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Experten beleuchten aktuelle Themen – Vertuschung- Vernetzung – Vorverurteilung – Verpassen Sie nicht diese spannende Veranstaltung!

Spannende Themen mit hochkarätigen Referenten

„Vertuschung“, „Vernetzung“ und „Vorverurteilung“ und die damit einhergehende Spaltung ist die goldene Formel der deutschen Denunziationsindustrie.

Die forensische Familienpsychologin und kritische Gutachterin, Dr. Andrea Christidis, ist mit über 82 Strafanzeigen unfreiwillig zur Expertin für politisch motivierte Verfolgung von unliebsamen Stimmen avanciert. „Hier findet eine Schmähung von Menschen in einem Ausmaß statt, wie man es sich nicht vorstellen kann. Wir haben eine Beweislastumkehr in einem Ausmaß, dass wir nicht mehr von Rechtsstaatlichkeit sprechen können. Wir haben einen Staat, den wir alle mit unseren Steuergeldern bezahlen dürfen, aber sie schützen nur sich selbst und bestrafen ihre Bürger, die zu kleinen Kindern degradiert werden, denn sie dürfen nicht sagen, was sie denken. Vor allem JEDER, der über Kindesmissbrauch berichtet, wird verfolgt.“ [Dr. Andrea Christidis].

Unsere Referenten:

Prof. Dr. Martin Schwab, verteidigt eine Angeklagte der sog. Prinz-Reuss-Gruppe

Rechtsanwältin Katja Wörmer, verteidigt Rechtsanwalt Dr. Reiner Füllmich

Dr. med. Heinrich Fiechtner und Anwalt Edgar Siemund (in eigener Sache, Siemund erklärt die Rechtslage)

Journalistin Stef Manzini, deckt Hintergründe und Zusammenhänge zwischen Julian Assange und Johanna Findeisen auf

Rechtsanwalt Manfred Müller, deckt Vorgehensweisen in Gerichten auf

Dr. Andrea Christidis liefert Belege für die Mechanismen der Zersetzung von unliebsamen Kritikern

Dieses Interview im Video gibt schon mal einen Vorgeschmack für das, was auf der Pressekonferenz „Politisch motivierte Verfolgung von Aufklärern und Hinweisgebern“ am 2. August 2024 in Wetzlar behandelt wird.

Unter folgender Email-Adresse können Sie sich als Presseorgan für die Pressekonferenz akkreditieren: presse@axionresist.com

Anmeldung hier

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Axion Resist gUG (haftungsbeschränkt)
Frau Andrea Dr. Christidis
Pestalozzistraße 68
35394 Gießen
Deutschland

fon ..: 0641-4808181
web ..: https://axionresist.com/
email : presse@axionresist.com

Pressekontakt:

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Dieser Blogbeitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Aspekte und Best Practices, die beim Führen eines digitalen Teams beachtet werden sollten.

Die Führung eines digitalen Teams stellt eine einzigartige Herausforderung dar, die jedoch mit der richtigen Herangehensweise und den passenden Werkzeugen gemeistert werden kann. In einer Zeit, in der Remote-Arbeit immer mehr zur Norm wird, ist es wichtiger denn je, effektive Strategien für die Leitung von verteilten Teams zu entwickeln.

Dieser Blogbeitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Aspekte und Best Practices, die beim Führen eines digitalen Teams beachtet werden sollten.

1. Klare Kommunikation

Eine der größten Herausforderungen bei der Führung eines digitalen Teams ist die Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation. In einem virtuellen Umfeld können Missverständnisse leicht auftreten, daher ist es entscheidend, dass Informationen klar und präzise weitergegeben werden. Folgende Methoden können dabei helfen:

Regelmäßige Meetings: Wöchentliche oder sogar tägliche Check-ins via Video- oder Telefonkonferenzen fördern den Austausch und stellen sicher, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
Transparente Dokumentation: Nutzen Sie Tools wie Google Docs, Confluence oder Notion, um wichtige Informationen und Projekte zentral zu dokumentieren und für alle zugänglich zu machen.
Klare Richtlinien: Erstellen Sie klare Kommunikationsrichtlinien und Protokolle, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder wissen, wann und wie sie Informationen teilen sollen.

2. Vertrauen und Autonomie

Vertrauen ist das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit, besonders in einem digitalen Team. Als Führungskraft ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen und den Teammitgliedern die Autonomie zu geben, ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen. Dies kann durch folgende Maßnahmen erreicht werden:

Ergebnisse statt Prozesse fokussieren: Konzentrieren Sie sich auf die Ergebnisse und nicht auf den genauen Arbeitsprozess. Geben Sie den Teammitgliedern die Freiheit, ihre Arbeit auf die für sie beste Weise zu erledigen.
Feedback-Kultur: Fördern Sie eine Kultur des offenen und konstruktiven Feedbacks, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen und Vertrauen zu stärken.
Verantwortung übertragen: Delegieren Sie Aufgaben und Verantwortung klar, um den Teammitgliedern das Gefühl zu geben, dass sie geschätzt und in ihre Arbeit involviert sind.

3. Einsatz der richtigen Technologien

Die Wahl der richtigen Werkzeuge und Technologien ist entscheidend für den Erfolg eines digitalen Teams. Diese Tools sollten die Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität fördern:

Projektmanagement-Tools: Anwendungen wie Trello, Asana oder Jira helfen, Aufgaben zu organisieren und den Fortschritt zu verfolgen.
Kommunikationsplattformen: Slack, Microsoft Teams oder Zoom bieten vielfältige Möglichkeiten für den Austausch und die Zusammenarbeit in Echtzeit.
Kollaborationswerkzeuge: Tools wie Google Workspace oder Microsoft Office 365 ermöglichen das gleichzeitige Arbeiten an Dokumenten und Projekten.
4. Teamkultur und Zusammenhalt fördern
Auch in einem digitalen Team ist der soziale Zusammenhalt von großer Bedeutung. Eine starke Teamkultur trägt dazu bei, dass sich die Mitglieder verbunden und motiviert fühlen. Folgende Ansätze können helfen:

Virtuelle Teamevents: Regelmäßige virtuelle Teamevents, wie Spieleabende, Kaffeepausen oder gemeinsame Online-Workshops, stärken den Zusammenhalt.
Anerkennung und Wertschätzung: Feiern Sie Erfolge und erkennen Sie die Leistungen Ihrer Teammitglieder regelmäßig an.
Offene Kommunikation: Ermutigen Sie zu offenem Austausch und schaffen Sie eine Umgebung, in der sich jedes Teammitglied wohl und gehört fühlt.

5. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Die digitale Arbeitswelt ist ständig im Wandel, daher ist Flexibilität eine wichtige Eigenschaft sowohl für Führungskräfte als auch für Teammitglieder. Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Arbeitsweisen und Technologien zu erlernen, sind entscheidend für den langfristigen Erfolg.

Kontinuierliche Weiterbildung: Investieren Sie in die Weiterbildung Ihres Teams, um mit den neuesten Trends und Technologien Schritt zu halten.
Offenheit für Veränderungen: Seien Sie bereit, Arbeitsprozesse und -strukturen regelmäßig zu überprüfen und anzupassen, um effizienter zu arbeiten.

