnisse sammeln, die ihre Reise unvergesslich gemacht haben. Sie haben zum Beispiel lokale Spezialitäten probiert, die sie ohne die Empfehlungen der Einheimischen niemals entdeckt hätten.

Die beiden Reisenden haben auch von den Erfahrungen anderer Reisender profitiert. Durch Gespräche mit anderen Touristen konnten sie wertvolle Tipps und Empfehlungen sammeln, die ihnen geholfen haben, ihre Reise zu planen und zu gestalten.

Insgesamt haben Malte H. und Patrick Lehrer durch den Austausch mit Einheimischen und Reisenden authentische Erlebnisse und Empfehlungen gesammelt, die ihre Tour durch Frankfurt am Main zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben.

Abschluss und Reflexion der Reise

Nach einer aufregenden Tour durch Frankfurt am Main sind Malte Harms und Patrick Lehrer zurückgekehrt. Die Reise war voller Abenteuer und Entdeckungen, die sie in ihren Reiseberichten mit ihrer Fangemeinde teilen werden.

Während ihrer Zeit in der Mainmetropole haben sie die vielfältige Kultur und Geschichte der Stadt erkundet. Sie haben das Goethe-Haus besucht, das Museum für Moderne Kunst und das Römerbergviertel. Sie haben auch die kulinarische Vielfalt Frankfurts genossen, von traditionellen Gerichten bis hin zu modernen Kreationen.

Die Reise war geprägt von Leidenschaft und Entdeckungslust. Malte und Patrick haben die Stadt auf eigene Faust erkundet und dabei viele neue Erfahrungen gesammelt. Sie haben auch ihre Fähigkeiten im Schreiben und Fotografieren verbessert, um ihre Erlebnisse mit ihrer Fangemeinde zu teilen.

Insgesamt war die Reise nach Frankfurt am Main ein großer Erfolg. Malte H. und Patrick Lehrer haben wertvolle Erfahrungen gesammelt und ihre Reiseberichte werden sicherlich viele Menschen inspirieren, die Stadt selbst zu erkunden.

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Malte Harms
Herr Malte Harms
Schillerstrasse 44
30449 Hannover
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Malte Harms ist ein bekannter Reiseblogger aus Hannover, der mit seinen Reiseberichten und -tipps eine große Fangemeinde aufgebaut hat. Seine Liebe zum Reisen begann schon in jungen Jahren, als er mit seiner Familie viele Länder bereiste und so seine ersten Erfahrungen sammelte.

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Mehr Wachstum durch Digitalisierung: TRIP INN Hotelgruppe kooperiert mit SIHOT

Die vollständige Implementierung von SIHOT soll dazu beitragen, die Expansion der Hotelmarke zu unterstützen und gleichzeitig die Prozesse in den Hotels zukunftsfähiger zu gestalten.

BildTRIP INN verwendet bereits in 13 Hotels in Deutschland die Produkte des inhabergeführten Softwareanbieters für die Hotellerie aus dem Saarland. Dabei entschied sich die Hotelgruppe für die Cloud-SaaS-Lösung SIHOT.PMS als Property-Management-System (PMS) für ihre Betriebe. Ziel ist nun, in allen 42 Hotels mit derzeit insgesamt rund 2.900 Betten im Laufe des kommenden Jahres die Softwarelösungen von SIHOT zu integrieren.
Das erste Hotel startete im August 2023 mit SIHOT. Zuvor nutzte TRIP INN ein On-Premise-System bzw. Nutzungs- und Lizenzmodell mit eingeschränkter Funktionalität. Da die TRIP INN-Hotelgruppe ihr Portfolio nun deutlich erweitern will, benötigt das Unternehmen eine skalierbare Lösung, um das Wachstum der Marke einfacher unterstützen zu können – im Jahr 2024 ist TRIP INN bereits um zehn Häuser gewachsen.

„TRIP INN hat beeindruckende Wachstumspläne“, so Carsten Wernet, CEO der Unternehmensgruppe SIHOT. „Mit Hilfe ihrer Technologiestrategie wissen sie, wie sie den Gästen ein Erlebnis bieten können und welche Lösungen sie dabei operativ unterstützen. Wir freuen uns daher sehr, ihnen dabei helfen zu dürfen. Trip Inn passt nun ihren Technologie-Stack an jedes ihrer Objekte an und nutzt eine Reihe von Optionen aus dem SIHOT-Angebot.