Fazit

Die Führung eines digitalen Teams erfordert spezielle Fähigkeiten und Strategien, um die Herausforderungen der Remote-Arbeit zu meistern. Klare Kommunikation, Vertrauen, der Einsatz geeigneter Technologien, die Förderung einer starken Teamkultur sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidende Faktoren für den Erfolg. Indem diese Prinzipien beachtet und kontinuierlich weiterentwickelt werden, kann jedes digitale Team effektiv und harmonisch zusammenarbeiten.

?S+P Seminare: Dein Wachstum, unsere Zukunft!

S+P Seminare steht für eine Bildung, die über den Horizont hinausblickt. Wir sind nicht nur auf deine persönliche und berufliche Entwicklung bedacht, sondern auch darauf, unseren Planeten für kommende Generationen zu schützen. Daher haben wir eine Initiative ins Leben gerufen, die unsere Seminare zu 100% klimaneutral macht.

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?Unsere S+P Lehrgänge

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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Reply präsentiert auf der SIGGRAPH 2024 Futura, einen digitalen Reiseexperten für Costa Crociere mit NVIDIA ACE und generativer KI

30.07.2024 | Reply, eine internationale Gruppe, die sich auf die Schaffung neuer Geschäftsmodelle durch KI und digitale Medien spezialisiert hat, nimmt an der SIGGRAPH 2024 teil, der führenden Konferenz für Computergrafik und interaktive Techniken.

In der „Inception Startups Innovation Zone“ von NVIDIA wird Reply den innovativen Digital Human Futura vorstellen, der auf der Grundlage des Know-hows von Infinity Reply und Technology Reply entstanden ist, die auf 3D-Inhalte und Spatial Computing bzw. Daten und KI spezialisiert sind. Futura ist ein KI-gesteuerter digitaler Reiseexperte an Bord der Costa Smeralda, dem Flaggschiff der Flotte von Costa Crociere im Mittelmeer. Futura ist nahtlos in die Services an Bord integriert, bietet personalisierte, auf den Reisenden zugeschnittene touristische Informationen sowie Ausflugsempfehlungen und revolutioniert so als 3D Digital Human das Reiseerlebnis – angetrieben von generativer KI.

Futura nutzt das Affective-Computing-Modul von Reply, um die Emotionen der Nutzer zu verstehen, und die NVIDIA Microservices „ACE NIM“ und „Riva ASR NIM“ für realistische Gesichtsanimationen, Lippensynchronisation sowie Sprachkonversation. Der virtuelle Assistent identifiziert und schlägt personalisierte Reiserouten vor, empfiehlt proaktiv die besten von Costa Crociere organisierten Touren, und bereichert das Urlaubserlebnis durch verbesserte Kommunikation und Empathie, was die Nutzerzufriedenheit deutlich steigert.

Am 31. Juli, von 14:00 bis 14:20 Uhr, hält Reply im Rahmen des von NVIDIA veranstalteten „Generative AI Day“ den Vortrag „Meet Futura: Costa Crociere’s Digital Tour Expert Revolutionizing Customer Experiences with AI“. In der Präsentation wird erörtert, wie Futura die Entscheidungsfindung im Unternehmen und das Kundenerlebnis verbessert.

„Wir freuen uns, unsere Arbeit am Digital Human Futura auf der SIGGRAPH 2024 zu präsentieren“, kommentiert Filippo Rizzante, CTO von Reply. „Bei dieser Gelegenheit können wir unsere Fortschritte in der KI- und Digital Human-Technologie und unsere Fähigkeit zur Integration von NVIDIA-Lösungen demonstrieren. Digital Humans bieten eine fließende Interaktion und erlauben eine extreme Personalisierung durch den Einsatz von Hyperrealismus-Technologien.“

Informationen über den Digital Human Futura: Website.
Informationen zu NVIDIA ACE: Website.

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Reply
Reply [EXM, STAR: REY] ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. www.reply.com

Costa Crociere
Costa Crociere ist ein italienisches Unternehmen mit Hauptsitz in Genua, das zur Carnival Corporation & plc, der weltweit größten Kreuzfahrtgruppe, gehört. Seit mehr als 75 Jahren sind die Costa-Schiffe auf den Weltmeeren unterwegs und bringen die Gäste zu mehr als 200 verschiedenen Reisezielen, die sie durch einzigartige Erlebnisse an Bord und an Land entdecken können. Derzeit besteht die Costa-Flotte aus 9 Schiffen, die alle unter italienischer Flagge fahren und im Mittelmeer, in Nordeuropa, in der Karibik, in Mittelamerika, in Südamerika, in den Vereinigten Arabischen Emiraten, im Fernen Osten und in Südostasien unterwegs sind. Darüber hinaus werden „Around the World“- und „Grand Cruises“-Kreuzfahrten angeboten, bei denen verschiedene Kontinente in einem einzigen Urlaub besucht werden. https://www.costacruises.co.uk/

Carnival Corporation & plc
Carnival Corporation & plc ist das weltweit größte Kreuzfahrtunternehmen und gehört zu den größten Reiseveranstaltern mit einem Portfolio von Weltklasse-Kreuzfahrtlinien – AIDA Cruises, Carnival Cruise Line, Costa Cruises, Cunard, Holland America Line, P&O Cruises (Australien), P&O Cruises (UK), Princess Cruises und Seabourn. https://www.carnivalcorp.com/

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Reply SE
Frau Sandra Dennhardt
Uhlandstraße 2
60314 Frankfurt
Deutschland

fon ..: 069 269 56 86 950
web ..: http://www.reply.com/de/
email : s.dennhardt@reply.com

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Mit einer modernen Interpretation ihrer bayrischen Heimat haben die HeimWerk Restaurants die Liebe der Berliner und Düsseldorfer Gäste für Bodenständiges in Slow Food Qualität entfacht.

Elemente aus Messing und Moos an den Restaurantwänden, eine Wasserzapfsäule aus Naturstein und Tische aus Altholz von einstigen bayerischen Hütten – in HeimWerk Restaurants entfaltet sich ein Gefühl von Heimat und Natürlichkeit. „Das ist kein Zufall“, sagt Geschäftsführer Archibald Graf von Keyserlingk. „Vor der Eröffnung unseres ersten Restaurants von deutschlandweit aktuell fünf, haben wir ein fein abgestimmtes Gesamtkonzept aus Speisen, Getränken und Interior-Design entwickelt. Wir sind heimatverbunden und natürlich und doch frei von Folklore-Kitsch“. HeimWerk Restaurants interpretieren innenarchitektonische Elemente der Münchner Wirtshaustradition, wie den Stammtisch, auf frische und ganz natürliche Art. Heimatverbundenheit drückt sich durch Originalität und Nachhaltigkeit aus und so finden Möbelstücke aus Altholz, gefertigt vom regionalen Schreiner, auch den Weg an Rhein und Spree.