Aufgrund des vielfältigen Portfolios wird TRIP INN zusätzliche Produkte der Unternehmensgruppe SIHOT zur Unterstützung der Digitalisierung der Betriebe einsetzen. Dazu gehören unter anderem SIHOT.POS, SIHOT.C&B, SIHOT.PAYENGINE und Verwaltungsmodule wie SIHOT.VOUCHER und SIHOT.MOBILE. Die in Deutschland ansässige Hotelmarke profitiert außerdem von direkten Schnittstellen zu Drittanbietern wie D-Edge für Marketing- und Vertriebstools.
„Wir erkannten, dass wir über unsere On-Premise-Lösungen hinauswuchsen, und suchten einen Partner, der unsere vielfältigen Anforderungen erfüllen konnte“, ergänzt Bimal Bista, General Manager, TRIP INN-Hotelgruppe. „SIHOT hat sich hier schnell als toller Partner erwiesen. Das gesamte Team bietet großartige Unterstützung mit schnellen Antworten sowie hilfreiche Maßnahmen für unsere Hotelteams. Wir können die Möglichkeiten, das System an jedes Hotel anzupassen, wirklich gut nutzen. Das verbessert auch die Prozessautomatisierung und stärkt die Kundenbindung.“

TRIP INN will darüber hinaus SIHOT.KIOSK in einigen seiner Hotels installieren, um die Auswirkungen auf seine Mitarbeitenden und das Gasterlebnis besser zu verstehen. Mit der SIHOT-Berichtsfunktion wird TRIP INN somit in der Lage sein, Daten sowohl auf Standort- als auch auf Gruppenebene zu analysieren und das System an die Bedürfnisse jedes einzelnen Hotels anzupassen.

Bimal Bista fügt hinzu: „SIHOT bietet ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Die Benutzererfahrung ist sehr wichtig, da viele unserer Hotelmitarbeitenden neu in der Branche sind. Es ist auch wichtig, dass die Rezeptionsteams Zugang zu einem intuitiven PMS-System haben, gerade wenn wir mal Einschränkungen bei der Bereitstellung von Schulungen haben. Daher muss das System leicht verständlich und schnell zu bedienen sein.“

Während TRIP INN einen zuverlässigen Partner suchte, war die Datensicherheit ein wesentlicher Faktor bei der endgültigen Entscheidung. Da das Geschäfts- und Datenmanagement in Deutschland ansässig ist, kann sich die Hotelmarke darauf verlassen, dass die Unternehmensgruppe SIHOT regionale Sicherheitsrichtlinien einhält und das richtige Maß an sprachlicher Unterstützung bietet.

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66578 Schiffweiler
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SIHOT ist ein Hotelsoftwareprodukt der GUBSE AG. Mit SIHOT bietet das bis heute inhabergeführte Unternehmen ein modulares Hotelmanagement-Softwaresysteme für Leisure Hotels, Hotelketten, MICE Hotels und Hostels. Die SIHOT Hotelmanagement-Plattform deckt alle betrieblichen Prozesse ab, bietet maßgeschneiderte Lösungen sowie eine qualitativ hochwertige Property-Management-Lösung.
Das Produktportfolio von SIHOT beinhaltet ein umfassendes Property Management System (SIHOT.PMS), eine Hotelbuchungsmaschine (SIHOT.WEB), ein Point of Sale System (SIHOT.POS) und eine Event Management Plattform (SIHOT.C&B).
SIHOT ist eine modulare Suite. Diese ist vollständig integrierbar oder lässt sich als eigenständiges System in der Cloud als SaaS – mit ergänzenden mobilen Management-Apps – verwalten.
Die 1986 gegründete GUBSE AG beschäftigt weltweit rund 230 Mitarbeitende an sieben Standorten, wobei SIHOT in rund 3.500 Top-Hotels global eingesetzt wird. Zu den weltweiten Kunden von SIHOT zählen Best Western Hotels & Resorts, Motel One, FTI Group, Wyndham Hotels & Resorts, Meininger Hotels, Accor Group und Collegium Glashütten Zentrum für Kommunikation GmbH.