Heimatliche Küche modern interpretiert und vegan verfeinert

Neben dem einzigartigen Raumgefühl begeistert Gäste die einerseits unverfälschte und andererseits modern interpretierte heimatliche Küche der HeimWerk Restaurants mit vielen vegetarischen und veganen Variationen. Wie beim Interior-Design spielt auch auf dem Gebiet der Kulinarik die Nachhaltigkeit eine tragende Rolle. Regionale Lieferanten sind einer von insgesamt fünf Nachhaltigkeits-Grundsätzen neben Fleisch aus artgerechter Tierhaltung, natürlichen Produkten ohne künstliche Zusätze, echter, handwerklicher Küche statt Fertigprodukten sowie dem Vermeiden von Speisenabfällen durch Gerichte in verschiedenen Größen. Seite an Seite mit hochwertigen Schnitzel-Klassikern aus Fleisch zeigen deren moderne Interpretationen wie vielfältig und köstlich zugleich die Welt der vegetarischen und veganen Schnitzelfreuden sein kann. Von herzhaften Zucchinischnitzel und Schwammerlschnitzel aus Scheiben vom Kräuterseitling über Gemüse-Kartoffelschnitzel bis hin zu Sellerieschnitzel in hauseigener, veganer Kichererbsen-Petersilienpanade fein ausgebacken reicht das kulinarische Angebot. Und wer es gerne süß mag, für den bereiten die HeimWerk-Köche Kaiserschmarrn in vielfältigen Varianten wie „Klassisch“, „Schoko“ und „Kirsch“ zu, auch vegan erhältlich – die ultimative Liebeserklärung von der Isar an Rhein und Spree.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Gast & Wirt GmbH
Herr Archibald Graf von Keyserlingk
Prannerstraße 10
80333 München
Deutschland

fon ..: +49 (0) 89 896797800
web ..: https://max-pr.eu/kunden/heimwerk-restaurants
email : info@gastundwirt.com

HeimWerk Restaurants

HeimWerk Restaurants huldigen dem Schnitzel und seinen Freunden. Der Name steht für „Heimat und Handwerk“ und damit für authentische, moderne und nachhaltige Slow-Food-Qualität. Für die Standorte in München Schwabing, Glockenbachviertel, das neue HeimWerk in der Münchner Innenstadt sowie in der Düsseldorfer Altstadt gilt: Was gut schmeckt, soll auch guttun – Mensch, Tier und Natur. Dafür verfolgt das 2016 gegründete Unternehmen unter der Leitung von Geschäftsführer Archibald Graf von Keyserlingk klare Leitlinien. Die Zutaten stammen aus der Region des jeweiligen Restaurants, das Fleisch aus artgerechter Tierhaltung, gekocht wird frei von künstlichen Zusatzstoffen, Speisen werden täglich frisch zubereitet – Fertigprodukte sind tabu – und man vermeidet Speiseabfälle unter anderem durch variable Speisegrößen wie „Snack“ oder „NorMahl“. Schnitzel gibt es vom Schwein, Kalb oder Huhn, aus Gemüse, Zucchini oder Sellerie, mit würzigem Bergkäse, Chili oder Kurkuma. Als „Freunde“ des Schnitzels bezeichnen die HeimWerk-Restaurants neben Ihren Gästen übrigens das, was zum herzhaften Schnitzel oder als Alternative auf die Teller kommt. Dazu zählen neben den klassischen Beilagen wie Bratkartoffeln und Pommes leckere Kaiserschmarrn – auch vegan -, Gemüseeintopf, Spinatknödel oder Schnitzel-Burger – nicht zu vergessen: echte Münchner Bierspezialitäten und variantenreiche Cocktails. Umgesetzt wird die gastronomische Philosophie auch im Gastraum: regional, authentisch und mit Wiedererkennung.

Pressekontakt:

PR-Agentur, max.PR e.K.
Frau Sabine Dächert
Am Riedfeld 10
82229 Seefeld

fon ..: +49 (0)8152 917 4416
web ..: https://max-pr.eu/
email : daechert@max-pr.eu

In Zeiten des Fachkräftemangels in der Pflege gewinnt individuelles Matchmaking in der 24-Stunden-Betreuung in häuslicher Gemeinschaft zunehmend an Bedeutung.

Das Matchmaking in der Seniorenbetreuung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Betreuungspersonen und Senioren sorgfältig aufeinander abgestimmt werden, um eine optimale Betreuungssituation zu gewährleisten. Diese Übereinstimmung ist entscheidend, da eine gute menschliche Verbindung zwischen Betreuungsperson und Senior die Qualität der Pflege erheblich verbessert und das Wohlbefinden des Seniors steigert. Der Hintergrund: Eine gute Betreuungsperson versteht nicht nur die physischen und medizinischen Bedürfnisse des Seniors, sondern auch seine persönlichen Vorlieben, Interessen und Lebensgewohnheiten. Dies schafft eine vertrauensvolle und positive Beziehung, die wesentlich zur psychischen und emotionalen Stabilität des Pflegebedürftigen beiträgt. Eine Betreuungskraft, die sich gut mit dem Senior versteht, kann besser auf dessen Bedürfnisse eingehen und eine angenehmere, familiäre Atmosphäre schaffen.

Das ist aber kein Selbstläufer. Denn obwohl viele Betreuungsunternehmen Internet-Portale anbieten, auf denen Kunden und Betreuungskräfte selbstständig zueinander finden können, gibt es dabei einige erhebliche Herausforderungen. Das Internet bietet keine Möglichkeit, die chemische Verbindung zwischen zwei Menschen im Voraus zu testen. Online-Profile und Nachrichten können nie das persönliche Kennenlernen und die intuitive Beurteilung ersetzen, ob zwei Menschen gut harmonieren. Online-Profile sind oft auf grundlegende Informationen und formale Qualifikationen beschränkt. Sie geben selten Aufschluss über persönliche Charakterzüge, emotionale Intelligenz oder zwischenmenschliche Fähigkeiten der Betreuungskraft. Und Senioren und ihre Familien haben oft nicht das nötige Fachwissen, um die Eignung einer Betreuungskraft umfassend zu beurteilen. Dies kann dazu führen, dass sie Entscheidungen treffen, die nicht den individuellen Pflegebedürfnissen und persönlichen Anforderungen gerecht werden.

Angesichts dieser Herausforderungen ist es wesentlich, dass professionelle Koordinatoren sich um das individuelle Matchmaking kümmern. Diese Fachleute haben die Erfahrung und das Fachwissen, um die richtige Betreuungskraft für den jeweiligen Senior zu finden. Sie führen umfassende Interviews und Bewertungen durch, um sicherzustellen, dass die Betreuungskraft nicht nur qualifiziert ist, sondern auch persönlich zum Senior passt. „Das ist unser konsequenter Ansatz bei der SHD Seniorenhilfe Dortmund. Wir meinen, dass die professionelle Dienstleistung durch erfahrene Koordinatoren unverzichtbar bleibt. Unsere Expertin sorgt dafür, dass nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die menschliche Chemie zwischen Betreuungskraft und Senior stimmen, um eine harmonische und nachhaltige Betreuung zu gewährleisten“, sagt Stefan Lux, Geschäftsführer der SHD Seniorenhilfe Dortmund und SHD Seniorenhilfe Rhein-Nahe, einem Spezialdienstleister für die Vermittlung von Kräften in der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft (www.shd-dortmund.de und www.shd-rhein-nahe.de). Das Unternehmen stellt an Rhein und Ruhr, in Westfalen und in der Region Rhein-Nahe für Senioren Betreuungskräfte für ein 24-Stunden-Konzept zur Verfügung und ist auch als Dienstleister für Entlastungen im Alltag gemäß Sozialgesetzbuch anerkannt.

Dieser Ansatz bietet eine Reihe von Vorteilen. Im Rahmen der professionellen Koordination werden die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche des Seniors sowie seine Persönlichkeit und Lebensumstände analysiert, um eine gezielte Auswahl zu treffen. Durch ihre Erfahrung können Koordinatoren subtile Hinweise und zwischenmenschliche Dynamiken besser einschätzen, was bei der Auswahl der passenden Betreuungskraft entscheidend ist. Auch die kontinuierliche Unterstützung spielt eine Rolle: Nach der Vermittlung bieten sie weiterhin Unterstützung und Beratung, um sicherzustellen, dass die Betreuungssituation harmonisch bleibt und eventuelle Probleme schnell gelöst werden können. Und zuletzt ist die Qualitätssicherung wichtig.
Koordinatoren überwachen die Betreuung regelmäßig, um sicherzustellen, dass die Standards eingehalten werden und die Betreuungskraft kontinuierlich auf die Bedürfnisse des Seniors eingeht.
Das bedeutet für Stefan Lux: „Das Matchmaking in der Seniorenbetreuung ist ein komplexer und sensibler Prozess, der weit über die bloße Übereinstimmung von Qualifikationen hinausgeht. Es ist entscheidend, dass Betreuungsperson und Senior auch menschlich zueinander passen, um eine qualitativ hochwertige und erfüllende Betreuung zu gewährleisten. Während Internet-Portale eine gewisse Flexibilität und Zugänglichkeit bieten, können sie die notwendige persönliche Interaktion und fachkundige Bewertung nicht ersetzen. Daher sollte das individuelle Matchmaking eine wesentliche professionelle Dienstleistung sein, die von erfahrenen Koordinatoren persönlich durchgeführt wird, um eine optimale und nachhaltige Betreuungssituation zu schaffen.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH
Herr Stefan Lux
Berghofer Straße 176
44269 Dortmund
Deutschland

fon ..: 0231 5897988-0
web ..: http://www.shd-dortmund.de
email : info@shd-dortmund.de

Über die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH

Die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH ist ein von Stefan Lux geführtes Unternehmen aus Dortmund, das sich auf die 24-Stunden-Seniorenbetreuung (Betreuung in häuslicher Gemeinschaft) und die Seniorenbetreuung auf Stundenbasis spezialisiert hat. Dafür arbeitet die SHD Seniorenhilfe Dortmund mit mehr als 1000 osteuropäischen Pflegekräften zusammen, die eine Rundum-Betreuung und -Versorgung der Kunden gewährleisten. Dazu gehören alle Tätigkeiten der Haushaltsführung wie Einkaufen, Putzen, Waschen, Kochen oder Bügeln, aber auch eine individuelle Unterstützung bei alltäglichen Dingen des Lebens, etwa der Körperpflege und -hygiene, beim An- und Auskleiden sowie bei der Grundpflege. Dabei stimmen sich die Betreuungskräfte eng mit Ärzten und Therapeuten ab. Ebenso gehört die soziale Begleitung zum Aufgabengebiet der SHD Seniorenhilfe Dortmund- Betreuungskräfte. SHD Seniorenhilfe Dortmund übernimmt dabei die gesamte Beratung, Organisation und Logistik, sodass Kunden im Rahmen der Seniorenhilfe des Dortmunder Unternehmens sämtliche Leistungen aus einer Hand erhalten und über einen festen Ansprechpartner verfügen. Die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH ist an Rhein und Ruhr sowie in Westfalen und damit im Großraum Dortmund-Bochum-Essen-Duisburg-Düsseldorf sowie in Städten wie Wuppertal und Mönchengladbach für Kunden tätig. Seit Anfang 2018 bietet die SHD ihre Dienstleistungen auch unter dem Label SHD-Rhein-Nahe von Bockenau bei Bad Kreuznach in der gesamten Region Rhein-Nahe an. Seit 2020 führt die SHD Dortmund GmbH gemeinsame internationale Gesellschaften mit der polnischen Carework-Gruppe und hat mit dem Partner die Dachmarke Arbeitlandia GmbH als „Leuchtturm“ für seriöses und professionelles Arbeiten in der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft gegründet. Die SHD Seniorenhilfe Dortmund hat gemeinsam mit der CareWork Seniorenhilfe Deutschland auch die Möglichkeit ins Leben gerufen, häusliche Seniorenbetreuung auf Stundenbasis in Anspruch zu nehmen. Die SHD Seniorenhilfe ist nach § 45a SGB XI als Anbieter von Entlastungsleistungen anerkannt. Geschäftsführer Stefan Lux ist seit November 2023 Vorsitzender des Bundesverbandes für häusliche Betreuung und Pflege (VHBP). Weitere Informationen unter www.shd-dortmund.de und www.shd-rhein-nahe.de

Pressekontakt:

Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
Herr Dr. Patrick Peters
Heintgesweg 49
41239 Mönchengladbach

fon ..: 01705200599
web ..: http://www.pp-text.de
email : info@pp-text.de

Die 24-Stunden-Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bietet wertvolle Unterstützung für Senioren, die an altersbedingten Erkrankungen leiden.

Mit zunehmendem Alter steigt das Risiko, an schwerwiegenden Erkrankungen zu leiden, die den Alltag erheblich erschweren können. Daher gewinnt die Betreuung von Senioren in häuslicher Gemeinschaft zunehmend an Bedeutung. Die eigenen vier Wände sind für viele Senioren ein heiliger Ort, an dem sie möglichst bis zum Lebensende verbleiben möchten. Doch die Wahrscheinlichkeit, im Alter an Krankheiten zu erkranken, nimmt signifikant zu, was zu Einschränkungen in der selbstständigen Lebensführung führt und professionelle Begleitung und Betreuung erforderlich macht. Diese Unterstützung ermöglicht es Senioren, trotz multipler Krankheitsbilder so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause zu leben.

„Betreuungskräfte in der 24-Stunden-Betreuung entlasten Senioren und ihre Angehörigen gezielt, indem sie das Leben erleichtern und sicherstellen, dass alle wesentlichen Aufgaben im Alltag erledigt werden. Diese professionellen Betreuungskräfte arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und bei Bedarf auch mit medizinischem Pflegepersonal zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung im Haushalt, wie Putzen, Waschen, Einkaufen, Kochen und Bügeln“, sagt Stefan Lux, Geschäftsführer der SHD Seniorenhilfe Dortmund und SHD Seniorenhilfe Rhein-Nahe, einem Spezialdienstleister für die Vermittlung von Kräften in der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft (www.shd-dortmund.de und www.shd-rhein-nahe.de). Das Unternehmen stellt an Rhein und Ruhr, in Westfalen und in der Region Rhein-Nahe für Senioren Betreuungskräfte für ein 24-Stunden-Konzept zur Verfügung und ist auch als Dienstleister für Entlastungen im Alltag gemäß Sozialgesetzbuch anerkannt.