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Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
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tristar Hotelgruppe erweitert Geschäftsführung

Drei neue Geschäftsführer aus den eigenen Reihen: Der inhabergeführte Hotelbetreiber will sich breiter aufstellen, um ein weiteres Wachstum zu ermöglichen sowie das operative Tagesgeschäft zu stärken.

BildDiese strategische Entscheidung unterstreicht das Engagement von tristar Hotels, eine führende Rolle im Hotelmarkt in der D A CH-Region auszubauen und die hohen Standards in Service und Qualität zu bewahren. Durch die Erweiterung der Geschäftsführung soll die Expertise in verschiedenen Geschäftsbereichen gebündelt werden, um die operative Effizienz zu steigern und innovative Ansätze für zukünftiges Wachstum zu entwickeln.

Peter Schulze – seit der Unternehmensgründung dabei – war zuvor bereits Prokurist bei den tristar Hotels. Er übernimmt nun als Geschäftsführer die Verantwortung für die Bereiche Bau, Opening, Zentralbeschaffung, Facility Management und Finance. Jochen Weishaupt wird die Geschäftsführung in den Bereichen Development, Sales und Marketing leiten. Marco Wunderlich wird als dritter Geschäftsführer für die Bereiche Operations, Revenue und Reservierung sowie People & Culture zuständig sein.

Die neuen Führungskräfte bringen umfassende Erfahrung und frische Perspektiven mit, die tristar Hotels unter anderem dabei unterstützen, sich in einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Marktumfeld noch besser zu behaupten. Dabei setzen die tristar Hotels auf eigene Talente: „Alle drei Herren haben in den letzten Jahren durch ihren unermüdlichen Einsatz und ihr außergewöhnliches Engagement für die tristar Hotelgruppe Großartiges geleistet und eindrucksvoll bewiesen, dass ihr Herz für die tristar Hotelgruppe schlägt“, so Ulrich Enzinger, geschäftsführender Gesellschafter der tristar Hotels.

„Wir konzentrieren uns künftig noch mehr darauf, die Expansion in weiteren Ländern voranzutreiben. Seit mehr als zehn Jahren sind wir in der tristar Hotelgruppe stetig gewachsen. Keine andere deutsche Hotelgesellschaft hat in so kurzer Zeit über 40 neue Hotels eröffnet. Dieser Erfolg war jedoch nie selbstverständlich – insbesondere die herausfordernde Coronazeit hat unser Wachstum spürbar beeinträchtigt. Es erfüllt uns daher mit großer Freude und Zuversicht, der tristar Hotelgruppe mit dieser neuen Konstellation sowohl nach außen als auch nach innen neue Kraft und Flexibilität zu verleihen“, ergänzt Matthias Koerber, geschäftsführender Gesellschafter der tristar Hotels.

Die erweiterte Geschäftsführung wird zukünftig eng mit dem bestehenden Führungsteam zusammenarbeiten.

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tristar GmbH
Herr Christian Stein-Kalesky
Kurfürstendamm 14
10719 Berlin
Deutschland

fon ..: +49 (0)30 8877-2500
web ..: http://www.tristar-hotels.de
email : info@tristar-hotels.de

tristar Hotels wurde im Jahr 2011 durch den Speditionskaufmann und Gastronomieunternehmer Matthias Koerber und den Hotelkaufmann und Diplom-Kaufmann (Univ.) Ulrich Enzinger gegründet. Das Unternehmen ist auf das Management von internationalen Markenhotels im „Focused Service“ und „Midscale“-Segment“ spezialisiert und fungiert als Franchisenehmer der IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor und Marriott. Mit umfangreicher Erfahrung in der Realisierung von Hotelprojekten bis hin zum erfolgreichen Betrieb bilden Hotels das Kerngeschäft des Unternehmens. Derzeit beschäftigen die tristar Hotels insgesamt über 1.200 Mitarbeitende in 44 Hotels und 3 Headquartern.

www.tristar-hotels.de

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