Und weiter gilt laut Stefan Lux: „Besonders wichtig ist diese Unterstützung bei altersbedingten Krankheitsbildern. Herz-Kreislauf-Erkrankungen, darunter koronare Herzkrankheit und arterielle Hypertonie, sind weit verbreitet und ihre Häufigkeit nimmt mit dem Alter zu. Diese Erkrankungen können zu schwerwiegenden Komplikationen wie Herzinfarkt oder Herzinsuffizienz führen, die die Lebensqualität erheblich einschränken und die Mortalität erhöhen.“ Ebenso weist Stefan Lux auf weitere Krankheitsbilder hin. Demenz, eine der gefürchtetsten Alterserkrankungen, tritt überwiegend in der zweiten Lebenshälfte auf und führt zu einem allmählichen Verlust der kognitiven Fähigkeiten wie Gedächtnis, Orientierung und Verständnis. Dieser Verlust beeinträchtigt nicht nur die Unabhängigkeit der Betroffenen, sondern auch ihre Lebensqualität und die ihrer Angehörigen. Mit der alternden Bevölkerung wird diese Krankheit zunehmend zu einer persönlichen und gesellschaftlichen Herausforderung. Schlaganfälle, die meist durch eine plötzliche Unterbrechung der Blutversorgung zum Gehirn entstehen, treten ebenfalls vermehrt im höheren Alter auf und können zu dauerhaften Beeinträchtigungen führen. Die Folgen können von leichten Bewegungseinschränkungen bis hin zu schwerer Behinderung reichen, was oft eine langfristige Betreuung erforderlich macht. Und auch Mobilitätseinschränkungen, verursacht durch altersbedingten Verschleiß oder Krankheiten wie Arthritis oder Osteoporose, erhöhen das Risiko für Stürze und Verletzungen. Diese Einschränkungen beeinflussen nicht nur die physische, sondern auch die psychische Gesundheit, da sie soziale Aktivitäten und die allgemeine Lebensfreude einschränken können.

„Die Auswirkungen dieser Krankheiten sind nicht nur physischer, sondern auch emotionaler und sozialer Natur. Sie können die Fähigkeit älterer Menschen einschränken, sich selbst zu versorgen, ihre Medikamente richtig einzunehmen oder ihre Finanzen zu verwalten. Darüber hinaus kann es zu sozialer Isolation kommen, da die Betroffenen möglicherweise nicht mehr in der Lage sind, das Haus zu verlassen oder soziale Kontakte zu pflegen“, betont der SHD Seniorenhilfe Dortmund-Geschäftsführer. Betreuungskräfte spielen dabei eine wesentliche Rolle bei der Unterstützung älterer Menschen, die an diesen Krankheiten leiden. Ihre Arbeit geht weit über die physische Betreuung hinaus. Sie helfen den Senioren nicht nur bei der Bewältigung des täglichen Lebens, sondern bieten auch emotionale Unterstützung. Betreuungskräfte sorgen dafür, dass die Medikamente richtig und pünktlich eingenommen werden, bereiten spezielle Diäten vor, die den Zustand der Senioren verbessern können, und helfen bei der Koordination von Arztterminen. Bei Menschen mit Demenz können Betreuungskräfte spezielle Techniken anwenden, um mit Verwirrung und Gedächtnisverlust umzugehen und kognitive Übungen durchführen, um die geistige Leistungsfähigkeit zu erhalten. Sie bieten auch Unterstützung bei der Mobilisierung und leiten physiotherapeutische Übungen an, die den Erhalt der körperlichen Funktionen fördern.

Darüber hinaus wirken Betreuungskräfte als wichtige Verbindung zu anderen Gesundheitsdienstleistern. Sie können Änderungen im Zustand der Senioren frühzeitig erkennen und entsprechend handeln. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften tragen sie dazu bei, dass eine optimale Behandlung gewährleistet ist. So sind Betreuungskräfte nicht nur für die Pflege der Grundbedürfnisse zuständig, sondern sie tragen auch dazu bei, dass ältere Menschen trotz ihrer Erkrankungen ein würdevolles und möglichst autonomes Leben führen können.

„Die SHD Seniorenhilfe Dortmund setzt dabei auf ein einzigartiges Konzept, das sich von der Vielzahl der Vermittlungsagenturen abhebt. Während viele Agenturen Betreuungskräfte über ausländische Vertragspartner einsetzen, arbeitet die SHD Seniorenhilfe ausschließlich mit eigenen Betreuungskräften, die in Deutschland regulär gemeldet und versichert sind. Dadurch haben die Kunden einen zentralen Ansprechpartner bei der SHD, der die gesamte Kommunikation und Abwicklung übernimmt. Dies gewährleistet eine hohe Qualität der Betreuung und eine persönliche, vertrauensvolle Beziehung zwischen Betreuer und Senior, was die Grundlage für eine erfolgreiche und harmonische Betreuung bildet“, stellt Stefan Lux heraus.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH
Herr Stefan Lux
Berghofer Straße 176
44269 Dortmund
Deutschland

fon ..: 0231 5897988-0
web ..: http://www.shd-dortmund.de
email : info@shd-dortmund.de

Über die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH

Die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH ist ein von Stefan Lux geführtes Unternehmen aus Dortmund, das sich auf die 24-Stunden-Seniorenbetreuung (Betreuung in häuslicher Gemeinschaft) und die Seniorenbetreuung auf Stundenbasis spezialisiert hat. Dafür arbeitet die SHD Seniorenhilfe Dortmund mit mehr als 1000 osteuropäischen Pflegekräften zusammen, die eine Rundum-Betreuung und -Versorgung der Kunden gewährleisten. Dazu gehören alle Tätigkeiten der Haushaltsführung wie Einkaufen, Putzen, Waschen, Kochen oder Bügeln, aber auch eine individuelle Unterstützung bei alltäglichen Dingen des Lebens, etwa der Körperpflege und -hygiene, beim An- und Auskleiden sowie bei der Grundpflege. Dabei stimmen sich die Betreuungskräfte eng mit Ärzten und Therapeuten ab. Ebenso gehört die soziale Begleitung zum Aufgabengebiet der SHD Seniorenhilfe Dortmund- Betreuungskräfte. SHD Seniorenhilfe Dortmund übernimmt dabei die gesamte Beratung, Organisation und Logistik, sodass Kunden im Rahmen der Seniorenhilfe des Dortmunder Unternehmens sämtliche Leistungen aus einer Hand erhalten und über einen festen Ansprechpartner verfügen. Die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH ist an Rhein und Ruhr sowie in Westfalen und damit im Großraum Dortmund-Bochum-Essen-Duisburg-Düsseldorf sowie in Städten wie Wuppertal und Mönchengladbach für Kunden tätig. Seit Anfang 2018 bietet die SHD ihre Dienstleistungen auch unter dem Label SHD-Rhein-Nahe von Bockenau bei Bad Kreuznach in der gesamten Region Rhein-Nahe an. Seit 2020 führt die SHD Dortmund GmbH gemeinsame internationale Gesellschaften mit der polnischen Carework-Gruppe und hat mit dem Partner die Dachmarke Arbeitlandia GmbH als „Leuchtturm“ für seriöses und professionelles Arbeiten in der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft gegründet. Die SHD Seniorenhilfe Dortmund hat gemeinsam mit der CareWork Seniorenhilfe Deutschland auch die Möglichkeit ins Leben gerufen, häusliche Seniorenbetreuung auf Stundenbasis in Anspruch zu nehmen. Die SHD Seniorenhilfe ist nach § 45a SGB XI als Anbieter von Entlastungsleistungen anerkannt. Geschäftsführer Stefan Lux ist seit November 2023 Vorsitzender des Bundesverbandes für häusliche Betreuung und Pflege (VHBP). Weitere Informationen unter www.shd-dortmund.de und www.shd-rhein-nahe.de

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Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels im Pflegebereich gewinnt die 24-Stunden-Betreuung in häuslicher Gemeinschaft immer mehr an Bedeutung.

Die Tageszeitung „Münchner Merkur“ hat kürzlich über den Notstand in Pflege und Krankenhäusern berichtet. Eine Kernaussage: Der Fachkräftemangel trifft auch den Gesundheitsbereich. Gerade in Pflegeberufen fehlt es nicht nur an besonders gut ausgebildeten Menschen, sondern mittlerweile an allen Arbeitskräften. Zuletzt seien daher mehr als 1,1 Millionen offene Stellen im Gesundheitssektor ausgeschrieben gewesen. Und Gerda Hasselfeldt, Präsidentin des Deutschen Roten Kreuz (DRK), sagte vor Kurzem in einem Interview: „Wir haben auf der einen Seite einen sehr starken Bedarf an Arbeitskräften – der derzeit schon nicht gedeckt ist und künftig zunimmt. Und auf der anderen Seite haben wir eine unterfinanzierte Pflegeversicherung, die beispielsweise die notwendigen Lohnsteigerungen nicht ausreichend gegenfinanziert.“

Das bedeutet: „Der Fachkräftemangel im Pflegebereich in Deutschland stellt ein gravierendes Problem dar, das sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird. Gründe dafür sind unter anderem die steigende Lebenserwartung der Bevölkerung, der Rückgang der geburtenstarken Jahrgänge und die unattraktiven Arbeitsbedingungen in der Pflege. Trotz zahlreicher Bemühungen seitens der Politik und der Pflegeeinrichtungen, wie etwa Anreize für Ausbildungen und bessere Arbeitsbedingungen, bleibt die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage nach Pflegekräften groß“, sagt Stefan Lux, Geschäftsführer der SHD Seniorenhilfe Dortmund und SHD Seniorenhilfe Rhein-Nahe, einem Spezialdienstleister für die Vermittlung von Kräften in der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft (www.shd-dortmund.de und www.shd-rhein-nahe.de). Das Unternehmen stellt an Rhein und Ruhr, in Westfalen und in der Region Rhein-Nahe für Senioren Betreuungskräfte für ein 24-Stunden-Konzept zur Verfügung und ist auch als Dienstleister für Entlastungen im Alltag gemäß Sozialgesetzbuch anerkannt.

In diesem Kontext gewinnt die 24-Stunden-Betreuung in häuslicher Gemeinschaft immer mehr an Bedeutung. Diese Art der Betreuung bietet eine Lösung für die Versorgungslücke und hat mehrere Vorteile. So ermöglicht die 24-Stunden-Betreuung eine individuelle und persönliche Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Patienten zugeschnitten ist. Dies ist besonders wichtig für ältere Menschen mit komplexen Pflegeanforderungen. Zudem kann durch die Verlagerung von Pflegeaufgaben in den häuslichen Bereich eine Entlastung der Krankenhäuser und Pflegeheime erreicht werden, was zur Verringerung der Überlastung des Personals und zur Verbesserung der Versorgungsqualität beiträgt.

„Ein weiterer Vorteil der häuslichen Betreuung ist die Kontinuität der Pflege. Betreuungskräfte können eine kontinuierliche Versorgung gewährleisten, die in stationären Einrichtungen oft nicht möglich ist, was zu einer stabileren und vertrauensvolleren Beziehung zwischen Pfleger und Patient führt. Darüber hinaus kann die 24-Stunden-Betreuung kosteneffizienter sein, insbesondere im Vergleich zu langen Krankenhausaufenthalten oder der Unterbringung in Pflegeheimen“, betont Stefan Lux. Ein entscheidender Faktor sei dabei auch die Lebensqualität der Patienten, die in ihrer vertrauten Umgebung bleiben könnten. Dies steigere nicht nur das Wohlbefinden erheblich, sondern habe auch positive Auswirkungen auf die psychische Gesundheit.

Trotz dieser Vorteile gibt es Herausforderungen, die bewältigt werden müssen, um die 24-Stunden-Betreuung effektiv zu gestalten. Es muss sichergestellt werden, dass die Betreuungskräfte gut ausgebildet sind und regelmäßige Fortbildungen erhalten. Standards zur Qualitätssicherung sind essenziell. Ebenso wichtig sind die Arbeitsbedingungen der Betreuungskräfte, die verbessert werden müssen, um Burnout und Fluktuation zu vermeiden. Faire Löhne und arbeitsrechtliche Absicherung sind hierbei zentrale Aspekte. Eine bessere Integration der häuslichen Pflege in das Gesundheitssystem kann durch verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen erreicht werden.

„Diesen Herausforderungen stellen wir uns als SHD Seniorenhilfe konsequent seit vielen Jahren. Es ist unser Qualitätsversprechen, die eben genannten Punkte jederzeit zu beachten und die Leistungsfähigkeit zum Besten unserer Kunden zu erhöhen, betont Stefan Lux. Zusammenfassend lasse sich daher sagen, dass die 24-Stunden-Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine wertvolle Ergänzung zur stationären Pflege darstelle und einen wichtigen Beitrag zur Entlastung des Pflegesystems in Deutschland leisten könne. Sie bietee individuelle Pflege in einer vertrauten Umgebung und könne so die Lebensqualität der Pflegebedürftigen deutlich erhöhen. Gleichzeitig seien Anstrengungen nötig, um die Qualität der Betreuung zu sichern und die Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte zu verbessern, um diese Form der Pflege nachhaltig und effizient zu gestalten.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH
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44269 Dortmund
Deutschland

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Über die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH

Die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH ist ein von Stefan Lux geführtes Unternehmen aus Dortmund, das sich auf die 24-Stunden-Seniorenbetreuung (Betreuung in häuslicher Gemeinschaft) und die Seniorenbetreuung auf Stundenbasis spezialisiert hat. Dafür arbeitet die SHD Seniorenhilfe Dortmund mit mehr als 1000 osteuropäischen Pflegekräften zusammen, die eine Rundum-Betreuung und -Versorgung der Kunden gewährleisten. Dazu gehören alle Tätigkeiten der Haushaltsführung wie Einkaufen, Putzen, Waschen, Kochen oder Bügeln, aber auch eine individuelle Unterstützung bei alltäglichen Dingen des Lebens, etwa der Körperpflege und -hygiene, beim An- und Auskleiden sowie bei der Grundpflege. Dabei stimmen sich die Betreuungskräfte eng mit Ärzten und Therapeuten ab. Ebenso gehört die soziale Begleitung zum Aufgabengebiet der SHD Seniorenhilfe Dortmund- Betreuungskräfte. SHD Seniorenhilfe Dortmund übernimmt dabei die gesamte Beratung, Organisation und Logistik, sodass Kunden im Rahmen der Seniorenhilfe des Dortmunder Unternehmens sämtliche Leistungen aus einer Hand erhalten und über einen festen Ansprechpartner verfügen. Die SHD Seniorenhilfe Dortmund GmbH ist an Rhein und Ruhr sowie in Westfalen und damit im Großraum Dortmund-Bochum-Essen-Duisburg-Düsseldorf sowie in Städten wie Wuppertal und Mönchengladbach für Kunden tätig. Seit Anfang 2018 bietet die SHD ihre Dienstleistungen auch unter dem Label SHD-Rhein-Nahe von Bockenau bei Bad Kreuznach in der gesamten Region Rhein-Nahe an. Seit 2020 führt die SHD Dortmund GmbH gemeinsame internationale Gesellschaften mit der polnischen Carework-Gruppe und hat mit dem Partner die Dachmarke Arbeitlandia GmbH als „Leuchtturm“ für seriöses und professionelles Arbeiten in der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft gegründet. Die SHD Seniorenhilfe Dortmund hat gemeinsam mit der CareWork Seniorenhilfe Deutschland auch die Möglichkeit ins Leben gerufen, häusliche Seniorenbetreuung auf Stundenbasis in Anspruch zu nehmen. Die SHD Seniorenhilfe ist nach § 45a SGB XI als Anbieter von Entlastungsleistungen anerkannt. Geschäftsführer Stefan Lux ist seit November 2023 Vorsitzender des Bundesverbandes für häusliche Betreuung und Pflege (VHBP). Weitere Informationen unter www.shd-dortmund.de und www.shd-rhein-nahe.de

Pressekontakt:

Dr. Patrick Peters – Klare Botschaften
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Ein „Infusionnovation & Skinrevolution“ Cocktailfest für die Gesundheit

„Health is the new wealth“ ist zurzeit das Motto, daher war der Andrang beim „Infusionnovation & Skinrevolution“-Cocktailfest zum 10-jährigen Bestehen von MH-Ästhetik Henke riesig. Maja Henke begrüßte daher in ihrer Münchner Praxis viele illustre Gäste wie die Moderatoren Karen Webb Michael Sporer, die Schauspieler Vanessa Eichholz und Francis Fulton Smith, Charity-Lady Saskia Greipl-Konstantinidis und Ehemann Rechtsanwalt Stavros Konstantinidis sowie Modedesignerin Susanne Wiebe, die auf Maja Henkes Infusionen gegen ihre Long-Covid Erkrankung schwört. Moderatorin und Longevity-Fan Carola Ferstl, die verriet, dass sie nach München zieht, ist auch von ihren Infusionstheraphien begeistert.

Die renommierte Chirurgin und Fachärztin für ästhetischen Medizin, die auch als Helikopter-Notfallmedizinerin arbeitete, zog nach Paris und Dubai Abstechern vor 10 Jahren ihre heutigen Praxisräume. Mit minimal invasiven und innovativen Behandlungstechniken der neuesten Generation setzt Maja Henke auf High Tech unter der Haut, damit sich ihre Kunden in ihrer Haut rundum wohlfühlen und auch von innen heraus wieder strahlen. Aber auch ihre hoch dosierten Power-Infusionen, die auf jeden Patienten maßgeschneidert werden, sind ihre absolute Spezialität zur Prävention oder werden zum Entgiften der Leber, gegen hohe Cholesterinwerte, bei Migräne, Long Covid, usw. eingesetzt. Nicht umsonst gilt die Medizinerin in Deutschland als eine Vorreiterin der „flüssigen Medizin“.

Flüssiges für die Gesundheit und Schönheit wurde natürlich auch serviert: First 8 Kombucha, Römmerts Prosecco ohne Alkohol und Hallstein Wasser, denn nur ein besonders reines Wasser hydriert perfekt, entgiftet und sorgt so für den „Glow“-Effekt. Bei ein paar Gläsern, köstlichem gesunden Catering vom lokalen Start-up felicitartes fachsimpelten über die neuesten Gesundheitstrends u.a. Opernsängerin Ann-Katrin Naidu, Schauspielerin Simone Ascher (Watzmann ermittelt), Vladimir Duvnjak, Generalkonsul der Republik Kroatien, Dr. Stephan Gass, Chefarzt München Klinik, Influencerin Julia Haupt, und die Politiker Maxi Böltl, MdL, Daniela Ludwig, MdB, sowie Florian Hahn, MdB, der Lebensgefährte von Maja Henke sowie Netzwerkerin und Unternehmerin Saina Bayatpour und Schauspieler und Sänger Manuel Cortez, die vor Vorfreude auf ihre Hochzeit strahlten.

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Ästhetik Henke
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Maja Henke – Fachärztin für Chirurgie und Inhaberin von Ästhetik Henke
Die ausgebildete Fachärztin für Chirurgie und erfahrene Notfallmedizinerin ist als niedergelassene Ärztin mit eigener Praxis seit 2011 im Fachbereich der ästhetischen Medizin tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in minimal invasiven Behandlungstechniken zur Modellage sowie Straffung von Gesicht, Dekolleté und Körper. Ihre Patienten sollen sich in ihrer Haut rundum wohlfühlen und auch von innen heraus wieder strahlen. Ihre hoch dosierten Power-Infusionen, die nach intensiven Vorgesprächen mit den Patienten maßgeschneidert werden, verhelfen Körper und Geist zu neuer Energie.

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Frau Annette Zierer
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Die MEGASONEX® M8 S erhielt im ETM Testmagazin die Note „Sehr gut“ (94,2 %). Sie überzeugt durch effektive, schonende Reinigung, leisen Betrieb, hochwertige Verarbeitung und vielseitiges Zubehör.

Die MEGASONEX® Ultraschallzahnbürste M8 S wurde erst kürzlich zum Testsieger des Kaufkompass der renommierten Zeitung Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) gekürt (https://bit.ly/4bXlsOi). Nun wurde die Zahnbürste auch in einem Einzeltest des ETM Testmagazins (Ausgabe Nr.228, 8/2024) mit der Bewertung „Sehr gut“ ausgezeichnet. Die innovative Ultraschallzahnbürste besticht durch ihre effektive Reinigungstechnologie und ihre sanfte Reinigungswirkung. Mit einer Gesamtbewertung von 94,2 % überzeugte die M8 S Prüfer und Tester gleichermaßen.

Der umfassende Einzeltest der MEGASONEX® M8 S gliederte sich in die Punkte Zahnreinigung und Pflege (Wertungsanteil 50 %), Handhabung (Wertungsanteil 25%), Akkumulator (Wertungsanteil 10 %), Material- & Materialverarbeitungsqualität (Wertungsanteil 10 %) und Schallausstoß (Wertungsanteil 5 %).

Bei der Zahnreinigung zeigt die M8 S in jederlei Hinsicht hervorragende Ergebnisse. Besonders hervorgehoben wurde die vorzügliche und gleichzeitig schonende Reinigungsleistung der Ultraschallzahnbürste M8 S. Besondere Empfehlung wurde hier für Personen ausgesprochen, die empfindliche Zähne, bzw. Zahnfleisch haben. Durch den Ultraschall und die gute Handhabung des Bürstenkopfes werden auch die Zahnzwischenräume von sämtlichen Verunreinigungen befreit und die Zähne fühlen sich nach dem Putzen spürbar sauber an.

Neben der hervorragenden Verarbeitungsqualität und dem geringen Gewicht (ca. 80g) des Handteils der Ultraschallzahnbürste gefiel der leise Betrieb – ein großer Vorteil gegenüber vielen anderen Schallzahnbürsten ohne Ultraschallfunktion. Einen Bonus gab es außerdem für die Schnellladefunktion. Darüber hinaus fand das reichhaltige MEGASONEX®-Zubehör wie der Zungenreiniger, die Zahnpasta und das Reiseetui großen Anklang. Großer Vorteil gegenüber anderen Ultraschallzahnbürsten: Man kann jede Zahnpasta verwenden, eine spezielle Ultraschallzahnpasta ist nicht notwendig.

Den kompletten ETM Testbericht finden Sie unter: (https://bit.ly/4dceTc9)

MEGASONEX® ULTRASCHALLZAHNBÜRSTE INFORMATIONEN

Eine Universitätsstudie hat gezeigt, dass die Bakterienketten, aus denen Plaque besteht, unter Anwendung von Ultraschall aufbrechen und dadurch unschädlich gemacht werden. Die MEGASONEX® ist eine in den USA entwickelte Ultraschallzahnbürste (ursprünglich unter dem Namen Ultrasonex), die sich seit 2012 dieses Prinzip zunutze macht. Erzeugt wird der Ultraschall durch einen Piezokristall im oberen Bereich des Handstücks, dort, wo der Bürstenkopf aufsitzt.

Der Megacrystal(TM) von MEGASONEX® arbeitet bei niedrigem Stromverbrauch mit einer sicheren, medizinischen Frequenz von 1,6 MHz = 1.600.000 Hertz (Schwingungen pro Sekunde) = 96.000.000 Pulsen pro Minute. Typische Schallzahnbürsten haben Bürstenbewegungen von 15 bis 40.000 Schwingungen pro Minute oder 125 bis 333 Hertz, das ist ungefähr 4.800 Mal niedriger. Die Ultraschalltechnologie, die in der MEGASONEX® Zahnbürste zum Einsatz kommen, wurde bereits in den frühen 1990er Jahren von der amerikanischen Gesundheitsbehörde FDA für die Nutzung in Zahnbürsten zugelassen.

MEGASONEX® wird von der Goldspire Group, Ltd. hergestellt, einem Start-up-Unternehmen, das von den weltweit führenden Experten in den Bereichen Zahnaufhellung und Ultraschallzahnreinigung gegründet wurde.

Qualität hat für die Goldspire Group das höchste Gebot. Alle Teile, die in der MEGASONEX® verbaut sind, werden während der Produktionsphase mehr als 30-mal inspiziert und von einem führenden Unternehmen zur Qualitätssicherung aus der Schweiz getestet. Zusätzlich werden aus jeder Charge der MEGASONEX® Produktion Bürsten entnommen und einem Test unterzogen, der jahrelange starke Beanspruchung simuliert. So wird sichergestellt, dass die Qualitätsstandards konsistent exzellent sind.

Goldspire hat außerdem eine strikte Firmenpolitik in Bezug auf Herstellung und setzt auf Lieferanten, die ihre Mitarbeiter fair und ethisch korrekt behandeln – dies wird in regelmäßigen Abständen persönlich vor Ort überprüft.

Weitere Informationen & Bildmaterial

Website: www.megasonex-m8.de

Kontakt:

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2008 entdeckte Gründer und Inhaber Kay Link seine erste ganz besondere Zahnpasta. Sofort wurde ihm klar, dass er dieses Produkt einem größeren Kundenkreis anbieten wollte und er entschied sich, einen Online-Shop zu gründen. Damals noch unter Shop-4-Your-Smile verschickte er anfangs nur einige Pakete im Monat. Doch die Anzahl an Kunden wuchs stetig und bald begann auch das Produktportfolio zu wachsen. Schnell entwickelte sich der Gedanke, die Zahnpflege in Deutschland zu revolutionieren und die Idee des smilestore war geboren.
Seitdem ist der Online-Shop spezialisiert auf Zahnpflegeprodukte und Zahnaufhellung – ob als Homebleachingprodukt oder vor Ort im Zahnkosmetikstudio. Hier finden auch individuelle Schulung für zukünftige Cosmetic White Experts für kosmetische Zahnaufhellungen oder Zahnschmuck statt.

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Der Internet Service Provider Webspace-Verkauf.de hat seine Website komplett überarbeitet. Mit modernem Design und erweiterten Funktionen setzt das Unternehmen neue Maßstäbe im Hosting-Bereich.

Grub am Forst, 29.07.2024 – Der etablierte Internet Service Provider Webspace-Verkauf.de hat seine Website vollständig überarbeitet und damit einen bedeutenden Schritt in Richtung Zukunft gemacht. Das Unternehmen, das seit über 20 Jahren für erstklassige Hosting-Dienstleistungen bekannt ist, präsentiert sich nun mit einem modernen Design und erweiterten Funktionen.

Markus Thumerer, Gründer und Inhaber von Webspace-Verkauf.de, erklärt:
„Die Überarbeitung unserer Website stellt einen bedeutenden Meilenstein dar. Sie verdeutlicht unser unermüdliches Engagement für Innovation und höchste Qualitätsstandards. Gleichzeitig optimiert sie das Nutzungserlebnis für unsere Kunden und Partner maßgeblich.“

Die neue Website, die nach monatelanger intensiver Entwicklungsarbeit veröffentlicht wurde, besticht durch ein frisches und ästhetisch ansprechendes Design. Die erweiterten Funktionen zielen darauf ab, den Besuchern eine effiziente und einfache Navigation zu ermöglichen. Kunden können nun schneller auf die benötigten Informationen und Dienstleistungen zugreifen.

Markus Thumerer ergänzt:
„Unsere optimierte Nutzerführung und die klar strukturierte Darstellung unserer Angebote machen es den Kunden einfacher denn je, die gewünschten Dienstleistungen zu finden und zu nutzen. Dies unterstreicht unser Ziel, als renommierter Anbieter in den Bereichen Hosting, Webhosting, Webspace, Server, vServer, Domains, Reseller, eMail und SSL am Markt präsent zu bleiben.“

Webspace-Verkauf.de erweitert kontinuierlich sein Dienstleistungsportfolio, um den sich ständig wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Der Relaunch der Website verdeutlicht das Bestreben des Unternehmens, technologisch an der Spitze zu bleiben und im Servicebereich neue Maßstäbe zu setzen.

Besuchen Sie die neu gestaltete Website unter https://www.webspace-verkauf.de, um mehr über die erweiterten Funktionen und Hosting-Dienstleistungen zu erfahren.

Über Webspace-Verkauf.de: Webspace-Verkauf.de ist ein erfolgreicher Internet Service Provider, der seit über zwei Jahrzehnten für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit steht. Unterstützt von einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen, bietet das Unternehmen eine breite Palette an Hosting-Dienstleistungen an.

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fax ..: +4995609816929
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